为充实环保工作人员力量，根据工作需要，现面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员10名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会，公开招聘。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划
招聘政府购买服务岗位人员10名。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)具有良好的职业道德和团队协作精神，沟通能力较强;
(四)具有国家承认的大学专科以上(含大学专科)学历，具有工作经验优先;
(五)专业要求为环保类、中文文秘类、新闻传播学类、汉语言文学类、法学法律类、公共管理类、财务会计类相关专业;
(六)年龄在30周岁以下(1988年9月1日以后出生);
(七)身体健康，具有吃苦耐劳精神和无私奉献精神，能胜任岗位工作;
(八)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校学生;
(三)现役军人;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告提前在宿州市环境保护局、宿州市人事考试网上发布。
(二)网上报名
本次报名采用网络报名的方式进行，报名网站为宿州市人事考试网。报名时间为2018年9月12日9:00至9月17日16:00，逾期不再补报。
报考人员登录宿州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写报名相关信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
2、网上资格审查
报考人员填写报名信息24小时后可登录宿州市人事考试网查询是否通过了资格审查。
网上资格审查工作由宿州市环境保护局组织实施。
3、网上缴费
通过资格审查的报考人员于9月18日16：00前登录宿州市人事考试网通过第三方平台(支付宝)按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用。
4、网上打印准考证
2018年9月20日9：00至9月21日16：00,报考人员登陆宿州市人事考试网下载并打印准考证。
(三)笔试
笔试内容为《公共基础知识》，满分为100分，采取闭卷形式，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间及地点见准考证，成绩在宿州市人事考试网站()公示。
(四)面试
根据招聘计划数，按笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘计划数的比例为3:1。最后一名成绩相同的，一并进入面试，入围面试人员名单在宿州市人事考试网公布。面试满分为100分，采取结构化面试的方法进行。侧重考察考生的基础知识、应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。具体面试时间、地点详见《面试通知书》，面试成绩在宿州市人事考试网公示。
(五)体检
1、体检人选根据招聘人数，按笔试和面试占比为5：5合成成绩由高向低的顺序等额确定。如最后一名合成成绩并列，则以笔试成绩高者为体检人选。放弃体检或体检出现不合格者，按合成成绩依次递补体检人选。
2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
(六)考察
根据招聘计划数，1：1确定考察人选。成立考察小组，对体检合格人员进行考察。考察工作根据招聘岗位的要求，采取多种形式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。如因考察不合格出现缺额的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
对体检和考察合格的，择优确定聘用人选，并在市环境保护局网站公示3个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格，缺额按考试总成绩依次递补。
(八)聘用
由劳务派遣单位与招聘对象正式签订聘用合同，正式聘用期间工资2500元/月(含绩效工资500元/月左右)，依法缴纳五险。聘用期间，如有不胜任工作或严重违反管理制度的，可解除劳动合同。
五、招聘咨询
招聘咨询电话：18055788785，相关招聘信息将在宿州市人事考试网公布，请报考人员及时登录查询。
2018年9月11日
