为加强城市综合管理，经武汉市江汉区政府批准，江汉区城市管理委员会拟面向社会公开招聘办公室文职人员2名，具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
办公室文职人员2名
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
(二)岗位条件
1、年龄35周岁以下，国家全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历须全日制本科)，法律、中文、新闻等文科相关专业;
2、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等日常办公应用软件，有较强的文字功底和语言表达能力;
3、有一年以上文职工作经验，在同等条件下，如有机关工作经历或擅长公文写作的优先考虑。
(三)有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、薪酬待遇
基本待遇：2400元(基本工资)+ 300元(节日费)+300元(值班补贴)，单休。按照规定缴纳社会保险，并提供早餐、中餐、工会、绩效奖等完备的福利保障，绩效奖6000元/年，按工作业绩考核发放。
四、报名方式
网上报名：应聘人员即日起至2018年9月21日中午12：00将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证一并打包以附件形式发送至recruit8@whzsrc.com(大小不超过5MB)，附件命名格式为：“应聘岗位+姓名”，如： 文职人员+张杰，请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。
五、面试
面试工作主要由武汉市江汉区城市管理委员会组织实施，面试时间另行通知。请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。
六、体检及聘用
1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
七、其他事项
1、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
2、咨询电话：027-83889930邱老师(请在工作日工作时间内拨打)。
3、更多招聘信息关注微信公众号“湖北事业单位招聘(hbsydwzp)”
4、招聘咨询信息交流群：415949569
武汉市江汉区城市管理委员会
2018年9月17日
