一、招聘岗位
我单位招聘岗位3个，分别是：系统开发处信息系统建设运维（20230501）、信息分析处农产品市场分析（20230502）、舆情调研处网络舆情研究（20230503）。
二、招聘安排
（一）网上报名
考生请于2022年12月28日至2023年1月11日登录农业农村部网站（http://www.moa.gov.cn），选择“业务管理”栏目进行注册成功后，进入“政务管理—人事管理—人事人才管理服务”模块，按照“公开招聘管理”栏目中《农业农村部在京单位2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员岗位信息》要求，选择相应的岗位报名。
招聘条件所述“京内生源、京外生源”指国内2023年应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源指入学前为北京市常住户口的考生，不含北京高校集体户口。
（二）资格审查
经初步审核符合条件的考生，在报名网站上显示考生报名状态为“请提交书面材料”，考生即可提交相关材料。我单位根据考生提交材料进行二次审核，审核通过后，考生报名状态显示为“进入笔试”。
（三）笔试
采取线上考试方式进行笔试。所有资格审查合格的考生均可参加笔试。笔试公告将在中国农业农村人才网、中国农业信息网发布。
（四）面试
按计划招聘人数与面试人数1:5的比例，根据笔试成绩由高到低顺序确定面试人选，比例不足1:5时，全部确定为面试人选。在中国农业农村人才网、中国农业信息网发布面试公告，并与考生进行面试确认，如有放弃面试资格的（须提交身份证复印件，并在空白处注明：书面声明、考生姓名、因何原因自愿放弃农业农村部信息中心某某岗位面试资格，后果自负。考生签名、落款日期等），从现有符合条件的考生中按照笔试成绩由高到低依序递补。递补人选原则上截止到面试前2个工作日。
（五）体检和考察
综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。各岗位根据综合成绩由高到低顺序，按1:2比例确定体检和考察人选。因考生主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位人选空缺，将根据综合成绩由高到低依序进行递补。
（六）公示和聘用
根据笔试、面试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业农村人才网和中国农业信息网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。
三、材料提交
（一）个人简历。请注明报考岗位和岗位编号，以及毕业时能够取得的最高学历学位信息。
（二）身份证、学生证、已取得的学历学位证书、加盖学校公章的在校成绩单（已通过课程成绩单或学分成绩单）、外语水平和计算机等级等证书、各类荣誉奖励证书、在校参与的课题及项目等学术成果证明材料、公开发表论文等。
（三）京内生源考生需提供户口本首页及本人页复印件。
（四）考生在校期间全国社保及个税缴纳记录，以及在校期间为非在职、非就业状态的书面承诺。
上述材料只需提供电子版，请考生于报名截止后2个工作日前，发送至邮箱xxzxzp@agri.gov.cn。考生如主动放弃，也请在规定时间内以邮件形式反馈。
四、注意事项
（一）考生须认真如实填写个人简历及注册信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由考生承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格；通过初审后，报名信息将不得修改。
（二）请考生保持通讯畅通，如有变化须及时告知我单位，如因考生本人原因无法取得联系，由本人承担相应责任。
（三）考生报名后，请及时查看个人的网上审核状态，并关注中国农业农村人才网、中国农业信息网了解有关笔试、面试及其他相关信息。
联系人：任老师
联系电话：010-59192709
农业农村部信息中心
2022年12月28日
