根据工作需要，拟于近期面向社会公开招聘6名编外工作人员，使用形式为劳务派遣。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;
3、具备正常履行岗位职责必备的身体条件;
4、18周岁以上，35周岁以下(1983年9月21日至2000年9月21日期间出生)，工作年限计算的截止日期为2018年9月21日;
5、符合《中国(南京)软件谷2018年下半年公开招聘编外工作人员岗位信息表》(附件2)中岗位要求的资格条件。
二、招聘程序
本次招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在中国(南京)软件谷(http://rjg.njyh.gov.cn//)等网站发布。
(一)报名
本次招聘的报名，采取材料邮送，经初审通过再到现场确认的办法。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当回避。
应聘者须于2018年9月28日下午17:00前，将应聘材料发至rjgdzb@163.com邮箱。材料中应包含：本人近期一寸正面免冠照片电子版、《中国(南京)软件谷2018年下半年公开招聘编外工作人员考试报名表》(附件1)，以及以下材料影印件：居民身份证(正反面)、毕业证书、学位证书、户口簿、招聘岗位所需的其他证书或证明材料等。
(二)确定面试人员
对通过审核的，以电话或电子邮件方式通知应聘人员携带材料原件、本人近期一寸免冠正面彩照1张进行现场确认，通过现场面谈，以岗位招聘数1∶3比例确定面试人员名单。
(三)面试
采取半结构化面试的形式，面试当天应试者须携带本人居民身份证、面试通知书，面试成绩当场通知考生。
(四)体检、背景调查、公示
1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1确定人选，用人单位按有关规定组织体检。
2、政审(背景调查)：对体检合格的人员，由用人单位按有关规定组织背景调查。
因体检、政审(背景调查)不合格等情况出现缺额时，可在报考同岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
3、公示：对体检和政审(背景调查)合格的拟聘用人员，在南京旭堃辰人力网站(http://www.xkchr.com/)上进行为期3个工作日的公示。
(五)聘用
公示无异议后，由中国(南京)软件谷党政办公室根据有关规定办理聘用手续，并按规定执行试用期。
(六)有关待遇
工资待遇按照软件谷外聘人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
三、纪律与监督
招考工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，同时接受社会各界监督。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假行为，一经发现，严肃处理。
监督举报电话：025-52887715
