为尽快充实尖山区人民政府政务服务中心服务窗口工作人员队伍，满足优化营商环境和深化体制机制改革的工作需要，实现“最多跑一次”的服务目标，决定面向尖山区福生、利民、有为三家公司的双矿转岗分流人员选拔窗口工作人员8名，现将相关事宜公告如下：
一、选调范围
尖山区福生、利民、有为公司的双矿转岗分流人员。
二、选调条件和资格
报考人员须具备以下条件：
1、遵纪守法，具备良好的思想素质、身体健康、能胜任目前区政府16个部门59项综合业务的一站式办理;
2、年龄在45周岁以下(1973年10月31日以后出生);
3、大专以上学历;
4、具备良好的语言表达沟通能力和文字组织能力，普通话标准流利;
5、服从选调单位对岗位的安排和调整;
6、下列人员不得报考：
因受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或者解除合同的;患有传染性疾病或有精神病史人员。
三、报名
(一)报名时间。2018年10月12日至10月17日，上午9：00-11：00;下午2：00-17：00。
(二)报名地点。尖山区人社局劳动人事大厅(尖山区人民政府后二楼)。
(三)报名要求。
应聘人员需本人携带本人身份证、户口簿、毕业证、网上学历认证的原件及以上证件的复印件(复印件要求A4型纸，各2份)，交本人近期一寸免冠彩色正面照片1张，在规定的时间内进行现场报名，并填写报名登记表。
四、资格初审
1.报名人员资格初审。资格初审时间为：2018年10月18日9:00至10月19日11:00。审查未通过的，将在审查栏中简要说明理由;报考人员以接到考试通知为准。考试过程不打印准考证，以身份证为准。
2.本次公开选调笔试后各环节出现缺额的，依次进行递补。
五、选调方式
采取笔试、计算机实操和面试相结合的办法，测试工作能力及专业素质，总成绩为100分，笔试按50%计入总分;实操和面试按50%计入总分。
1、笔试。笔试采取闭卷方式，时间以电话通知为准。内容是时事政治知识和方面写作，卷面分值为100分。
2、实操。主要考查应聘者的电脑打字速度、办公软件应用。面试和实操按50%计入总分。
3、面试主要审查应聘者相关材料，同时考查应聘者的语言表达能力、各项综合素质和应变能力等。
六、录用及待遇
1、资格审查、笔试成绩、面试、实操成绩向社会公示(公示期三天)。拟聘用人员基本情况向社会公示(公示期7天)。公示期间，对拟聘用人选名单有异议的可以向人社、纪检部门提出，人社、纪检部门认真调查，并将调查处理结果反馈。公示后进录用阶段，进入录用程序后提出异议的不予受理。
2、选调人员试用期1个月，试用期满后，由区人社局及用人单位对其进行试用期考核，试用期不合格者予以调离窗口岗位，由第九名开始依次递补此窗口岗位。考虑到工作量较大，区政府给予每名窗口人员每个工作日补助40元。
3.公开选调中如有未尽事宜及有关信息，及时在尖山区人民政府网站、微观尖山公众号和福生、利民、有为公司微信工作群等相关网站上发布，请予关注。
4.本次公开选调相关事宜由尖山区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：人社局4243949。
尖山区人力资源和社会保障局
2018年10月12日
