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2018年广东省广州市海珠区社会保险基金管理中心招聘雇员公告

时间:2018-11-14 00:28:26 点击:

2018年广州市海珠区社会保险基金管理中心招聘雇员公告

  为充实我中心雇员队伍,现决定面向社会公开招聘3名管理辅助类雇员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数、范围

  (一)招聘岗位及人数:

  招聘管理辅助类雇员3名,主要从事社保前台业务(附件1)。

  (二)招聘范围:面向社会公开招聘。

  二、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;

  (二)遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德;

  (三)学历和年龄:具有国家承认的大专及以上学历,年龄限35周岁以下(即1982年11月9日以后出生);

  (四)户籍不限,身体健康;

  (五)在同等条件下,有从事相关工作经验的优先录取;

  (六)具备招聘岗位所需要的其他条件。

  三、报名与初审

  (一)报名时间:2018年11月13日至11月15日。

  (二)报名方式:采取网上投递简历资料报名的方式。

  (三)报名材料:应聘人员请将《应聘登记表》(附件2)、简历、相关证件(含身份证、户口簿、毕业证、学位证、就业创业证、计生证明等)的扫描件、一张证件照投递至邮箱:gzhzsb@163.com。

  (四)注意事项:由招聘单位对报考人员的提交材料进行审查,符合条件者将以电话、短信形式通知笔试时间地点。应聘者应对提交的材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

  四、笔试(含机试)

  (一)考试方式:采取闭卷考试、电脑实操方式进行。

  (二)笔试内容:社会保险常识等相关知识。

  (三)机试内容:办公软件操作,图像处理、测试打字速度。

  (四)笔试时间和地点:以电话、短信形式通知。

  (五)按招聘人数和笔试成绩高低1:3的比例确定面试人员,未能达到上述比例的,所有参加笔试的人员均进入面试。

  五、面试和体检

  (一)面试

  面试方式:采取结构化面试,主要测试综合分析能力、解决问题处理能力及语言表达能力等综合素质。面试合格分为60分,面试分数不合格者不能进入体检。

 

  面试时间和地点:以电话、短信形式通知。

  考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

  (二)体检

  按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的应聘者,在一个月内不能得出合格结论的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

  六、考核聘用

  对体检合格者进行考察,主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、计划生育情况等,并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的,可在具备候选资格的人员中依次递补。根据考试、体检和考察情况,将拟招聘人员名单在海珠人才服务专栏进行3个工作日的公示(http://www.haizhu.gov.cn/site/hzrcw/hzqrcw/)。对于公示无异议的拟聘用人选,按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

  七、待遇和管理

  待遇标准按海珠区及用人单位雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期,试用期考核合格的,享受相应工资福利待遇。试用期内不符合录用条件的,解除劳动合同。

  八、其他

  本公告由广州市海珠区社会保险基金管理中心负责解释。咨询电话:020-34142646(咨询时间:每周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:00-17:30。节假日除外),联系人:刘先生。

  附件1_《2018年广州市海珠区社会保险基金管理中心公开招聘雇员岗位表》.doc

  附件2:《应聘登记表》.doc

  广州市海珠区社会保险基金管理中心

  2018年11月9日


作者:事业单位招聘网 来源:网络

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