为保证县纪委留置看护任务的正常运转及加强我县社会治安管控工作，根据工作实际需要，经县委、县政府研究同意，现面向社会公开招聘留置看护队员12名及警务助理人员60名。现将有关事宜公告如下。
一、招聘计划
计划公开招聘留置看护队员12名（其中：男性9名、女性3名）、警务助理人员60名（其中：男性55名、女性5名）。
二、应聘条件
（一）报考者应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规和社会公德；
3.自愿从事留置看护及警务助理工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配；
4.具有西华县户籍；
5.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1995年2月28日至2007年2月28日期间出生）；
6.具有国家承认的大学专科及以上学历，退役军人或具有特殊技能、专业特长的人员可放宽至高中（中专）学历；
7.具备履行岗位职责所需要的身体素质，心理素质和工作能力。男性身高在170厘米及以上，女性身高在160厘米及以上。无残疾驼背、无精神类疾病、面部无明显特征或缺陷、无其他不适合从事留置看护及警务助理工作的疾病。
8.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。凡涉及年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止至2025年2月28日。
（二）具有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的；
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
3.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；
4.本人正在接受或曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
5.本人正在接受或曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者有吸毒史的；
6.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
7.有较为严重的个人不良信用记录的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.本人家庭成员或主要社会关系人因危害国家安全、涉黑涉恶及八类严重犯罪、贪污受贿判处3年以上有期徒刑（含3年）；
10.截至此次招聘报名前从事过警务辅助、看护、公益性岗位等工作被单位辞退或仍在从事警务辅助、看护、公益性岗位等工作劳动合同未解除的人员。
11.本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；
12.其他不适合从事留置看护、警务助理工作的情形。
（三）同等条件下优先聘用以下人员：
1.烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.见义勇为英雄、模范和先进个人及其配偶和子女；
4.警察类或者政法类院校毕业生；
5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员；
6.国家和省规定的其他优先聘用情形。
三、招聘程序
招聘公告在西华县人民政府官网（http://www.xihua.gov.cn/）发布。本次招聘按发布公告、线上报名、资格审核、体能测试、笔试、面试、体检、考察和公示等程序进行。考生应及时关注网站发布的公告，因考生未及时关注网站信息而造成的后果由考生承担。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2025年3月10日8:00至2025年3月17日24:00。
2.报名方式：采取线上报名的方式进行。
3.报名流程：考生提交报名申请、查询资格审查结果、打印体能测试通知单等三个流程进行，所有流程全部完成后视为报名成功。具体流程如下：
（1）提交申请：报考人员在有效报名时间内，登录网上报名系统（https://www.chinasyks.org.cn/cn_hnzkxh/index.html#/index）后，点击“2025年西华县公开招聘留置看护队员及警务助理人员”进行网上报名。
每位报考人员限报考一个岗位，按要求填写个人报名信息（上传照片要求：清晰、无变形、无修图，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式，图片大小宽为295像素，高度为413像素，大小50kb以下，以便制作体能测试通知单、笔试准考证时使用）。报名与考试时使用的有效期内的居民身份证或临时居民身份证（以下简称有效身份证）信息必须一致。请报考人员如实填写个人报名信息，如果出现报考人员重复报名、信息不一致或填报虚假信息的，后果由报考人员本人承担。
（2）查询资格审查结果：报考人员应在提交报名申请后1日内，及时登录报名系统查询资格审查结果。未通过资格审查的报考人员，应在2025年3月18日12:00前及时补充完善相关信息，并按要求再次提交审核，逾期未再次提交的，视为自动放弃报名资格；已通过资格审查的报考人员，不能再更改报考岗位和报名信息。线上资格审查截止时间为2025年3月18日18:00。
（3）网上缴费：报考人员应在资格审查通过之日起至2025年3月19日18:00期间，登录报名系统缴纳考务费（每人30元）。逾期未缴费的，视为自动放弃报名资格。因考生个人原因不能参加体能测试，考务费不予退回。
（二）体能测试
1.体能测试通知单打印时间：2025年3月20日8:00至2025年3月21日18:00。
2.体能测试时间和地点：详见《体能测试通知单》。
3.项目和标准：参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）等有关规定执行。体能测试项目包括10米×4往返跑、中长跑（男1000米、女800米）。二项均为达标项目，其中一项不合格，即为体能测试不合格，不再进行下一个测试项目。体能测试结论现场公布，对体能测试不合格的考生，不再组织补测。
体能测试项目和标准：
（三）笔试
2.打印笔试准考证：打印时间另行通知。考生登录报名系统下载打印笔试准考证（A4纸格式，考生可打印多份备用）。考生需妥善保管笔试准考证，笔试准考证是参加笔试、现场资格确认等招聘环节的有效证件之一，如因保管不慎丢失造成的后果由考生本人承担。
3.笔试时间和地点：详见笔试准考证。
4.笔试内容：笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目为综合基础知识，包含公共基础知识、法律基础知识等内容。
5.笔试成绩：笔试成绩满分为100分。笔试成绩于笔试结束后一周内在西华县人民政府官网（http://www.xihua.gov.cn/）发布。
（四）现场资格确认
1.时间和地点：另行通知。
2.人员范围：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数3:1的比例确定进入面试的人员，笔试成绩并列者，均进入现场资格确认环节。通过现场资格确认的考生，当场领取面试通知单。
现场资格确认结束后，通过现场资格确认的合格人数与拟招聘人数未达到3:1比例的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，组织进行现场资格确认递补。
3.需提交的材料如下：
（1）有效身份证、户口簿；
（2）笔试准考证；
（3）毕业证、教育部学历证书电子注册备案表；
（4）退伍证（中专及高中学历的须提交）；
（5）具有特殊技能、专业特长人员报考定向招考职位的，须提供国家颁发的证书（由招聘组织单位根据招聘岗位职责及工作需求研究认定）；
（6）报考职位要求的其他材料。
以上材料均需提供原件及1份复印件，现场复核材料无误后，退回原件留存复印件。
4.注意事项：凡因考生提交的证件、材料等相关信息不实影响现场资格确认审查结论的，后果由考生本人承担，并取消面试资格。
（五）面试
1.时间和地点：详见面试通知单。
2.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试成绩满分为100分，面试全程录音录像。
3.面试成绩：因同一岗位面试考生人数较多，需要分设面试考场的，该岗位面试成绩采取“二次平均法”对面试原始成绩进行加权平衡，加权后的面试成绩为考生最终面试成绩。面试原始成绩现场宣布，需加权的岗位，考生加权后的面试成绩在西华县人民政府官网（http://www.xihua.gov.cn/）发布。
4.总成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留小数点后两位数，加权系数保留小数点后四位数。
5.面试当天，因各种原因造成某一招聘岗位形不成竞争的，参加面试的考生面试成绩须达到本考场面试平均成绩及以上，方可进入下一环节。
（六）体检
1.体检的时间、集中地点和注意事项另行通知。
2.根据参加体检人数与拟聘用职位人数1:1的比例，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，确定参加体检人员。总成绩并列时，笔试成绩高者优先进入体检。
3.体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。体检费由考生本人承担。
4.有不适合从事留置看护和警务助理工作的其他情况，如纹身、乙肝、肺结核等传染性疾病，体检不合格。
5.因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
6.考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起5日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（七）考察
1.人员范围：体检合格人员确定为考察对象。因考生自动放弃或考察不合格出现岗位空缺的，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，组织进行考察递补。
2.内容和标准：按照国家有关规定执行，主要考察拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、社会信用记录等情况。未按要求参加考察的，视为自动放弃。资格审查和政治考察贯穿招录全过程。
（八）公示和聘用
1.根据考试、体检、考察结果按拟招聘人数1:1等额确定拟聘用人员，并在西华县人民政府官网（http://www.xihua.gov.cn/）公示7个工作日。公示期间，对接到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.从拟聘用人员名单公示结束之日起，如出现放弃聘用资格或公示中发现问题不予聘用的，或者因招聘看护队员或警务助理人员离职在一年内出现同类职位空缺的，按考试总成绩从高分到低分顺序确定递补人员组织体检、考察，体检、考察合格后，予以补聘。
3.对于公示合格人员，依法约定试用期。聘用人员在试用期应接受岗前培训与试用期考核，岗前培训或试用期考核不合格者，解除劳动关系。
4.考生被聘用后最低服务年限为一年（含试用期）。在最低服务年限内，聘用人员不得以个人原因单方面提出解除劳动合同（考入普通高等院校、被录用为公务员、事业编制人员和依法服兵役等情形除外）。
四、待遇保障
（一）身份待遇
本次招聘的留置看护队员和警务助理人员不具有人民警察和公务员、事业单位人员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续。
（二）工资待遇
工资福利及社会保险待遇按照所报考岗位现行标准执行，相关待遇和标准发生变化的及时调整。
五、纪律与监督
（一）本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、体能测试、笔试、资格确认、面试、体检、考察、培训、报到等环节的，均视为自动放弃资格。
（二）招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提供信息的真实性、完整性负责，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，凡发现不具备相应职位资格、弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消考试或聘用资格，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（三）被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配的，取消其聘用资格。
（四）本次招聘接受社会各界监督，确保公开、公平、公正。西华县驻政府办公室纪检监察组对此次招聘过程全程监督。
六、其他事项
（一）自本公告发布后，本次招聘体能测试、笔试、面试等程序的通知、公告和公示等有关事项，均在西华县人民政府官网（http://www.xihua.gov.cn/）公布。因考生未及时关注网站或所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试聘用的后果，由考生本人承担。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的有关本次招聘考试的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大报考者提高警惕，避免上当受骗。
（三）考生如有岗位政策方面问题咨询，可在工作日工作时间拨打政策咨询电话。
政策咨询电话：0394-2233177
0394-2221898
监督电话：0394-2531827
西华县人力资源和社会保障局
2025年3月6日
