根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我校2025年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员96名，选聘公告如下：
一、选聘单位基本情况
河北工程大学是河北省重点骨干大学，河北省人民政府与水利部共建高校，河北省重点支持的国内一流大学建设高校，河北省文明校园，博士学位授予单位。新校区占地4098亩，坐落在中国历史文化名城、“成语典故之都”邯郸市。
学科专业齐全，工程特色鲜明。现有19个教学单位，设有71个本科招生专业，涵盖工学、理学、管理学、农学、医学、文学、经济学、法学、艺术学、教育学、历史学等11个学科门类，其中国家级一流本科专业建设点14个，省级一流本科专业（建设点）32个，通过工程教育（医学教育）认证专业11个、住建部评估专业3个。拥有1个博士学位授权一级学科（水利工程）、18个硕士学位授权一级学科、16个硕士专业学位授权类别，1个博士后科研流动站。水利工程为河北省一流学科建设项目优先支持学科，地质资源与地质工程、机械工程为河北省一流学科建设项目重点培育学科。工程学、材料科学2个学科进入ESI排名全球前1%。现有全日制普通本科生24000余人，博士、硕士研究生3700余人。
师资力量雄厚，办学条件优良。现有教职工2300余人，其中国家级人才10人；河北省高端人才、河北省省管优秀专家、享受河北省政府特殊津贴专家、河北省“三三三人才工程”人选等共59人；全国高校黄大年式教师团队1个，河北省高校黄大年式教师团队2个，省级优秀教学团队18个，省级教学名师24人。学校建筑面积76.32万平方米，拥有装备先进的教学、科研实验室，馆藏纸质图书总量277.8598万册。建有万兆光纤主干、千兆到桌面的校园网络以及无线覆盖网络。河北工程大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、康复、预防、急救为一体的大型三级甲等综合医院，配备了先进的医疗设备和专业的医疗团队。河北工程大学附属学校作为独立设置和编制经费单列单位，其办学理念先进，教育资源丰富。
科学研究与社会服务成果丰硕。近五年承担国家重点研发计划项目、国家自然科学基金等国家级科研项目80余项；省部级科研项目400余项。获职务发明专利400余项，发表SCI收录论文3300余篇。获省部级科研奖励90余项，其中河北省科技进步奖一等奖2项、自然科学奖一等奖1项、技术发明奖一等奖1项、社科优秀成果奖一等奖3项，水利部大禹水利科学技术奖（科技进步）、中国钢结构协会科学技术奖等行业科技奖励一等奖23项。建有国家级技术转移示范机构1个、教育部省部共建协同创新中心1个，省级重点实验室、省级协同创新中心等省级科研平台60个。主办《河北工程大学学报》自然科学版、社会科学版。主编Scopus数据库和ESCI收录期刊WorldJournalofEngineering。
二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2025年河北工程大学拟选聘工作人员96名，均为博士研究生。青年博士研究生年龄原则上不超过35周岁（1989年4月9日以后出生），具有副高级专业技术职务的原则上不超过40周岁（1984年4月9日以后出生），具有正高级专业技术职务的原则上不超过45周岁（1979年4月9日以后出生）。（具体月日以报名日为准）
具体要求详见《河北工程大学2025年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在选聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘理由
为落实人才强校战略，打造高水平师资队伍，提升学校学科建设水平，推动学校内涵式高质量发展，拟选聘一批博士优秀人才。
五、选聘范围
相关院校博士研究生。
六、选聘程序
(一)发布信息
在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）和河北工程大学官网“人才招聘”栏(https://www.hebeu.edu.cn/zhaopin.htm)面向社会公开发布选聘信息。
(二)报名及资格审查
（1）电子邮箱报名
报名邮箱：hbgcdxrczp@163.com
（2）报名要求
请将《河北工程大学2025年选聘工作人员报名表》（附件2）、身份证、各学历阶段的毕业证、学位证、资格证和岗位要求的相关材料扫描一并打包后发送电子邮件。（文件命名格式：报考岗位名称+姓名+学历学位+专业）
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（3）资格审查
由河北工程大学人力资源处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果由用人单位通过电话或邮件通知。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
(三)测评考核
由各学院统一组织安排，人力资源处、教师培训中心、学院相关人员组成不少于7人的测评考核小组，采取网络视频或现场面试方式，对其学习及工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。
(四)体检、考察、公示
体检工作由河北工程大学人力资源处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北工程大学人力资源处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网和河北工程大学官网人才招聘栏进行公示，公示期7个工作日。
(五)聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同选聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在公开选聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0310-3969025（河北工程大学人力资源处）
监督举报电话：0310-3969280（河北工程大学纪委）
监督举报电话：0311-66908225（河北省人力资源和社会保障厅）
七、其他事项
本公告由河北工程大学负责解释。
联系人：河北工程大学人力资源处冯老师
联系电话：0310-3969025
电子邮箱：hbgcdxrczp@163.com
河北工程大学
2025年4月8日
