一、雇用人数
本次雇用人数1名。
二、雇用岗位
本次雇用的后勤服务工作人员的岗位职责主要是后勤服务工作，具体要求如下：
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序号 |
拟聘用岗位 |
拟聘用人数 |
学历要求 |
学位要求 |
专业要求 |
备注 |
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1 |
后勤服务工作人员 |
1人 |
本科及以上 |
无 |
无 |
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年4月14日至2007年4月14日期间出生）；
3.具备1年及以上相关工作经验；
4.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德；
5.有较强的工作责任心和事业心，组织纪律性强，作风正派；
6.五官端正，身体健康，体检合格；
7.符合拟雇用岗位所要求的条件。
下列人员不得报名：
（1）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
（2）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；
（3）法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、雇用程序
此次雇用工作由麻章区机关事务管理局组织实施，麻章区人力资源和社会保障局全程指导和监督。根据公开、公平、公正的原则，择优录取。雇用工作按照报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等程序进行。
（一）报名。本次报名采取现场报名，不接受网络、电话等方式报名。
1.报名时间：2025年4月14日（上午：8:30-12:00，下午：2:30-6:00）。
2.报名地点：麻章区政通东路1号区机关大楼2楼2006室区机关事务管理局办公室。联系人：李欣，联系电话：0759-2733222。
3.报名需提供的材料：身份证、学历证书、学信网认证报告、社保及单位证明等，以上材料验原件收复印件一份；报名时现场提交近期2寸免冠彩色照片6张及《麻章区机关事务管理局雇用后勤服务工作人员报名表》一份。
（二）资格审查。根据雇用条件，由麻章区机关事务管理局对报名人员的资格条件进行审查。经审核合格的人员，视报名的实际情况将组织笔试或面试。
（三）考试方式。
1.笔试。当招聘岗位报名资格审核通过人数为15人及以下时免笔试，直接进入面试；当报名资格审核通过人数达到16人及以上时，需增设知识测验筛选环节。笔试设定合格分数线为60分，在笔试合格的人选中，根据笔试成绩从高到低，按岗位雇用计划数1:3的比例，确定进入面试环节人选；笔试成绩仅作为确定进入面试环节的依据，不计入最终成绩，最后一名如有并列成绩者，则一并进入面试资格复审环节。笔试时间、地点另行通知。
2.面试。面试环节将统一采取结构化面试的形式，通过标准化的流程，固定的题型框架及科学的评分体系，全方位考察考生的综合素质、专业能力与岗位适配度。面试设定合格分数线为60分，面试所得分值即为考生本次考试的最终成绩，根据成绩从高到低，按雇用岗位1：1的比例确定进入体检环节的人选。
（四）体检和考察
体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定执行。体检费用自理。不参加体检者，视作自动放弃。若体检不合格的，取消参加下轮考察资格。
体检合格者方可进行考察。考察由麻章区机关事务管理局负责组织，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的有关规定执行。考察内容主要包括思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消雇用资格。
如因体检、考察不合格或本人放弃入围资格等情况出现拟雇用岗位人数不足的，从面试成绩合格的考生中按面试成绩从高到低依次递补，并按规定对递补者进行体检和考察。
（五）雇用及待遇
1.雇用：对体检、考察合格的拟雇用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定和程序办理雇用手续，由雇用对象与我局签订劳动合同（报区人力资源和社会保障局备案）。受雇人员服从我局统一管理。雇用期间，每年对雇用人员进行年度考核，对考核不合格的雇用人员，我局有权根据工作需要和相关规定决定对其解除雇用合同；如有违纪违法的，解除雇用合同。雇用期满后，经考核优秀的，根据工作需要进行续聘。
2.待遇：雇用人员工资待遇按照麻章区有关规定执行。
本公告由麻章区机关事务管理局负责解释。
监督投诉电话：0759-2733222（受理时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，节假日除外）
附件：麻章区机关事务管理局雇用后勤服务工作人员报名表.docx (16.1 KB)
