一、招聘单位
浙江省经济信息中心：浙江省发展和改革委员会所属公益二类事业单位，省新型重点专业智库，预算形式为财政适当补助，机构规格为正处级。主要职能是开展全省经济社会发展重大战略、重大规划、重大政策和重大问题研究，为省委、省政府提供决策咨询；开展社会建设和共同富裕、创新驱动和产业发展、区域发展、低碳和能源环境、开放和营商环境、投资项目和投融资改革、价格等重点领域研究，提出政策建议；开展政府数字化发展战略规划、顶层设计的咨询，提供政府信息化项目的咨询评估、测评审计等服务；承担省发展和改革委员会委托投资项目的评审工作，以及投资项目的后评价等；编辑发行《浙江经济》杂志。单位位于杭州市区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘为5个岗位共6人，均为专业技术岗位，岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附表）。
（二）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（三）招聘岗位具体条件
1.招聘对象类别
（1）普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限为2025年7月31日前。
（2）招聘对象不限的，凡符合招聘岗位其他具体条件的人员均可应聘。
2.学历（学位）条件。招聘岗位所需学历（学位）对应的是国家承认、由各高等院校、研究机构或其他教育机构按规定发放的学历（学位）证书。
3.专业条件。主要参考教育部发布的普通教育专业目录，并结合招聘岗位用人实际进行综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。
4.专业技术职务任职资格或职业资格条件。招聘岗位所需专业技术职务任职资格或职业资格，以报名时可出具相应证书为准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名
应聘人员应于公告之日起至2025年6月5日16：00期间，进入网址https://mp.tmuyun.com/invite-job/sendPIResume进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，逾期报名无效。
2.资格初审
报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并以电话、短信或邮件方式向报名人员反馈初审结果，未通过初审的将不再另行通知。
通过资格初审的报名人数，应不少于计划招聘人数的2倍，否则将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，取消考核、聘用资格。
3.应聘资格的确认
符合组织考试条件的，招聘单位确定考试有关安排。
（二）考试
考试采用专业知识测试、面试相结合的方式。专业知识测试、面试满分均为100分，并按40%、60%计入总成绩。
1.专业知识测试
主要考查应聘人员岗位相关专业知识，不指定具体教材和相关参考。根据专业知识测试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单（不足比例的按实际人数确定）。拟于6月进行，具体安排以通知为准。
2.面试
面试前安排资格复审，面试方式为结构化面试。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。拟于6月底进行，具体安排以通知为准。
（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在浙江省人力资源和社会保障厅网站上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2.聘用人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站（公众号）公布
1.浙江省经济信息中心网站（https://zjic.zj.gov.cn/,人才建设-人才招聘栏）、“浙江省经济信息中心”公众号；
2.浙江省发展和改革委员会网站（http://fzggw.zj.gov.cn,通知公告栏）；
3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”）。
招聘过程相关信息（专业知识测试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）在“浙江省经济信息中心”门户网站、公众号上发布，请应聘人员自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-87052492（省发改委人事处）。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
电话：0571-87054152（江老师）、81050282（何老师）
传真：0571-85152092
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
附件：浙江省发展和改革委员会下属事业单位2025年招聘计划表.xls
2025年5月23日
