一、招聘岗位
办公室机关编外工作人员1名。
二、招聘条件
1.武义县户籍，男女不限，年龄要求一般在35周岁以下，具有良好的政治素质，无违法违纪行为和其他不良记录;
2.全日制大专及以上学历，要求熟练使用办公软件，具有一定的文字功底；
3.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，有创新能力及良好的团队协作精神，身体健康。
4.具有办公室工作经验及特别优秀者条件可适当放宽。
三、招聘流程及注意事项
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试面试、体检、考察等程序进行。
（一）报名
报名时间：即日起至2025年6月5日17：30止。报名时携带一寸免冠照片1张，个人简历、身份证、户口簿、毕业证书原件或复印件，应聘者所提供材料须真实有效，对弄虚作假的，直接取消聘用资格。本人不能现场报名的可委托他人代报。代报者需提供委托书、本人身份证原件和复印件。
报名地点：武义县财政局11楼投资促进中心办公室。
咨询电话：87669168。
（二）资格审查
报名结束后，将对应聘人员进行资格审查，并确定笔试人选。其中符合条件的报名人数与招聘计划原则上不低于3:1。
（三）笔试、面试
先笔试后面试，具体时间地点和相关要求另行通知。
根据笔试成绩按照招聘名额从高分到低分按1：3的比例确定面试对象，如遇笔试最后一名同分的，则一并进入面试。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
（四）体检、考察
根据招聘名额按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检考察人员。报考人员不按规定时间、地点参加体检视作放弃。
体检合格人员确定为考察对象。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用的，在办理聘用手续前放弃的或到岗6个月内因个人、公务员录用等原因离职的，可在相应岗位总成绩合格人员中从高分到低分递补体检、考察。若总成绩相同，以面试成绩高的排名在前。
（五）公示、签订劳动合同
体检、考察结束后，对拟聘人员进行公示。经公示，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，试用期1个月。
（六）薪酬待遇
参照县机关单位聘用人员标准执行。
（七）建立人才储备库
此次未被聘用人员，将列入人才储备库。单位在半年度内因工作需要招聘新员工时，可实施人才储备库招聘。单位根据岗位匹配度等实际情况择优面谈，面谈合格者，经过体检、考察、公示等程序，试用期合格后可被单位聘用。
武义县投资促进中心
2025年5月27日
