一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向怒江州2025年第一批安排工作退役军士和义务兵，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位和数量
怒江州2025年第一批安排工作退役军士和义务兵公开招聘到事业单位管理岗位3名，具体招聘岗位及招聘条件详见《怒江州2025年第一批安排工作退役军士和义务兵公开招聘到事业单位管理岗位招聘计划表》。
三、招聘范围
面向怒江州2025年第一批安排工作退役军士和义务兵公开招聘符合招聘条件及岗位条件人员。
四、招聘基本条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有符合岗位要求的文化程度；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；
2.与所报考单位相关人员存在《事业单位工作人员回避规定》的回避情形的；
3.法律法规规定不得聘用的其他人员。
五、报名及资格审查
（一）报名时间及地点
1.报名时间：2025年6月4日8:30—6月12日18:00；
2.报名地点：报名人员到安置地退役军人事务局现场报名。
（二）报名时需提供的材料
《怒江州2025年第一批安排工作退役军士和义务兵公开招聘到事业单位管理岗位报名表》；招聘岗位所需要的学历或学历证明材料；居民身份证或其他有效身份证明；个人基本简历；获奖证书；岗位要求的其他材料。
（三）资格审查
安置地退役军人事务局对考生提交的材料先进行资格初审后，将资格初审合格人员名单及相关材料报送州退役军人事务局，州退役军人事务局再次对报名人员资格条件进行复审，审查合格的，方可参加考试。
六、开考比例
依据通过资格审核的安排工作退役军士和义务兵考核成绩（从高分到低分排序），按照不低于1:3的比例划定面试范围（若符合报考条件人数达不到规定比例数，则按照实际符合条件人数组织）。
七、招聘程序
（一）面试
1.面试时间：2025年6月15日（特别提示：考生需8:00前进入候考区签到）；
2.面试地点：详见准考证；
3.面试方式：结构化面试；
4.领取面试通知单：2025年6月13日14:30-18:00之间，到怒江州退役军人事务局315室领取；
5.公布成绩：面试成绩满分100分，合格分数线为70分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不得进入后续招聘环节。面试结束后在怒江州退役军人事务局政府信息公开专栏（https://www.nujiang.gov.cn/tyjrswj/）公布综合成绩。
（二）综合成绩计算
综合成绩=考核成绩×50%+面试成绩×50%。考核、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入”保留至小数点后两位数字。综合成绩出现并列，顺延小数点数位确定综合成绩排序；综合成绩仍然相同，根据考核成绩确定排序。
（三）确定拟聘人员
按照综合成绩从高分到低分排序确定拟聘人选。
（四）公示
拟聘用人员信息将在怒江州退役军人事务局政府信息公开专栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（五）递补
因拟聘人员放弃聘用的或者其他原因导致拟聘岗位空缺的，从本岗位经过考核、面试后的人员中，按综合成绩从高到低顺序递补重新确定拟聘人选。
（六）聘用
公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的安排工作退役军士和义务兵，按程序办理相关聘用手续，并按国家和云南省事业单位相关规定执行待遇。
八、其他事项
（一）招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。严格按照《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定实行回避制度。对违反招聘纪律的考生和工作人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（二）报考人员须准确、如实地提供个人的信息，资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节发现不符合岗位要求的报考人员，一律取消聘用资格。同时，务必保持通讯电话畅通，如因个人原因导致不能正常参加后续招聘环节所造成的后果，由本人自行承担。
九、联系方式
报名联系电话：
泸水市退役军人事务局：0886-3053002；
福贡县退役军人事务局：0886-3415780；
贡山县退役军人事务局：0886-3518999；
兰坪县退役军人事务局：0886-3212122；
怒江州退役军人事务局：0886-3888282。
附件：1.怒江州2025年第一批安排工作退役军士和义务兵公开招聘到事业单位管理岗位招聘计划表.docx
怒江州退役军人事务局
2025年6月3日
