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河南省中原工学院2025年公开招聘博士研究生公告

时间:2025-09-03 15:03:18 点击:

  根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定,我校拟面向社会公开招聘博士研究生84名。
 
  一、学校简介
 
  中原工学院是一所以工为主,以电子信息、人工智能和织物电子为特色优势,多学科协调发展的河南省特色骨干学科建设高校。学校始建于1955年,原纺织工业部,1998年划转河南省管理,2000年更名为中原工学院,2003年获批硕士学位授权单位,2018年获批河南省博士授予立项建设单位,2025年获批河南省博士学位授予重点立项建设单位。学校设有自动化与电气工程学院、信息与通信工程学院、集成电路学院、人工智能学院、网络空间安全学院、智能感知与仪器学院、智能纺织与织物电子学院、智能机电工程学院(工业设计学院)、智能服饰与服装学院等24个教学院(部),75个本科专业。目前,全日制在校生23145人,其中本科生20923名,硕士研究生2218名。
 
  二、公开招聘工作组织领导
 
  学校成立由党委书记和校长任组长,分管组织、人事、纪检监察工作的校领导任副组长,组织部、人事处、纪委和用人部门负责人为成员的公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设在人事处,人事处处长兼任办公室主任。
 
  三、招聘岗位及人数
 
  招聘岗位及人数详见附件《中原工学院2025年博士研究生招聘计划一览表》。
 
  四、招聘条件
 
  (一)应聘人员必须具备的基本条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守宪法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有正常履行职责的身心健康条件;
 
  5.年龄一般在40周岁及以下(1985年1月1日及以后出生),特别优秀、特别紧缺学科的年龄可放宽;
 
  6.岗位所需的专业和其他条件详见附件《中原工学院2025年博士研究生招聘计划一览表》。
 
  (二)有下列情形之一的不得报名应聘:
 
  1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生;
 
  2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
 
  4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;
 
  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;
 
  7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  五、招聘工作程序
 
  (一)公布招聘信息
 
  招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅(网址https://hrss.henan.gov.cn)、中原工学院网站人才引进栏目(网址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)同时发布。
 
  (二)报名和资格审查
 
  1.应聘人员请提供本人电子简历(电子简历文件名按照以下规则命名:“博士”+姓名+应聘部门+应聘岗位的学科及研究方向要求+毕业学校),以电子邮件的方式发送至中原工学院人事处招聘邮箱(rsc@zut.edu.cn)和应聘部门公布的邮箱(见附件“招聘部门联系方式”)。
 
  2.简历内容需包括:本人应聘部门,本人大学以来的学习经历、专业研究方向、学历层次、所学课程,工作或实践经历,获奖及各类等级证书清单,科研项目、论文著作清单,出生年月,政治面貌,联系电话等情况。
 
  3.我校将根据资格审查情况组织招聘考核。资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘过程任何环节中如发现不符合报考资格条件、提供虚假信息或其他违反招聘规定的,一经查实,随时取消应聘资格或聘用资格。
 
  (三)考核
 
  通过资格审查人员,由各招聘部门组织考核。具体安排另行通知。考核以面试的形式进行,满分为100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力以及招聘岗位所需的其他方面的能力。面试成绩低于60分者,将不予聘用。
 
  (四)体检和考察
 
  体检工作由我校统一组织实施,体检人员根据考核成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考核成绩相同的,进行面试加试。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。体检不合格者不予聘用。
 
  体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力等进行考察。对有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。
 
  (五)拟聘用人员公示
 
  体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站和我校网站人才引进栏目进行公示,公示期为5个工作日。
 
  六、聘用
 
  经公示无异议的人员,按照有关规定办理相关手续,工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
 
  七、纪律与监督
 
  公开招聘工作接受学校纪检监察部门全过程监督检查,对违规违纪工作人员,给予严肃处理。
 
  咨询电话:0371-62506820(中原工学院人事处)
 
  监督电话:0371-69691970(省教育厅人事处)
 
  0371-62506905(中原工学院纪委<监察专员办公室>)


 附件:中原工学院2025年博士研究生招聘计划一览表.doc


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作者:事业单位招聘网 来源:网络

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