根据《台州市人民政府台州军分区关于印发台州市大学生征兵工作实施办法（2024年修订）的通知》(台政发〔2024〕8号)和《仙居县大学生征兵工作实施办法》（2024年12月修订）文件要求，现组织开展2025年仙居县事业单位面向普通高校毕业生退役士兵公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘单位及岗位
2025年仙居县事业单位面向仙居入伍的普通高校毕业生退役士兵公开招聘工作人员2名。具体的招聘单位、岗位、人数和应聘资格条件详见《2025年仙居县事业单位面向普通高校毕业生退役士兵公开招聘工作人员一览表》（附件），可登录下列网站查询：
1.仙居县人民政府门户网站（http://www.zjxj.gov.cn/）
2.仙居县人力资源和社会保障局网站（http://www.zjxj.gov.cn/col/col1229319416/index.html）
其中，仙居县人力资源和社会保障局网站为发布其他相关信息的指定平台。
（二）招聘对象和条件
招聘对象：仙居县入伍且入伍当年及之前取得全日制普通高校毕业证书，按正常程序退役的士兵。此类对象参加事业单位定向招聘仅限1次。
岗位条件：具体岗位要求详见附件。具体资格条件由仙居县人民武装部、仙居县退役军人事务局会同招聘单位（或主管部门）负责解释并进行身份审核确认。
二、招聘程序和办法
（一）报名与资格初审
本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。请应聘人员及时关注自己的报名、审核状态、缴费等有关情况。
1.注册报名
时间：2025年9月23日9:00—2025年9月29日17:00。
网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。
每人只能应聘一个岗位。应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。已经在“浙江省通用招聘网报平台”注册的应聘人员可直接登录，选择“事业单位考试”栏报名，注册所用手机号码发生变更的请登录后在“注册信息维护”栏更改。
2.资格初审
时间：2025年9月23日9:00—2025年9月30日17:00。
仙居县人民武装部、仙居县退役军人事务局会同招聘单位（或主管部门）对应聘人员进行资格初审。通过资格初审的不能再报其他岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
3.缴费确认
时间：2025年9月23日9:00—2025年9月30日17:00。
通过资格初审的人员登录报名系统进行网上缴费，并查询是否缴费成功。未按时缴费确认的，视为自动放弃报名。根据浙江省财政厅、物价局文件规定，每科目考试费为50元。
开考比例为1:3，通过资格初审并缴费确认的人数不达开考比例的岗位，将相应取消该岗位招聘计划，招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。
因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，自接到通知起24小时内可改报其他岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的视作放弃改报权，退还考试费。
4.打印准考证
时间：2025年10月15日9:00—2025年10月18日。
已完成缴费确认人员登录网络报名系统，下载并打印《准考证》。
（二）考试
考试分笔试、面试。笔试和面试由县人力资源和社会保障局统一组织。
1.笔试
（1）笔试科目和考试时间：2025年10月18日。
上午9:00—11:30《综合应用能力》
下午14：00—15:30《职业能力倾向测验》
《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题。各科目笔试单科成绩满分均为100分。
（2）笔试地点
笔试具体地点以准考证为准。
应聘人员须同时携带《准考证》和有效身份证件原件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。《职业能力倾向测验》科目考试不得使用计算器。笔试有违纪违规行为、缺考或0分的，取消面试资格。
2.确定面试对象
根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。
若遇最后一名同分的，则一并列入，如面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。
3.资格复审
面试前，由仙居县人民武装部、仙居县退役军人事务局会同招聘单位（或主管部门）按规定对入围人员进行现场资格复审并确认。资格复审确认的时间、地点及有关事项将在指定网站上公布。入围人员根据网站上公布的资格复审通知，在规定的时间、地点携带《报名表》及相关资料参加资格复审。资格复审时，入围人员应当向招聘单位（或主管部门）提交有关申请材料，提交的申请材料应当真实、准确、完整。资格复审合格者，参加面试。
资格复审时，入围人员需提供本人有效身份证件、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学历认证证书、退役证以及仙居县退役军人事务局出具的符合报考条件证明等原件及复印件。国（境）外留学人员在资格复审时须同时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件。
入围人员未按规定的时间、地点参加资格复审或确认不参加资格复审的，视为自动放弃面试。入围人员放弃资格复审、资格复审不合格，由招聘单位（或主管部门）在该岗位应聘人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次。递补人员资格复审方式方法同上。
入围人员所提供的证书（证件、证明）不实或证书（证件、证明）与应聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试资格。
资格复审结束后，入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。
4.面试
本次招聘各岗位的面试方式为结构化面试，满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的，不能列入体检、考察对象。
面试的具体时间、地点等相关事项另行通知，请及时关注指定网站上发布的相关信息。
（三）确定体检、考察人员
面试结束后，按笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前。若各项成绩均相等，则需另行面试复试，以复试成绩高的排位在前。总成绩的计算方式为：总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2
总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
（四）体检、考察
体检工作由人力社保部门或主管部门（或招聘单位）组织。在规定的时间、指定的地点进行。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。入围人员不按规定的时间、指定的地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者入围考察，考察工作由招聘单位（或主管部门）组织实施，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
因出现入围人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由招聘单位（或主管部门）对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（五）公示、聘用
体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在仙居人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的；或在拟聘用公示后提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，出现上述情况，相应职位均不再递补。
三、其他事项
（一）本次招聘年龄条件要求18-35周岁指1989年9月24日至2007年9月23日期间出生，出生日期以公安机关发放的身份证为准。
（二）取得多个毕业证书的应聘人员，只能使用其中一个毕业证书进行报名，用于报名的毕业证书须取得学历认证。国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据，国（境）外高校毕业生的学历认证以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书为依据。
（三）现役军人、在普通高校就读的退役士兵，不得报名。
服役期间受行政记过以上、党内严重警告以上处分和拒服兵役的，不得报名。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜应聘。
（四）应聘人员须用第二代身份证号码注册报名。所有环节需要出具的有效身份证件原件，均指有效期内的第二代居民身份证、护照（港澳台通行证）、临时身份证、带有本人照片的社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明（加盖公安机关印章）。
（五）应聘人员在报名、初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格或有意隐瞒本人真实情况的，经查实，取消应聘资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。
（六）资格审查工作由仙居县人民武装部、仙居县退役军人事务局会同招聘单位（或主管部门）负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用及其他任何环节，如发现应聘人员存在不得报名的情形或不符合招聘资格条件的情形，取消其应聘资格、聘用资格或解除聘用合同，由此造成的一切后果均由应聘者本人自行承担。
（七）根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大应聘人员诚信报名、诚信参考。
（八）本次招聘事业单位工作人员，要求聘用后须在本县服务满5年。事业单位公开招聘的工作人员一律实行事业单位聘用制度，新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
（九）本次招聘考试不指定复习参考用书。不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。凡有假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、专门培训机构等名义举办的考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大应聘者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。
（十）各个岗位招聘有关信息、报名手续等有关具体问题请与招聘单位（或主管部门）直接联系，咨询电话见附件；有关报名系统本身技术咨询请与仙居县考试中心联系，电话：0576-87779602。
（十一）报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向我局事业单位人事管理科反映，以便及时研究处理。电话：0576-87789933
（十二）本公告中涉及岗位类别、学历、其他资格条件、岗位聘用等相关事项由仙居县人民武装部、仙居县退役军人事务局和招聘单位（或主管部门）负责解释，咨询电话详见附件。仙居县人力资源和社会保障局负责招聘工作的指导、管理和监督。
招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。未尽事宜，由仙居县人民武装部、仙居县退役军人事务局、仙居县人力资源和社会保障局会同有关单位研究或请示上级主管部门后再作处理。
敬请广大应聘者认真阅读招聘公告。
附件：2025年仙居县事业单位面向普通高校毕业生退役士兵公开招聘工作人员一览表.xlsx
仙居县退役军人事务局
仙居县人力资源和社会保障局
2025年9月17日
