武宣县2025年面向服务基层项目人员直接考核招聘乡镇事业单位工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（桂人发〔2011〕155号）》、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西2025年度上半年事业单位统一公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社发〔2025〕3号）、《关于推动人才资源向贫困地区倾斜的若干政策措施》（桂组通字〔2019〕58号）以及《关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则（修订）》（来人社规〔2022〕2号）等文件规定，经研究，我县2025年面向服务基层项目人员以直接考核方式招聘乡镇事业单位工作人员。为确保本次公开招聘工作顺利完成，现将招聘事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。
年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2025年10月15日（如年龄要求18-35周岁的，为1989年10月16日至2007年10月15日期间出生），具体条件以《武宣县2025年面向服务基层项目人员招聘乡镇事业单位工作人员岗位计划表》（附件1，下称《计划表》）为准。
（六）通过考试选拔方式到武宣县乡镇事业单位参加基层服务项目，在服务期间通过借调、帮助工作等方式离开服务单位工作时间累积不超过3个月，在服务期满且考核均达到称职（合格）以上4年内的服务基层项目人员。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作（大学生村官）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．服务期未满的，或服务期满考核合格已超过4年的服务基层项目人员；
2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
3．在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
4．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
5．公务员招录、事业单位招聘等未达到要求的最低服务年限的人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
6．现役军人；
7．聘用后即构成回避关系的人员；
8．正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9．正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的；
10．按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人。
（八）其他说明：
1．服务基层项目人员通过定向公开招聘渠道获聘的人员在招聘单位服务年限不少于3年。
2．本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2025年10月15日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2025年10月15日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、报考程序
（一）岗位查询。报考人员可登录来宾人才网（http://lb.gxrc.com/）查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等。如有招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，请直接与招聘单位联系。
（二）现场报名（2025年10月15日8:00至10月21日18:00）。凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报名期间下载或者现场领取《报名登记表》（附件2），填写相关信息，并将本人的报名材料原件直接送达到招聘单位进行资格审查。审查材料包括:《报名登记表》一式二份，本人有效居民身份证、毕业证、学位证、服务基层项目人员服务证、《聘用合同书》或《“三支一扶”计划服务协议书》《大学生志愿服务西部计划服务协议书》原件和复印件（各1份）等岗位需要的证件材料。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查及后续考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）的有关规定处理。
（三）报名资格审查（2025年10月15日8:00至10月21日18:00）。根据招聘岗位资格条件和有关要求，对报考者的资格条件进行严格审查。报考者现场报名时，当场确认是否通过资格审查。报考时间内报名申请未通过资格审查的，资格审查人员应说明原因，符合其他岗位报考条件的，可以改报其他的岗位。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，应说明理由。招聘单位（主管部门）如因对报考人员资格审查把关不严，造成失误或产生不良后果的，由招聘单位（主管部门）承担全部责任。
三、考核和体检
报名资格审查通过者即列为考核人选，招聘单位按计划招聘人数与体检人选1:1的比例，从考核成绩高分到低分的顺序确定体检人选。
（一）考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》（来政人发〔2007〕40号）的有关规定，对考核对象进行考核。着重考核报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考核不合格的不得确定为拟聘人选。
根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法（试行）》有关要求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属，从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务情况纳入考察内容，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。
（二）体检。体检由武宣县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组织实施。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行，由体检实施机关组织到指定医院进行体检。对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目可以参照公务员录用体检特殊标准执行。招聘岗位有国家制定的行业体检标准的，相关体检项目可以按照行业体检标准执行。
报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。
参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
体检（含增加体检项目和复检）费用由考生个人承担。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关确认怀孕后，延缓所有项目体检。怀孕缓检的考生一般应在分娩之日起6个月内完成体检工作。
体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位考核成绩高分到低分顺序依次递补。
四、审批和聘用
（一）招聘单位根据考生的考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，报武宣县人力资源和社会保障局审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7日（且不少于5个工作日）。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
（二）拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
（三）经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》等材料，经武宣县人力资源和社会保障局审核，报来宾市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。招聘单位应通知聘用人员在武宣县人力资源和社会保障局下发聘用文件之日起30日内报到，逾期未报到上班的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。
（三）招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
五、加强领导，严肃纪律
（一）各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定处理。
六、其他事项
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以内”均含本级基数。
（二）报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）联系方式：
1．招聘岗位有关条件、资格审核等问题，请咨询各招聘单位（联系电话详见《计划表》）。
2．咨询电话
武宣县黄茆镇人民政府：0772-5452188
武宣县武宣镇人民政府：0772-5217076
武宣县三里镇人民政府：0772-5472128
武宣县东乡镇人民政府：0772-5482128
武宣县桐岭镇人民政府：0772-5422828
武宣县人力资源和社会保障局：0772-5212495
监督电话：0772-5223006
附件1：武宣县2025年面向服务基层项目人员直接考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位计划表.xls
附件2：武宣县2025年面向服务基层项目人员直接考核招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表.doc
武宣县人力资源和社会保障局
2025年10月11日
