大庆市萨尔图区人民法院2025年公开招聘聘用制工作人员公告
按照《黑龙江省高级人民法院黑龙江省人民检察院关于印发<黑龙江省法院、检察院聘用制书记员管理办法（试行）>的通知》要求，在本院核定的聘用制书记员、文员、辅警空缺职数范围内，决定面向社会公开招聘聘用制书记员、文员、辅警，具体招聘实施方案如下：
一、招聘职位及名额
根据工作需要，大庆市萨尔图区人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员4人，辅警1人(限男性），文员1人，详见“附件1”《大庆市萨尔图区人民法院2025年公开招聘聘用制人员职位表》。
二、招聘对象及条件
（一）聘用制书记员应当具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
3、年龄在20周岁以上、35周岁以下(1990年10月至2005年10月间出生)；
4、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
5、具有大学专科及以上学历；
6、具有正常履行职责的身体条件；
7、掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识；
8、法律、法规规定的其他条件。
（二）辅警应当具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
3、限男性，年龄在20周岁以上、35周岁以下(1990年10月至2005年10月间出生)；
4、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
5、具有大学专科及以上学历；
6、身心健康，符合招录人民警察体能测评、体检标准；
7、法律、法规规定的其他条件。
（三）文员应当具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
3、年龄在20周岁以上、35周岁以下(1990年10月至2005年10月间出生)；
4、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
5、具有大学专科及以上学历；
6、身心健康，具有岗位必备的相关技能；
7、法律、法规规定的其他条件。
(四)不得报名情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
2、曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4、曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；
5、被人民法院列为失信被执行人的；
6、统招、全日制在校学生；
7、在其他单位兼职的；
8、有其他不适宜担任聘用制工作人员情形的。
以上时间均截止公开招聘公告发布之日。
三、具体流程
公开招聘采取公开报名、资格审查、打字技能测试、笔试、面试、体检、考察、公示与录用等程序进行。
（一）报名
1、报名方式：报名人员需登陆大庆市萨尔图区人民法院网站（网址：http://dqset.hljcourt.gov.cn）下载报名登记表，完整填写。统一将报名登记表（word版），身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及1寸免冠近照（电子版）以压缩文件形式发送到邮箱sqfyzzb1235@163.com，邮件主题及压缩包命名为“姓名+手机号”，完成报名。
2、报名时间：2025年10月15日8:00至2025年10月17日17:00，以符合要求的报名材料发送到指定邮箱时间为准。
3、资格审核：符合报考要求的人员会通过大庆市萨尔图区人民法院官方网站及微信公众号进行发布，请报考者及时关注通知，避免遗漏考试信息。
4、每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名登记表》信息。
5、写学习和工作简历时，须完整填写专科及以上学习经历（参考模板要求，填写上学起止年月、就读院校、院系、专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作和具体职务），时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。
6、报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
（二）考试
1、考试时间及地点：打字技能测试考试、笔试、体能测评及面试的时间、地点在大庆市萨尔图区人民法院官方网站及微信公众号发布。
2、考试分为打字技能测试（仅聘用制书记员需参加）、笔试、体能测评（仅辅警需参加）和面试。
3、打字技能测试。打字技能测试为计算机文字速录考试，形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟，正确率达到70字/分钟以上的（含70字），获得进入后续笔试环节的资格。
4、笔试。笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书，闭卷考试，实行百分制。
5、体能测评。报考辅警岗位的应聘人员，需要加试体能测评，根据与计划招聘人数6:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入体能测评环节的人员名单，若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入体能测评；体能测评项目和标准参照2025年最新版《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，详见“附件2”《大庆市萨尔图区人民法院2025年度辅警体能测试项目及标准》。
6、面试。书记员、文员等无体能测评要求的职位，根据面试人数与计划招聘人数3:1的比例，按照报考者笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，出现面试人选空缺的，在报考者中根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补，若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试；辅警岗位根据面试人数与计划招聘人数3:1的比例，在体能测评合格的报考者中按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，出现面试人选空缺的，在报考辅警岗位且体能测评合格的报考者中根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补，若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试。
面试由大庆市萨尔图区人民法院统一组织，采取结构化面试方式进行，满分100分。时间、地点以大庆市萨尔图区人民法院官方网站和微信公众号通知为准。
7、确定招聘对象。考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例作为招聘对象。
（三）体检与考察
1、根据考试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者不予录用。
2、对体检合格人员进行考察。对拟聘用人员的现实表现进行考察（调取无犯罪记录证明、失信惩戒情况以及在原单位的现实表现）。
3、考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩，依次进行递补。
（四）公示与录用
1.根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在大庆市萨尔图区人民法院官方网站和微信公众号公示5个工作日，接受社会和考生监督。
2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制工作人员；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。
（五）关于补录
对面试成绩达到合格分数（60分及以上），但未被录取的应聘人员，将纳入大庆市萨尔图区人民法院聘用制人员储备库，在2年内保留其递补资格，根据工作需要，可适时进行递补。
四、工资福利
1、工资待遇。聘用制工作人员工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。
2、社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制工作人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险，保险费用按规定比例分担。
3、福利待遇。在聘用期内，享受相关职业待遇。
五、相关事项提醒
1、涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与招聘法院联系。咨询电话：0459-6685783。
2、考生在网上报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号、有效联系方式等重要信息，及时关注大庆市萨尔图区人民法院官方网站和微信公众号上发布的重要通知、公示等信息，并在招聘期间保持通讯畅通，避免遗漏考试信息。
3、在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
大庆市萨尔图区人民法院
2025年10月13日
附件1大庆市萨尔图区人民法院2025年公开招聘聘用制人员职位表
附件2大庆市萨尔图区人民法院2025年度辅警体能测试项目及标准
