额敏县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告
根据新疆公安机关警务辅助人员（以下简称辅警）管理有关规定，结合工作实际，额敏县公安局决定面向社会公开招聘45名辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式开展。
二、招聘范围及岗位
根据岗位性质和工作任务，本次计划面向社会公开招聘辅警45名。具体岗位要求详见《额敏县公安局2025年10月面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考者应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法，遵守国家法律法规；
3.年满十八周岁以上；
4.具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；
5.具有正常履职所需要的身体素质和心理素质；
6.国家规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的不予聘用
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；
3.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
4.被依法列为失信惩戒对象的；
5.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（三）同等条件下优先招聘以下人员
1.烈士遗属，因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.见义勇为人员、民族团结进步模范个人；
4.警察类或者政法类院校毕业生；
5.具有岗位所需专业资质和专业技能人员；
6.国家规定的其他优先招聘情形。
四、招聘程序
招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示和签订劳动合同等环节。
（一）报名
1.报名时间：2025年10月15日至2025年10月18日，逾期不再补报。
2.本次招聘采取网上报名的方式。报名时，报考人员应根据招聘岗位需求，结合自身条件，如实填写报考信息。因报考人员不符合招聘公告、招聘岗位要求、条件，提供个人信息不实，在招聘过程中一经查实立即取消考试、聘用资格；
报名地址：中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com），
联系电话：18999759863、18240912963。
3.需要提交的报考资料
（1）报考人员填写“额敏县公安局面向社会公开招聘编制外警务辅助人员资格审查确认表”；
（2）身份证、户口簿原件扫描件；
（3）毕业证书原件扫描件、大专及以上学历需提供《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件（登录学信网下载），需注明“以上学历是本人真实学历”签名后按捺指印；
（4）如取得学位或职业资格证书需一并提供扫描件，并注明“扫描件与原件相符”签名后按捺指印；
（5）如有其它报名材料请一并提交，包括但不限于退役军人证、党员证明、驾驶证等材料扫描件，需注明“扫描件与原件相符”签名后按捺指印；
（6）报考人员需提交以上1至5项材料，不得由他人代为报名。
每位报考人员限报一个岗位，填写正确的通信地址和联系方式。报考者要认真阅读报考岗位设定的条件，选报适合的岗位，防止错报、误报。
（二）资格审查
由额敏县公安局政工监督室辅警办（警务辅助人员管理办公室）负责，时间自报名之日起至报名结束。审核结果1个工作日后短信通知反馈至报考者本人。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识测试》,主要为时事政治、公安基础知识和写作，不指定学习资料，满分为100分。考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。
（四）体能测试
通过笔试的人员进入体能测试，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及标准（暂行）》规定执行，体能测试不合格，考生如有缺考、违纪或成绩为零分等情况，不得进入下一环节。
（五）面试
采取面谈的方式进行，由额敏县公安局政工监督室组织实施，面试成绩60分及以上为合格，合格者进入下一环节。根据笔试、体测和面试的综合成绩排名顺序，等额确定体检对象。笔试、面试、体测时间拟定于2025年10月19日，地点：新疆维吾尔自治区塔城地区额敏县额敏镇规划八路001号额敏县公安局。
（六）体检
测试合格人员中，依据总成绩从高到低的顺序（总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低排序），按照与拟聘用人数1:1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，在指定医院开展，体检费用由考生自理，体检合格的报考者进入考察环节。
（七）考察
参照《公务员录用考察办法（试行）》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形，考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。
（八）公示
拟聘用人员由额敏县公安局按规定的程序和标准，从考试成绩、体测、体检和考察合格的人员中择优确定，并在“额敏县公安局”微信公众号、中国新疆人才网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为五个工作日（2025年10月20日-2025年10月24日）。
（九）签订劳动合同
公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，办理审批手续，报送额敏县人力资源和社会保障局审批入职，进行实名制登记管理依法签订劳动合同，兑现相关待遇。初次合同期限为一年（试用期1个月），根据《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员薪酬管理办法》第二章第八条规定：“新招聘辅警试用期满正式评定层级的，从次月起享受对应层级工资，试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同”。人员一经聘用，日常管理和业务培训由额敏县公安局负责。
五、待遇保障
（一）薪酬福利待遇
辅警薪酬标准参照本地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入和其他有关规定合理确定。按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，依法签订劳动合同，并依法依规缴纳社会保险费。
（二）其他待遇
警务辅助人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假及带薪休假等权利，提供食宿，配发必要的服装。
六、监督
此次招聘工作接受社会监督，确保辅警招聘工作公开、公平、公正。报考者违反相关规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格；对于违反规定的考官、工作人员按照相关规定进行严肃查处、追究问责。
七、其他事项
（一）请各位报考人员慎重选择报考岗位，务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
（二）报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
（三）对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响招聘情形的，一律取消其聘用资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理。
（四）在招聘各环节中，报考人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（六）招聘的辅警不具备公务员、人民警察、事业编人员的身份。
（七）本《公告》未尽事宜由额敏县公安局政工室负责解释。
岗位咨询电话：额敏县公安局政工室辅警办18999759863、18240912963。
附件3：额敏县公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表.xls
额敏县公安局
2025年10月15日
