齐鲁工业大学（山东省科学院）2025年公开招聘人员公告
一、招聘单位简介
齐鲁工业大学（山东省科学院）于2017年5月整合组建而成，是山东省重点建设的应用研究型大学，山东省最大的综合性自然科学研究机构，山东省属高校高水平大学“冲一流”建设高校。校（院）在济南、青岛、济宁、临沂、菏泽等地设有校区或研究机构，主校区在济南长清大学科技园。设26个教学单位，共有在校生34154人，专任教师2200人，216人次获得国家级、省部级人才称号。共有9个省部级重点学科、1个山东省“高峰学科”建设学科、1个山东省“优势特色学科”建设学科、3个山东省一流学科、15个硕士学位授权一级学科，拥有电子信息、机械、材料与化工、资源与环境、生物与医药、艺术、翻译、金融、能源动力、会计、图书情报、药学等12种硕士专业学位授权类别，83个本科专业。现有国家级平台10个，省部级重点学科及研究平台120余个。先后与50多个国家和地区的高校及科研院所建立了友好合作关系，建有国家级国际科技合作基地、国际研究生院、中外合作基辅学院和国际化示范学院，设有博士后工作站。校（院）汇聚山东省优质科教资源，实行校院合一的管理体制，打造科教融合优势特色，是山东省新型工业科技创新及人才培养领域的重要力量。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合校（院）实际工作需要，面向社会公开招聘初级岗位人员1名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.热爱高等教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.应聘人员应已取得相应的毕业证和学位证；
5.应聘初级岗位人员年龄在40周岁以下（1984年11月以后出生）；
6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
7.具备招聘岗位所需要的其他条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
现役军人，在读的非2025届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站和齐鲁工业大学（山东省科学院）人事处、高层次人才工作处网站面向社会发布招聘信息。
本次公开招聘的所有通知均通过齐鲁工业大学（山东省科学院）人事处、高层次人才工作处网站发布，应聘人员须及时关注查询。因个人原因未及时查看通知消息而影响招聘的，后果自负。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式：应聘人员通过电子邮件提出应聘申请，将报名材料以压缩文件的形式发送至招聘岗位指定邮箱：rcc@qlu.edu.cn。邮件及材料压缩包名称一律采用“报考岗位名称+姓名+毕业院校”方式命名。
报名时间：2025年11月26日9:00—2025年12月4日16:00
查询时间：2025年11月26日11:00—2025年12月5日16:00
岗位报名材料包括：
（1）本人签名的《齐鲁工业大学（山东省科学院）2025年公开招聘报名登记表》（附件2）；
（2）身份证；
（3）国家承认的学历和学位证书（留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）；
（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（附件3），对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供；
（5）个人简历；
（6）《报名人员个人信息汇总表》（附件4）；
（7）国家级运动健将及以上（排球项目）等级证书。
2.资格审查
初审时间：2025年11月26日11：00—2025年12月5日16:00
应聘人员应及时关注邮件反馈结果，如需补充材料，请在结果反馈后的2天内补充提交，过期不提交者视为自动放弃。因个人原因未及时查看消息而影响后续应聘的，结果自负。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
报名结束后，对无应聘人员通过初审的招聘岗位，予以取消。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试主要内容为公共基础知识及教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。无任何指定教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试结束后及时在齐鲁工业大学（山东省科学院）人事处、高层次人才工作处网站公布笔试成绩及面试人选名单。从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人选。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位。
2.面试
面试采取专业技能测试及试讲的方式进行，其中专业技能测试成绩占60%、试讲占40%。主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的专业技能、专业知识、教学水平及综合素质等。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。面试结束后当场公布面试成绩。
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
笔试及面试时间、地点另行通知，以校（院）人事处、高层次人才工作处网站发布的笔试、面试公告为准。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1：1的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。
体检及考察相关工作安排，通过校（院）人事处、高层次人才工作处网站发布，请应聘人员及时关注。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在校（院）人事处、高层次人才工作处网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由校（院）按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由校（院）提出聘用意见，按管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，校（院）和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工资、福利按照国家、省及校（院）有关规定执行。
六、联系方式
联系人：杨老师
联系电话：0531-89631398（工作日8:30-11:30，14:00-17:00）
监督电话：0531-89631929
地址：山东省济南市长清区大学路3501号
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于招聘工作的相关规定执行。
附件：1.省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表
2.齐鲁工业大学（山东省科学院）2025年公开招聘报名登记表
3.同意应聘介绍信
4.报名人员个人信息汇总表
齐鲁工业大学（山东省科学院）
2025年11月25日
附件1：省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表 (1).xlsx
