为了进一步保障绥化市应急保障服务中心正常工作运转，拟面向社会公开招聘市应急保障服务中心公益性岗位。为确保招聘工作顺利进行，按照《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》要求，结合实际，特制定本公告。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则。
二、招聘计划
此次共招聘市应急保障服务中心应急保障公益性岗位3人。工作内容为：承担指挥中心会务保障及机关和事业单位后勤保障工作，工作地点为绥化市党政办公中心C座2楼绥化市应急管理局。
三、招聘范围
绥化市北林区户籍或在北林区常住的有劳动能力和就业愿望的就业困难人员（就业困难人员需经社区认定并在就业失业登记证或就业创业证上注明）。
四、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）有良好政治、业务素质和良好的品行；
（三）具备计算机操作能力；
（四）身体健康，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病，无精神病和其他不能控制自己行为的疾病；
（五）有下列情形之一者，不得报考：
1.受过公安机关行政处罚、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
3.在公务员招考、事业单位公开招聘或公益性岗位公开招聘过程中被相应主管部门认定有考试作弊行为的人员；
4.有工商营业执照人员和有工作单位并正缴费参加养老保险、缴纳住房公积金的人员；
5.被安置过公益性岗位聘用期满和不符合二次安置的人员。
五、报名与资格审查
（一）报名
1.报名时间：2026年1月12日至2026年1月16日（法定节假日除外）。
2.采取现场报名的方式。必须本人现场报名，报名人员需携带本人身份证、户口本，就业失业登记证或就业创业证原件及复印件，2寸近期同版免冠照片2张，如实填写附件《就业困难人员申请公益性岗位登记表》2份，并对登记信息、资料的真实性负责。凡提供虚假信息的，一经查实，取消报考及聘用资格。
3.报名地点：绥化市党政办公中心C座206。
4、咨询电话：0455-8388355
（二）资格审查
资格审查：由绥化市应急管理局对报名人员进行资格审查。
注意事项：考生提交的材料须真实有效，一经查实弄虚作假，将取消聘用资格。资格审查贯穿整个招聘过程的始终，在任何一个环节发现有资格不符的，取消其聘用资格。
六、考试
（一）考试采取面试方式。
（二）面试时间地点另行通知。
七、确定人选
按考生的面试成绩从高分到低分，按招聘计划1:1比例确定拟聘用人员。同时按招聘计划1:3比例确定备用人选，如有缺岗情况按考试成绩从高分到低分以缺岗人数1:1依次等额递补。
八、公示与聘用管理
对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，签订《劳动合同》，合同期限为3年，3年期满后，劳动合同自动终止。
九、工资待遇
被聘用人员月岗位补贴为2010元，并为其缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（不含个人应缴纳部分）。
附件：就业困难人员申请公益性岗位登记表
绥化市应急管理局
2026年1月6日
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附表：就业困难人员申请公益性岗位登记表.xls
