根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国日报社及所属事业单位2026年度面向社会在职人员公开招聘工作人员3名。现将有关具体事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
中国日报社是中央主要宣传文化单位之一，是中国走向世界、世界了解中国的重要窗口。作为国家英文日报，《中国日报》积极对外宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在新时代高度讲好中国故事、传播好中国声音，致力于联接中外、沟通世界，更好介绍中国的发展理念、发展道路、发展成就，更好展示真实、立体、全面的中国，提升中华文化影响力和增强国家文化软实力。
二、应聘人员基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.热爱党的新闻事业，坚持马克思主义新闻观，恪守新闻工作者职业道德。
4.具有北京市常住户口。
5.具备新闻系列副高级及以上专业技术职称，年龄不超过45周岁（1980年1月1日后出生）。
6.具备岗位所需的专业素养和技能条件。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.具备岗位所需的其他条件。
9.品行端正，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及其他不良记录。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘岗位及资格条件
此次招聘涉及3个岗位、计划招聘3人，具体岗位及资格条件详见《中国日报社及所属事业单位2026年度公开招聘社会人员岗位信息表》（附件1），应聘人员须取得相应学历学位证书，岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业，专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有疑问的，可拨打报名咨询电话进行了解。
四、招聘程序
（一）报名应聘方式和时间
报名采取网上报名方式进行。
报考中国日报社总社岗位（岗位1）：可登录中国日报社招聘门户（http://chinadaily.zhiye.com），在线填写个人简历并申报职位。
报考21世纪报社岗位（岗位2）：可登录https://zhaopin.i21st.cn，在线填写个人简历并申报职位。
报考中国日报社新媒体中心岗位（岗位3）：可登录https://chinadailynewmedia.zhiye.com，在线填写个人简历并申报职位。
应聘人员提交报名申请的时间为即日起至2月14日。以上所有岗位每人限报1个。应聘人员存在近亲属及主要社会关系在中国日报社及所属单位工作的，需在《诚信承诺书》（附件2）中主动报告。
（二）资格审查
资格审查工作由中国日报社人事部及所属单位负责。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位应聘人员可改报符合报名条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划的，将于笔试前在中国日报网站及“中国日报社招聘”微信公众号公布。
（三）笔试
笔试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试。具体时间、地点和有关事项将通过短信或邮件方式通知应聘人员。笔试结束十五个工作日内，将以短信或邮件形式通知应聘人员笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试
面试包括两轮，面试时间、地点和有关事项将通过短信或邮件方式通知。一面人选根据各岗位笔试成绩（成绩合格线60分）从高到低的顺序，按照5:1的比例确定（成绩并列的一并进入），如应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。二面人选根据各岗位笔试成绩和一面成绩各占50%汇总后的成绩从高到低的顺序，按照3:1的比例确定。两轮面试成绩总分均为100分，合格分数线均为60分，成绩合格者方可进入下一环节。
如实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，按实际进入面试人数组织面试（不低于2:1），且报名应聘人员面试成绩应当达到75分方可进入下一环节。
面试前将对应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其面试资格。
（五）体检和考察
根据各岗位总成绩（笔试成绩占50%，一面成绩占25%，二面成绩占25%）从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。
1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施。
2.考察。按照新时代好干部标准，根据招聘岗位的资格条件和要求开展考察工作。考察组采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察，重点了解考察人选是否符合树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求。
体检或者考察不合格的，经研究，可根据总成绩从高到低的顺序进行递补，也可不再递补。
（六）公示
根据考试综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中国日报网站进行公示。公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案审核同意后，按规定办理聘用手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关待遇
《中国日报社及所属事业单位2026年度公开招聘社会人员岗位信息表》中岗位1的聘用人选与中国日报社签订事业单位《聘用合同》并享受相应的薪酬福利待遇；岗位2-3的聘用人选与所属事业单位签订事业单位《聘用合同》并享受相应的薪酬福利待遇。
六、其他事项
1.本次公开招聘不接受其他形式报名，招聘相关信息均在中国日报网及“中国日报社招聘”微信公众号发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。
2.应聘人员如自愿放弃面试及后续聘用资格的，须作书面声明确认。
3.应聘人员在报名时需签署诚信承诺书，确保提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
4.资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，将取消应聘或者聘用资格。
报名咨询电话：010-64995975
监督举报电话：010-64995976
本招聘公告由中国日报社人事部负责解释。
中国日报社人事部
2026年1月28日
附件下载:
附件1：中国日报社及所属事业单位2026年度公开招聘社会人员岗位信息表.xlsx
附件2：诚信承诺书（社会人员）.pdf
