为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，宜兴市事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员109名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2026年宜兴市事业单位公开招聘岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的品行。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.年龄在18周岁以上，38周岁以下（1987年3月21日至2008年3月25日期间出生）。应聘具有中级职称要求的专业技术岗位的，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至43周岁（1982年3月21日至2008年3月25日期间出生）。
6.预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可按照大学本科学历报名应聘相应岗位。
7.具备报考岗位所要求的其他招聘条件（详见附件1：《岗位简介表》）。招聘岗位专业参考《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
8.招聘对象中的“2026年毕业生”，是指：
在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供2026年《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的时间可放宽至2026年8月31日，取得博士学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历（学位）认证，国（境）外同期博士毕业人员须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历（学位）认证。
符合下列情形之一的，可按“2026年毕业生”身份报考：
（1）2024年、2025年普通高校毕业以及国（境）外同期毕业且已完成教育部留学服务中心学历（学位）认证，报名时无工作单位的人员（聘用后有关事项按国家规定执行）；
（2）参加“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”、“西部计划”、“乡村振兴计划”等基层服务项目，如首次参加服务项目前无工作经历，于2024年3月21日至2026年3月25日期间首个服务期满且考核合格的志愿者；
（3）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵，于2025年3月21日至2026年3月25日期间退役的人员。
9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
10.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人或者国民教育序列普通高校在读非2026年毕业生；
（2）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗位后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）2026年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、报名办法
（一）报名程序
报名采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。
重要提示：因本公告中的考试与江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘考试同步进行，请报考人员选择一个地区一个单位的一个岗位进行报名。
1.报名、照片上传，以及修改和补充信息时间：2026年3月21日9:00-2026年3月25日16:00
2.报名网址：宜兴市人力资源和社会保障局网站人事考试专栏
(https://www.yixing.gov.cn/rsj/zfxxgk/gggs/rskszl/index.shtml)
3.资格初审时间：2026年3月21日9:00-2026年3月26日16:00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2026年3月21日-3月27日期间9:00-16:00
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2026年3月21日-3月27日期间9:00-17:00
4.缴费确认时间：2026年3月21日9:00-2026年3月29日12:00
（二）招聘主管部门（单位）将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员等有关规定对应聘人员的报名资格进行初审。请考生及时查询初审结果，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳相关费用），完成缴费确认后的考生，方视为完成报名。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的主管部门（单位）陈述和申辩，联系方式可查阅《岗位简介表》（附件1）。
缴费标准：每位考生缴纳笔试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，先在网上缴费，若没有违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证联系办理减免考务费用手续。
缴费成功后不退还报名费。但应聘岗位被取消或者符合条件的最低生活保障家庭人员除外。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，以及照片上传不符合规定、缴费不成功的，均视为报名无效。逾期不再提供报名服务。请考生注意及时确认本人缴费状态及报名结果。
（三）报名注意事项
1.考生应按岗位要求和网上提示，真实准确完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠清晰电子照片[正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20KB以下]。请考生注意检查上传的照片是否符合规定。
2.审核人员根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。（如有必要，网上审核的同时会要求考生提供相关报考资料原件到现场核实确认）除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
3.考生只能选择一个岗位进行报名，报名时须使用在有效期内的二代身份证。尚未资格初审或资格初审未通过的，在报名截止时间之前可改报其他符合条件的岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。建议考生仔细核对岗位及自身条件，及早报名，并及时关注资格初审结果。
4.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数未达到开考比例的情况，将核减招聘人数或者取消招聘计划。报考被取消岗位的人员可重新改报符合条件的其他岗位。改报名时间为：2026年3月30日9:00-12:00。招聘计划调整公告将在网上及时公布。
（四）网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的考生须在2026年4月15日9:00起登录报名网站下载、打印准考证，请考生及时打印。
（五）报名时，请考生务必认真仔细阅读《2026年宜兴市事业单位公开招聘报考指南》（附件3），并按其中规定进行报考。
四、笔试
笔试由宜兴市人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试地点以网上下载打印的准考证为准。
1.笔试时间：2026年4月18日9:00-11:30。
2.笔试科目：《综合知识和能力素质》。
管理类岗位以及通用类专业技术岗位中的法律类、计算机类、经济类（会计、审计）、经济类（统计、其他经济）岗位的试卷内容各不相同。“其他专技类”与“管理类”岗位的笔试试卷相同。各招聘岗位的类别详见《岗位简介表》中“笔试类别”栏。
考试范围详见报名网站公布的《江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。
3.考生必须携带准考证和有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份证号码相一致）并按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩满分为100分，笔试合格线为50分，低于合格线的直接淘汰。笔试成绩合格人员中从高分到低分，按照岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。笔试成绩可在报名网站查询。
五、资格复审
招聘主管部门（单位）将组织对拟参加面试的考生进行资格复审。资格复审时间地点将在报名网站公布。笔试成绩合格人员中从高分到低分，按照岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。在范围内的考生，以及其他排名较前的考生，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘主管部门（单位）通知其资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如有资格复审不通过或考生放弃资格复审出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审的考生，现场缴纳100元面试费。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后3个工作日内向公开招聘综合管理部门陈述和申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。
资格复审时，考生须提供的材料及注意事项，详见《2026年宜兴市事业单位公开招聘报考指南》（附件3）。
六、面试
面试由宜兴市人力资源和社会保障局统一组织，面试的时间、地点及人员名单将在报名网站通知。
1.根据资格复审结果，按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试人员名单公布后不再递补。
2.面试满分100分，合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。
七、总成绩计算方法
所有成绩采用百分制计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，求和计算出考生总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先，面试成绩仍相同时，另进行面试加试，以加试成绩高的为先。
八、体检和考察
根据考试的总成绩，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。体检费用自理，体检由招聘主管部门（单位）负责。
对体检合格的人员，由招聘主管部门（单位）按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》等有关规定组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。根据考察结果，确定拟录用人员。
在整个公开招聘过程中，发现考生不符合报考资格条件的，即取消考生进入下一环节资格或者取消聘用资格。
九、公示及聘用
对拟录用人员名单在网上公示7个工作日，公示结果不影响录用的，按规定办理有关录用和聘用手续。因个人原因逾期未办理录用聘用手续的，取消其录用资格。考生为在职人员的，应在通知报到后最迟一个月内携带与原单位解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用人员实行试用期，试用期按有关规定执行，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用关系。
聘用人员与招聘单位订立5年以上聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年（含试用期）。
十、递补
因体检或者考察不符合要求、公示结果影响聘用或考生放弃等原因出现岗位缺额时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报宜兴市人力资源和社会保障局核准。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。若出现拟递补人员总成绩相同的，按本公告第七点“总成绩计算方法”中确定参加体检人员方式进行递补。未参加面试者，不得递补。聘用审批备案手续办理后，不再递补。
十一、诚信管理
考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。
十二、招聘咨询、监督举报电话
有关公开招聘工作的相关信息将在宜兴市人力资源和社会保障局网站人事考试专栏（https://www.yixing.gov.cn/rsj/zfxxgk/gggs/rskszl/index.shtml）上公布。
招聘主管部门（单位）政策咨询电话：详见《岗位简介表》（附件1）；
事业单位人事综合管理部门咨询电话：0510-87987702；
监督举报电话，市纪委监委：0510-87986221。
附件1：2026年宜兴市事业单位公开招聘岗位简介表.xlsx
附件2：江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录.doc
宜兴市人力资源和社会保障局
2026年3月18日
