天津市南开中学、第一中学、耀华中学、新华中学、实验中学2026年国优计划毕业生公开招聘实施方案
根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）、《市教委关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的意见》（津教委规范〔2017〕2号）等文件精神，天津市南开中学、第一中学、耀华中学、新华中学、实验中学2026年面向全国国优计划毕业生公开招聘事业编制工作人员13名，具体方案公告如下。
一、招聘单位基本情况
（一）招聘单位名称
1.天津市南开中学
2.天津市第一中学
3.天津市耀华中学
4.天津市新华中学
5.天津市实验中学
（二）招聘单位性质
公益一类事业单位。
二、招聘原则
坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公开公平、竞争择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。
3.热爱党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神。
4.具有正常履行岗位职责的身体素质和心理素质；无传染性疾病，无精神病史。
5.2026届应届高校国优计划毕业生，2024、2025年毕业后未就业高校国优计划毕业生视同为应届毕业生。
6.硕士研究生年龄在38周岁及以下（退役军人年龄在43周岁及以下）；博士研究生年龄在40周岁及以下（退役军人年龄在45周岁及以下）。（报名年龄计算：例如40周岁及以下是指1985年4月10日及以后出生。）
7.具有符合岗位要求的专业资格（专业范围参照教育部发布的专业目录：《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》、《研究生教育学科专业目录》、《研究生招生学科、专业代码册》等）和工作技能。
各岗位具体专业要求详见《天津市南开中学、第一中学、耀华中学、新华中学、实验中学2026年国优计划毕业生公开招聘计划表》。
8.应聘教师岗位的人员须持有高级中学教师资格证书，尚未取得的应提供高级中学教师资格考试合格证明及普通话等级证书，或有关高校出具的属于教师资格免试认定师范专业范围的证明。教师资格证须在2026年7月31日前取得，届时未取得取消聘用资格。
9.具有硕士研究生及以上学历和学位。应聘人员须在2026年7月31日前取得最高学历的毕业证、学位证，届时未取得取消聘用资格。
10.具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
（二）下列人员不得报考
1.现役军人；
2.全日制在读非应届高校毕业生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.受过党内警告或行政（政务）警告及以上处分的；
6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限内的；
7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
8.有精神病史人员；
9.聘用后即构成回避关系的；
10.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
四、招聘信息发布
2026年4月3日起在天津市教育委员会门户网站、天津市人才服务中心网站和各学校网站发布招聘公告，发布时间不少于7个工作日。具体网址为：
天津市教育委员会门户网站：https://jy.tj.gov.cn
天津市人才服务中心网站：https://www.tjtalents.com.cn
天津市南开中学官网：https://nkzx.tj.edu.cn
天津市第一中学官方网站：https://tjyz.tj.edu.cn
天津市耀华中学校园网站：https://yaohua.tj.edu.cn/
天津市新华中学网站：https://xhzx.tj.edu.cn/
天津市实验中学网站：https://tjsyzx.tj.edu.cn
招聘单位、岗位名称、招聘条件、联系方式等信息详见《天津市南开中学、第一中学、耀华中学、新华中学、实验中学2026年国优计划毕业生公开招聘计划表》（附件1）。
五、招聘程序
本次招聘面向全国国优计划毕业生实行公开招聘，采取面试的方式进行。
（一）报名、网上审核
1.网上报名
报名时间：2026年4月10日16:00-4月17日16:00
本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员直接在天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）报名。其中教育经历应从高中起如实填写。每人限报一个岗位。
2.网上审核
网上审核时间：2026年4月10日16:00-4月20日12:00
（二）资格复审与面试
报考人员提交的报考申请材料须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实取消报考资格。
面试前，网上审核通过的考生须持规定材料原件及复印件进行现场资格复审，具体审核时间、地点详见报名网站（或者学校网站）。
1.资格复审
资格复审需携带以下材料：
（1）报名表（正反面打印，并在反面下方空白处签字）
（2）身份证原件和复印件；
（3）教师资格证原件及复印件，尚未取得的应提供相应学科高级中学教师资格考试合格证明及普通话等级证书，或有关高校出具的属于教师资格免试认定师范专业范围的证明；
（4）毕业证、学位证原件和复印件，同时携带从“学信网”打印的本科及以上阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》；尚未取得毕业证和学位证的需提供由所在院系出具的在读证明，加盖公章且内容包括：生源地，政治面目，所学专业名称，在读学历阶段的入学时间、预计毕业时间等（2026届高校毕业生实施“容缺后补”机制，毕业证、学位证核查证件时间推迟到报到环节，届时不能提供相关证件，取消聘用资格）；
（5）2026届毕业生所在学校（院系）出具并加盖公章的毕业生推荐表原件及复印件；
（6）本科及研究生阶段的成绩单（加盖学校公章）原件及复印件；
（7）2025届、2024届高校毕业生须提供未就业证明（包括但不限于社保证明）或个人承诺原件；
（8）报考岗位要求的其他佐证材料，如：英语等级证书、专业资格证书、无犯罪记录证明（公安部门盖章）等；
（9）国优计划的身份证明材料，含身份与专业方向等内容（如（4）或（5）中已包含此项内容，此条可免）
以上材料审阅原件、留存复印件（一式一份），复印件按以上顺序排序。
资格审核不通过的取消面试资格。
2.面试
根据资格复审结果确定进入面试人员。面试依据招聘岗位实际，采取模拟授课、进班授课或现场答辩等形式，主要考核测评应聘人员实际教育教学能力、专业能力、职业素养等。面试成绩满分为100分（保留小数点后1位），及格线为60分，考生须达到面试及格线，方可进入招聘下一环节。
各岗位面试程序等见各学校2026年国优计划毕业生公开招聘考试须知。
3.计分
按同一岗位面试成绩由高到低排序，面试成绩相同的，退役军人优先。面试成绩于面试工作结束后5个工作日内在各学校网站公布。
（三）体检
根据应聘人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在招聘单位指定的市三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。
对因应聘人员本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺，将依据同一岗位应聘人员面试成绩由高分到低分依次递补。
（四）考察
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘人员资格条件进行复查。在上述考察中应聘人员的个人素质和能力达到招聘单位各项工作的管理要求，方为合格。
考察环节同步审查应聘人员“失信联合惩戒情况”，存在相关情形的，按照考察不合格处理。同时，招聘单位按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）、《市教委关于开展教职员工准入查询工作的通知》（津教人函〔2023〕19号）等要求，在考察环节对应聘人员进行准入查询，查询结果为不通过的，按照考察不合格处理。
对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的拟聘岗位空缺，按照规定程序和时限，将依据同一岗位应聘人员面试成绩由高到低递补一次。
（五）公示与聘用
根据面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，在招聘公告发布范围内进行公示，公示期为7个工作日。确定拟聘用人员后，招聘单位将按照《市人社局关于进一步完善事业单位新聘用人员审核备案工作有关问题的通知》（津人社办发〔2023〕57号）文件规定办理备案、聘用等手续。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员须在2026年7月31日前完成报到手续（特殊情况需经招聘单位同意，延期最多不超过规定时间2个月）。招聘单位与受聘人员签订聘用合同。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核不合格的，解除聘用。未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证或未在规定时间内报到者，招聘单位将取消其聘用资格。
拟聘人员自愿放弃聘用或其他情形导致招聘岗位空缺时，将依据同一岗位应聘人员面试成绩由高分到低分依次递补一次，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。
六、纪律与监督
（一）公开招聘工作人员实行回避制度。回避原则遵照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等相关文件执行。
（二）招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决杜绝下列违反公开招聘纪律的行为：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.学校负责人员违反规定私自聘用人员的；
6.违反招聘规定的其他情形的。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；严重违纪的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
（四）资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，可以取消其报考资格或者聘用资格。
（五）应聘人员被查明隐瞒曾发生的学术不端行为、违反行风规定行为或者师德失范行为，或者根据其干部人事档案审核结论计算的年龄不符合拟聘岗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。
七、其他事项
（一）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
（二）在本次招聘组织实施过程中，因不可抗力因素，需要调整招聘工作的，调整后信息将通过招聘方案发布网站发布调整信息。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
八、联系方式
（一）南开中学招聘工作咨询电话：022-27379679
南开中学招聘工作监督电话：022-27380106
（二）第一中学招聘工作咨询电话：022-23143889
第一中学招聘工作监督电话：022-23391126
（三）耀华中学招聘工作咨询电话：022-23394569
耀华中学招聘工作监督电话：022-23391626
（四）新华中学招聘工作咨询电话：022-23285967-8310
新华中学招聘工作监督电话：022-23285967-8009
（五）实验中学招聘工作咨询电话：022-23354658-1256
实验中学招聘工作监督电话：022-23332522
电话受理时间为：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
附件1：天津市南开中学、第一中学、耀华中学、新华中学、实验中学2026年国优计划毕业生公开招聘计划表.xls
附件2：天津市南开中学2026年国优计划毕业生公开招聘考试须知
附件3：天津市第一中学2026年国优计划毕业生公开招聘考试须知
附件4：天津市耀华中学2026年国优计划毕业生公开招聘考试须知
附件5：天津市新华中学2026年国优计划毕业生公开招聘考试须知
附件6：天津市实验中学2026年国优计划毕业生公开招聘考试须知
2026年4月
