因医疗卫生事业发展需要，嘉兴市卫生健康委员会直属医院决定面向社会公开招聘高层次学术（后备学科）带头人34名，均为事业编制报备员额管理。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
1.嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）始建于1920年，是浙北地区规模最大、设施最齐全、技术力量最雄厚的集医疗、科研、教学、预防、康复于一体的三级甲等综合医院，医院为公益二类事业单位、嘉兴大学附属医院。医院先后获得全国文明单位、全国平安医院工作表现突出集体、全国改善医疗服务创新医院、浙江省先进党组织等多项荣誉。在全国三级公立医院绩效考核中连续五年获A+等级，稳居全国百强。也是全市唯一浙江省卫生健康委首批研究型医院培育单位、中国研究型医院学会研究型医院建设单位。
医院综合实力稳居全国地市级医院前列。核定床位1666张，实际开放床位1800张。2025年门急诊人次227万，出院人次10.8万，手术人次4.1万，三四级手术人次2.4万。医院配备全市唯一的达芬奇XI手术机器人、西门子PET-CT、容积调强型直线加速器、GE256排天眼CT等先进医疗设备。医院是全市急救体系建设牵头单位，创伤中心成功获评全国第二家高级创伤中心。
医院高度重视人才培养。拥有在岗职工2754人，其中高级职称569人，硕博人才770人。享受国务院特殊津贴专家 1 名、省级人才30名、市级人才199名。先后出台科技创新人才十二条、实施 “人才领航” 计划，构建完善 “引育用留” 全链条体系。推行 “人才储备计划”，通过 “导师制”“师带徒”“启明星计划” 及国内外进修等多元培养模式，搭建全方位、多层次、立体化人才培育平台，厚植人才成长沃土。
医院持续打造优势学科。各类重点学科数量居于全市首位。拥有国家临床重点专科建设项目1个（肿瘤科）；省医学重点学科和省市共建重点等学科10个（疼痛科、针灸科、麻醉科、血吸虫病科、消化内科学、临床病理学、疼痛医学、心血管病学－冠心病方向、呼吸病学、肿瘤学）；省临床重点专科建设项目4个（麻醉科、心血管内科、重症医学科、急诊医学科）；省首批“小而强”临床培育创新团队1个；省中医药创新团队1个；省市共建培育学科及市重点学科27个等。医院目前已经形成以心脏中心、急危重症与创伤救治中心、麻醉与疼痛医学中心、肿瘤中心、神经中心等“五大医学中心”为引领、省市重点学科协同发展的学科群。心脏中心、急危重症与创伤救治中心为全市尖峰学科。
医院坚持科技兴院。2025年启用全新科教大楼，建有包括3000平方米中心实验室、4000笼位SPF级动物实验中心、100万份生物样本库、1个浙江－德国氧化损伤省级国际联合实验室及10个市重点实验室的高标准科研平台矩阵。医院近五年发表论文1800余篇（其中SCI及中华系列800余篇），授权专利近800项，完成转化项目59项，药物临床试验合同金额突破1.2亿元，在中国医院创新转化排行榜中位列全国第18位、全省第3位。医院最新获得全国唯一医疗类《医疗中国标准海外应用试点（中非）》，全面扩大国际影响力。医院设有省级博士后工作站，国家级博士后工作站正在积极争创中。
“十五五”期间，医院将以“党建五强”为引领，全面建设“有特色、善创新的江浙沪省际边界医学高峰”。
2.嘉兴市第二医院建于1895年，作为嘉兴地区历史最悠久的医院，目前为融医疗、教学、科研、康复及预防保健于一体的浙江省三级甲等综合性医院。医院在全国三级综合公立医院绩效考核中连续四年获A+等级，迈入三级综合性医院前10%行列。
2022年6月医院整体迁建项目开工建设，拟建设成为“长三角国际医学中心总医院”，新医院规划用地约283亩，建筑面积50.22万平方米，设计床位2200张，15位院士、8位顶级专家组成的长三角国际医学中心专家顾问委员会为医院擘画蓝图，拟建设成以医教协同、医研一体为核心，以医疗、医技、科研、体检及医疗产业为一体的具有国际特色的综合性医疗中心。
医院现有核定床位1500张，在岗职工2480余人，高级职称约530人，硕士及以上学位682人，2025年门急诊人次178.8万，出院人次9.2万，住院患者手术人次3.6万。神经内科、肿瘤科为浙北区域专病中心，康复医学、麻醉学为浙江省医学扶植重点学科，中西医结合康复学、临床药学为浙江省中医药重点学（专）科，骨科学、儿科学、心血管病学（心电生理与起搏方向）、运动医学、普通外科学（肝胆胰外科方向）、神经病学为浙江省省市共建医学重点学科，骨科、神经内科、神经外科、肿瘤科为浙江省临床重点专科建设项目，另有17个市医学重点学科、8个市重点科技创新团队及9个市重点实验室。医院承担着20所医学高等院校15个专业的教学任务，是国家级高级卒中中心，是国家首批全科医生规范化培训示范基地，国家住院医师规范化培训基地，是13个市质控中心及市心血管介入中心、市儿童危重症救治中心、市儿童医学中心、市口腔医学中心、市心血管病研究所、市骨科手术机器人临床应用中心及市数字化骨科研究所的挂靠单位，省内唯一一家临床康复研究中心—肢体功能障碍康复研究中心。2016年11月通过全国胸痛中心认证，成为浙江省第三家、嘉兴市第一家通过全国胸痛中心论证单位。2019年医院引进浙江省公立医院首台天玑骨科手术机器人，并参与完成全球首例三地同步5G远程骨科机器人手术。同时医院深化“长三角一体化发展”战略，持续推进“名医到嘉”项目，建立了18个长三角联合诊疗中心，4个工作室，不断提升医疗水平和服务能力。2025年，医院与北京清华长庚医院签约合作，京嘉携手，共筑医学高地。
3.嘉兴市妇幼保健院始建于1932年，前身为私立“嘉兴三一医院”，1952年政府接收后改名为“嘉兴产院”，随后相继更名为“嘉兴县妇女保健院”“嘉兴市妇女保健院”“嘉兴市妇幼保健院”，2004年增设“嘉兴市市立三一医院”为第二院名，2016年“嘉兴市妇幼保健计划生育服务中心”挂靠我院，2025年成立嘉兴市儿童医院。
医院占地100亩，建筑总面积14.10万平方米，核定床位920张，是一所集医疗、保健、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院，是温州医科大学嘉兴市妇女儿童医院、嘉兴大学附属妇儿医院，为国家级住院医师规范化培训基地。截至2025年12月，医院拥有职工1510人，其中高级职称332人，硕士及以上学历292人。
医院立足“妇女生命全周期、儿童生长全过程”，构建“专科特色显著，综合服务能力提升”的医疗发展格局，打造以妇科、产科、儿科为龙头，综合学科为基础的学科矩阵。拥有孕产期保健、新生儿保健国家级特色专科，更年期保健、青春期保健省级特色专科，提供从孕前、孕期、产时、新生儿、儿童等全周期妇幼保健服务。拥有省市共建重点学科和培育学科3个（妇科学、产科学、小儿外科学），省级临床重点专科建设项目3个（生殖科、产科、妇科），省级“小而强临床创新培育团队”1个（子宫腺肌病），市级重点学科5个（妇产科护理学、乳腺病学、儿科学、生殖医学、胎儿医学），市级重点实验室2个（嘉兴市出生缺陷与相关妇儿疾病重点实验室、嘉兴市遗传与生殖医学重点实验室），浙江省博士后工作站1个。
医院是市危重孕产妇救治中心、市危重新生儿救治中心、市生殖医学中心、市胎儿医学中心、市出生缺陷防治中心、市妇女儿童心理健康联合诊疗中心、市妇科内分泌诊治中心、市新生儿疾病筛查管理中心、市妇幼卫生信息中心及妇产科妇幼保健质控中心等。
医院以需求为导向创新服务场景，推动妇幼健康服务从疾病治疗向全周期健康管理转型，打造特色服务品牌。推出“金摇篮”产科特需服务，树立高品质孕产服务区域标杆。推出连续性孕产全周期服务新模式，打造四大产前/产后专家团队提供连续性医疗服务。获批成为浙北区域唯一开展“第三代试管婴儿技术”的医疗机构。创新个性化服务满足多元需求，开设“早孕关爱门诊”“更年期保健门诊”“中医特色治疗中心”“心理健康中心”“母婴照护中心”“产康.盆底.疼痛诊治中心”“儿童青少年‘五健’管理中心”。
医院坚持党建引领高质量发展，牵头建立“红船领航·妇幼健康联盟”，覆盖全市五县二区及全国共建合作的妇幼保健机构。先后被授予“全国妇幼健康服务工作先进集体”“全国百家优秀爱婴医院”“全国妇幼保健院中医药工作示范单位”“国家级母婴安全优质服务示范单位”“全国卫生健康思想政治工作标杆单位”“市长质量奖提名奖”等荣誉称号。连续四年获国家妇幼保健机构绩效考核A+及以上等级。
4.嘉兴市中医医院始建于1959年，是嘉兴市属集医疗、教学、科研、康复保健为一体的综合性、现代化国家级三级甲等中医医院，为国家中医药传承创新重点建设中医院、全国建立健全现代医院管理制度试点医院、浙江省首批“绿色医院”“健康促进医院”、浙江中医药大学附属嘉兴中医院、嘉兴大学附属中医医院，挂牌嘉兴市眼科医院，为嘉兴市道路交通事故危重伤员快速救治定点医院。医院核定床位1000张，职工1580余名，其中高级职称327名，硕士及以上学位360名。2025年门急诊服务人次161.35万余，住院服务人次5.73万余，手术例次2.95万余。
医院临床科室门类齐全，综合ICU设置完善，急救体系完备。拥有国家级重点专科3个，国家中医优势专科2个，省级中医药重点学科1个，省级中医重点专科9个，省级中医优势专科6个，省市共建重点学科2个，省市共建重点学科（培育）1个，市级重点学科19个。拥有省级中医药重点实验室1个，市级重点实验室5个，现为国家级中医住院医师规范化培训基地。医院成立有胸痛中心、卒中中心、创伤中心，拥有3.0T磁共振、进口多排螺旋CT、DSA、全飞秒激光、眼科玻璃体切割系统等完备的高、精、尖诊疗设施，医院功能日趋完善，品牌特色日益凸显。
近年来全院上下，砥砺奋进谋突破、守正传承求创新，探索公益为基、中医优势为根的特色发展路径，以现代医院管理制度试点为契机，以长三角一体化首位战略和“最多跑一次”改革为抓手推进医院改革攻坚，综合服务能力得到新提升、人才学科建设取得新进展、中医特色优势发挥新水平、医院精益管理迈出新步伐、后勤保障能力实现新突破。先后荣获全国卫计系统先进集体、建立健全现代医院管理制度国家级试点医院、全国文明单位、全国五一劳动奖状。2018—2024年连续获得国家三级公立中医医院绩效考核A等次。
5.嘉兴市康慈医院（嘉兴市第五医院）创建于1960年，是一所集医疗、科教、康复、社区防治、健康教育促进为一体的三级乙等地市级精神病专科医院。嘉兴市精神卫生指导中心、嘉兴市精神疾病防治（心理卫生）工作办公室、嘉兴市精神卫生中心、嘉兴市心理卫生中心等均挂靠在医院。
医院占地面积68亩，建筑面积7.3万平方米。核定床位530张，实际开放床位610张，医院现有职工378人，高级职称77人。2025年医院门急诊人次17.27万余人次。
医院精神科是省级临床重点专科、嘉兴市临床重点专科；精神病学系嘉兴市医学重点扶持学科；老年脑疾病干预与康复是嘉兴市医学重点创新学科；临床心理学是市县共建重点学科；老年期认知障碍临床干预与功能康复系嘉兴市重点科创团队。2018年医院牵头成立嘉兴市精神卫生专科联盟、嘉兴市老年期痴呆诊治联盟。2023年医院成为中国心身整合诊疗中心、国家记忆障碍防治中心、浙江省脑健康与认知障碍规范化示范诊疗中心；2024年成为华佗工程精神医学学科全国技术支持中心、华佗工程精神医学学科；2025年挂牌成立嘉兴市心理咨询中心、嘉兴市睡眠医学中心，嘉兴市精神专科联盟拓展深化到38家。心身障碍科、脑神经康复亚专科、认知障碍科、睡眠医学科、司法精神医学科等具有较广泛的学科影响力。
医院先后获得浙江省文明单位、浙江省平安医院、浙江省绿色医院、浙江省健康促进医院、浙江省老年友善医院、浙江省巾帼文明示范岗、嘉兴市卫生系统先进基层党组织等荣誉称号。
二、招聘计划和要求
本次公开招聘计划推出岗位29个，招聘高层次学术（后备学科）带头人34名。
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2026年嘉兴市卫生健康委员会直属医院公开招聘 高层次学术（后备学科）带头人计划及岗位要求表 | ||||||
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序号 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业/学科要求 |
学历/ 学位要求 |
其他要求 |
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1 |
嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院） |
眼科医师 |
1 |
临床医学（100201K、100200、105100）；眼科学 |
本科及以上/ 学士及以上 |
具有副高级及以上专业技术资格；在三级甲等综合或专科医院从事本专业工作5年及以上。 |
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2 |
耳鼻咽喉科医师 |
1 |
临床医学（100201K、100200、105100）；耳鼻咽喉科学 | |||
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3 |
中医科医师 |
1 |
中医内科学；针灸推拿学 | |||
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4 |
呼吸内科医师 |
1 |
临床医学（100201K、100200、105100）； 内科学 | |||
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5 |
脊柱外科医师 |
1 |
临床医学（100201K、100200、105100）；外科学；骨科学 | |||
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6 |
病理科医师 |
1 |
临床医学（100201K、100200、105100）；病理学与病理生理学；临床病理 | |||
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7 |
内科医师 |
3 |
临床医学（100201K、100200、105100）；内科学；肿瘤学； 神经病学 | |||
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8 |
外科医师 |
3 |
临床医学（100201K、100200、105100）；外科学 | |||
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9 |
高层次科研人员 |
1 |
临床医学（1002、1051）；生理学；微生物学；神经生物学；遗传学；细胞生物学；生物化学与分子生物学；基础医学（1001）；药学（1007、1055）；生物与医药（0860） |
博士研究生 |
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10 |
嘉兴市第二医院 |
心胸外科 （心外大血管方向） |
1 |
临床医学（100201K、100200、105100）；外科学 |
本科及以上/ 学士及以上 |
具有正高级专业技术资格；在三级甲等医院从事本专业工作5年及以上。 |
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11 |
小儿外科 |
1 |
临床医学（100201K、100200、105100）；外科学； 儿外科学 | |||
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12 |
肾内科 |
1 |
临床医学（100201K、100200、105100）；内科学 | |||
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13 |
肿瘤科 |
1 |
临床医学（100201K、100200、105100）；肿瘤学；内科学 | |||
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14 |
病理科 |
1 |
临床医学（100201K、100200、105100）；病理学与病理生理学；临床病理 | |||
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15 |
嘉兴市妇幼保健院 |
临床医技科室 |
2 |
临床医学（100201K、100200、105100）；妇产科学；儿科学；外科学；肿瘤学；中医学（1005）；中医（1057）；中西医结合临床；遗传学；皮肤病与性病学；影像医学与核医学；放射医学；精神病与精神卫生学；基础医学（1001）；生物学（0710） |
本科及以上/ 学士及以上 |
具有副高级及以上专业技术资格；从事本专业工作5年及以上。 |
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16 |
嘉兴市中医医院 |
急诊科 |
1 |
临床医学（100200、105100）； 急诊医学；内科学；中医学（100500）；中医（105700）； 中医内科学；中西医结合临床 |
硕士研究生及以上 |
具有副高级及以上专业技术资格；在三甲医院从事本专业工作5年及以上。 |
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17 |
风湿免疫病科 |
1 |
中医学（100500）； 中医（105700）；中医内科学； 中西医结合临床 | |||
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18 |
肿瘤科 |
1 |
中医学（100500）； 中医（105700）；中医内科学； 中西医结合临床 | |||
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19 |
老年病科 |
1 |
临床医学（100200、105100）； 老年医学；内科学；中医学（100500）；中医（105700）； 中医内科学；中西医结合临床 | |||
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20 |
妇科 |
1 |
临床医学（100200、105100）； 妇产科学；中医学（100500）； 中医（105700）；中医妇科学； 中医外科学；中西医结合临床 | |||
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21 |
乳腺外科 |
1 |
临床医学（100200、105100）； 外科学；中医学（100500）； 中医（105700）；中医外科学； 中西医结合临床 | |||
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22 |
泌尿外科 |
1 |
临床医学（100200、105100）； 外科学；中医学（100500）；中医（105700）；中医外科学； 中西医结合临床 | |||
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23 |
胸外科 |
1 |
临床医学（100200、105100）； 外科学；中医学（100500）； 中医（105700）；中医外科学；中西医结合临床 | |||
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24 |
病理科 |
1 |
临床医学（100200、105100）； 病理学与病理生理学；临床病理 | |||
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25 |
其他临床医技科室 |
1 |
临床医学（1002、1051）；基础医学（1001）；中医学（1005）；中医（1057）；中西医结合临床 | |||
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26 |
嘉兴市康慈医院（嘉兴市第五医院） |
儿少心理科 |
1 |
精神医学；临床医学（100201K、100200、105100）；精神病与精神卫生学；内科学；儿科学；中医学（100500）；中医（105700）； 中医儿科学；中西医结合临床 |
本科及以上/ 学士及以上 |
具有副高级及以上专业技术资格；在三级医院从事本专业工作5年及以上。 |
|
27 |
睡眠医学科 |
1 |
临床医学（100201K、100200、105100）；精神病与精神卫生学；内科学；中医学（100500）；中医（105700）；中西医结合临床 | |||
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28 |
心身障碍科 |
1 |
精神医学；临床医学（100201K、100200、105100）；精神病与精神卫生学；内科学 | |||
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29 |
物理诊疗中心 |
1 |
临床医学（100201K、100200、105100）；神经病学；康复医学与理疗学 | |||
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合计 |
34 |
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三、招聘范围和条件
本次面向嘉兴市域外公开招聘高层次学术（后备学科）带头人，并具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。
（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强，热爱本职工作，能吃苦耐劳。
（三）具有良好的职业素养以及沟通表达能力。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄要求在45周岁及以下，即1980年4月30日及以后出生（具有正高级专业技术资格的或博士研究生学历学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即1975年4月30日及以后出生）。
（五）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。学历、学位证书（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）、专业技术资格、科研/学术成果、工作经历等资格条件，需在报名前具备资格。
（六）具有较强的业务技术水平、科研创新能力和影响力，符合下列相应的要求：
1.嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）：近5年有突出的业务和科研业绩：在本专业领域具备较强的业务技术水平并得到业内同行认可；或以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业影响因子≥3.0的SCI论文≥2篇或以排名第一的第一作者发表本专业中华级论著≥3篇；或主持省部级及以上科研项目≥1项；或主持获得省部级成果奖≥1项。
2.嘉兴市第二医院：近5年有突出的业务和科研业绩：以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业影响因子≥3.0的SCI论文≥2篇或影响因子≥6.0的SCI论文1篇；或以排名第一的第一作者发表本专业中华级论著≥3篇；或主持省部级及以上科研项目≥1项；或主持获得省部级成果奖≥1项。
3.嘉兴市妇幼保健院：近5年有突出的业务和科研业绩：以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业影响因子≥3.0的SCI论文≥2篇或以排名第一的第一作者发表本专业中华级论著≥3篇；或主持省部级及以上科研项目≥1项；或主持获得省部级成果奖≥1项。
4.嘉兴市中医医院：近5年有突出的业务和科研业绩：以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业影响因子3.0及以上SCI论文≥2篇或中华级论著≥3篇；或主持省部级及以上科研项目≥1项；或主持获得省部级成果奖≥1项。
5.嘉兴市康慈医院（嘉兴市第五医院）：近5年有突出的业务和科研业绩：以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业影响因子≥3.0的SCI论文≥2篇或发表本专业影响因子≥5.0的SCI论文1篇；或主持省部级及以上科研项目1项；或主持获得省部级成果奖1项。
（七）具备招聘岗位所需的其他条件和要求。
（八）有以下情形之一的不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分未满处分期限（影响期限）的人员。
3.按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的。
4.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
四、支持与保障
1.医院提供暂住用房或享受租房补贴。
2.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。
3.职称评聘、人才计划选拔在同等条件下给予优先推荐。
4.薪酬津贴待遇，电话联系招聘单位咨询。
5.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。
以上政策由招聘单位负责解释。
五、招聘程序和办法
本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告，采取报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）网上报名
本次公开招聘采用网上报名形式，每人限报一个岗位。
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年11月30日17:00止。
根据各岗位报名情况，结合招聘单位实际及岗位用人的紧急程度，适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员。
应聘人员可于规定时间内将报名材料扫描件以“招聘单位+应聘岗位+学历+专业+姓名”作为文件名，发送至招聘单位电子邮箱，材料原件可在后续环节审核（原件不要邮寄）。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
（1）嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）报名邮箱：jxsdyyyrczp@163.com
（2）嘉兴市第二医院报名邮箱：jxsdeyyrsk@163.com
（3）嘉兴市妇幼保健院报名邮箱：jxfbyrsk@163.com
（4）嘉兴市中医医院报名邮箱：jxzyyrsk@163.com
（5）嘉兴市康慈医院（嘉兴市第五医院）报名邮箱：jxskcyyzzrsk@163.com
2.报名材料
（1）报名登记表扫描件（需本人签名、有电子证件照）；
（2）本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；
（3）学历、学位证书的原件扫描件（留学人员报考须取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）；
（4）专业技术（执业）资格证书等原件扫描件（根据岗位要求提供）；
（5）个人简历及反映个人学术水平的论文（论文的封面、目录、正文、封底或提供杂志社录用证明及校样稿扫描件）、业绩证明资料的原件扫描件；SCI文章需同时提供正规有资质的检索机构出具的收录证明原件扫描件。
（二）资格审查
1.招聘单位根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格审查。各招聘岗位的资格审查、考试时间、地点安排以各招聘单位通知为准。招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门主要参考国家教育行政部门发布的《普通高等学校本科专业目录（2023年4月公布）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》设置及审查认定，并负责解释。对于考生所学专业未列入以上教育行政部门公布的目录中的，由招聘单位及其上级主管部门按专业所学课程、研究方向相同或相近原则审查。国外（境外）留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学课程、研究方向等审核确定。
2.资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。
（三）考试
本次公开招聘考试由各招聘单位自行组织实施，所有岗位均采取面试的方式。具体面试的形式（现场面试或视频面试）由组织实施单位视实际情况研究决定。面试形式、时间另行通知。
面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为75分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
（四）体检
根据考试成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检合格后确定为考察对象。体检不合格或自愿放弃的，依次递补。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消相应资格。
（五）考察
考察由各招聘单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）及相关规定执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格不予聘用。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。（六）公示
体检、考察均合格的人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（七）聘用
确定聘用人选后，按《事业单位人事管理条例》等规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，视作放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。
聘用人员列入事业编制报备员额管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。
六、其他事项
（一）本次公开招聘工作由相关单位按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市卫生健康委员会纪检监察组全程监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（二）本公告未尽事宜，由各招聘单位按有关文件规定执行。本次公开招聘相关事宜将发布于嘉兴市卫生健康委网站（http://wsjkw.jiaxing.gov.cn）和各招聘单位官网或官方公众号，供应聘者查询和社会监督。
招聘单位咨询电话：
嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）：0573-82519898，0573-82519998
联系人：姜老师、王老师
嘉兴市第二医院：0573-82151108，0573-82090241
联系人：周老师、王老师
嘉兴市妇幼保健院：0573-82074760
联系人：沈老师、张老师
嘉兴市中医医院：0573-82095198
联系人：朱老师、张老师
嘉兴市康慈医院（嘉兴市第五医院）：0573-88083100
联系人：田老师、孙老师
嘉兴市卫生健康委员会招聘监督电话：0573-83687703，电话受理时间（工作日9:00-12:00,14:00-17:30）。
附件：2026年嘉兴市卫生健康委员会直属医院公开招聘高层次学术（后备学科）带头人报名登记表.doc
嘉兴市卫生健康委员
2026年4月30日
