厦门市众同翔人力资源管理服务有限公司因承接同安区新民镇人民政府外包业务，拟向社会公开招聘2名编外工作人员。现公告如下：
一、岗位和职责
新民镇村建办工作人员2名，负责个人建房审批、工程项目管理、内页资料整理等工作。
二、招聘条件
1、政治思想好，工作责任心强，服从安排，有良好的沟通能力和团队合作精神，遵纪守法，热爱岗位业务工作;
2、工作执行力强，办事效率高，条理性强;
3、能熟练应用计算机操作系统和各类办公软件;
4、具有厦门市居民户口;
5、年龄在40周岁以下(1978年11月1日后出生);
6、性别：男;
7、要求大专及以上学历，规划、给排水、工民建及建筑相关专业优先考虑;
8、能适应户外工作，能吃苦耐劳者优先录用。
三、招聘程序
招聘工作采取报名、资格审查、笔试、面试、拟定人选、录用的流程。具体如下：
(一)报名
1、报名时间：2018年11月30日至2018年12月7日，工作时间上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30。
2、报名方式：
①、采取现场报名方式。报名人员到 “厦门市众同翔人力资源管理服务有限公司”领取报名表并当场填报或自行下载附件(报名表)并经填写完整后到现场报名。具体报名地址：厦门市同安区西柯镇西柯街328号，西柯镇农商银行旁。
联系方式：许先生 18950176581
②、到现场报名时应携带如下证件原件及复印件1份：本人身份证、户口本、最高学历证书、相关资格资质证书和相关荣誉证书。
(二)资格审查
根据岗位要求及个人材料对报名者进行资格审查并拟定参加笔试人员。经资格审查后，将以电话或短信通知参加笔试对象，并告知考试时间和地点。
(三)考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试题型为主观题，面试主要测试应聘人员的综合素质和能力。
(四)录用
笔试成绩乘以40%与面试成绩乘以60%后相加折算成综合成绩。综合成绩从高至低按招聘名额1：1比例聘用。聘用人员应到指定医院进行体检并提供体检报告，体检费用由个人承担。同时因体检不合格者将取消聘用资格，该名额由下一顺位人员接替。聘用人员将按照有关规定办理相关入职手续。
四、薪酬待遇
1、实行2个月试用期，试用期内不享受医社保、公积金等福利，试用期工资2000元/月，试用期满考核不合格的予以解聘。
2、试用期满后，考核合格者与劳务项目外包单位“厦门市众同翔人力资源管理服务有限公司”签定劳务合同。合同期满后将根据聘用人员在合同期内的表现及实际情况由劳务项目外包单位决定是否续聘。
3.聘用人员试用期满后工资待遇按人均包干5.5万元/年(包含社保、工会福利等)的标准执行。
4、一经录用，需至少在劳务项目外包单位服务满1年。
