根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的规定，广西玉林技师学院公开招聘教师岗位1名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
广西玉林技师学院计划招聘教师1名，详见《广西玉林技师学院2018年公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。
二、招聘范围：全国
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，品行端正，思想素质好，遵纪守法。
(二)热爱教师工作，责任心强，具有良好的职业道德;具有岗位工作要求的能力素质。
(三)身体健康，能吃苦耐劳。
(四)具备全国普通高校本科及以上学历、专业对口并取得学士及以上学位的应届毕业生。
(五)具有相应的教师资格。尚未进行教师资格认定的2019年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2019年7月31日前必须取得相应的教师资格证。
(六)具备招聘所需的条件(详见附件1)。
四、招聘程序
(一)报名方式：采取现场报名的方式。
1.时间：2018年12月22日星期六(上午8：30开始)。
2.地点：广西师范大学育才校区职业技术师范学院。
3.报名手续：凡符合条件者，报名时填写《广西玉林技师学
院2018年公开招聘教师岗位报名登记表》(附件2)，提交就业推荐书及相关材料、身份证原件及复印件一份，本人近期1寸免冠彩色白底证件照片2张。
(二) 择优确定面试人选。由公开招聘工作组与有意愿到广西玉林技师学院从事教学工作的应聘者见面，对所有报名应聘人员提供的材料进行审核，依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件，按招聘岗位人数的1︰3比例免笔试择优直接确定面试人选。报名人数达不到1︰3比例的，经招聘领导小组同意，并报市人社部门核准后，可按实有人员确定面试人选。
(三)进行面试。面试采取结构化面试形式，面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩满分为100分，面试结束后当场公布成绩。
(四)确定拟聘用人员并签订就业协议。根据面试总成绩，由高分到低分排序，并经招聘工作组集体研究择优确定拟聘用人选，并与应聘者现场签订就业协议书。
(五)体检。办理聘用、入编手续前，招聘工作组参照公务员录用的体检标准统一组织拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用由应聘者自理。
(六)考察。招聘工作组对拟聘用人员人事档案和相关证件进行审查认定，符合招聘条件的方可列为聘用对象。
(七)公示。拟聘用人员实行公示制，在玉林市人事人才网(http://www.ylrc.net)公示7个工作日。
(八)聘用。公示结果不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2019年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书和相关证书的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同。
五、聘用待遇
本次招聘的教师列入编制管理，由玉林市财政统一发放工资，依法享受国家、广西壮族自治区和玉林市规定的教师待遇。
六、联系电话
玉林市人力资源和社会保障局人事教育科 0775—2699825
广西玉林技师学院 0775—2620505。
玉林市人力资源和社会保障局
2018年12月18日
