山西大医院位于山西省省会太原市龙城大街99号，占地438亩，建筑面积29.5万m²，规划床位2500张，是山西省委、省政府投资新建的一所全省规模最大、功能最全、标准最高的现代化综合三甲医院，具有医疗、教学、科研、防保、急救、康复六位一体的功能和区域医疗中心的作用。
山西大医院现开设专业科室53个，有省级重点学科12个。各科室学科带头人及骨干均为国内相关专业知名专家，70%具有博士学位，现有医生全部具有硕士以上学位。医院现有山西省创伤医学研究所、山西省全科医学培训与研究中心和山西省泌尿外科男科研究所3个科研教学机构。是山西医科大学非隶属附属医院，是山西医科大学学位分委员会，独立招收博士、硕士研究生，具有学位授予权。
山西大医院遵循“大医精诚，博学创新”之院训，按照省委省政府提出的“高起点设计，高标准建设，高水平管理，建设国内一流综合医院”的要求，艰苦奋斗，辛勤工作，朝着把医院建设成为山西省医疗康复保健中心、医疗应急急救中心、医学研究和教学培训中心，为人民群众提供高质量、高水平健康服务的方向而努力奋斗。
我院为贯彻落实山西省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，响应省委人才办、省人社厅、省卫健委省外招才引智活动，根据医院工作需要，现诚邀医学高层次人才加入我们的团队，待遇从优。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。
(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)硕士研究生面向2018、2019年毕业生招聘，招聘院校范围为：教育部、财政部、国家发改委文件规定的“双一流”建设高校和建设学科、世界排名前200所高校(US News,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)毕业的硕士研究生。博士、副高级以上专业技术人员不受上述限制。(需符合我院专业要求)。
(五)紧缺急需专业的专业考生不受毕业院校限制。(儿科学、全科医学、急诊医学、重症医学)
二、招聘计划、岗位及要求
招聘方案经省卫健委审核、省人社厅备案后，在我院官方网站发布招聘信息。本次省外招聘我院设置招聘岗位90个(具体条件见《山西大医院(山西医学科学院)2018年赴省外高校专项招聘岗位信息表》)。
三、招聘时间和方式
报名采取现场报名和现场确认的方式进行。报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试;属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意。
(一)报名时间和地点：
时间： 12月27日9:00-17:30 12月28日9:00-12:00
地点：北大医学部逸夫教学楼212室
(二)资格审核
资格审核由我院负责，贯穿招聘工作全过程。应聘人员报名时携带本人毕业证书、学位证书、身份证和其他有效证明原件及复印件到招聘现场审核、确认。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。
我院成立招聘专家组(不少于5人)对应聘人员的应聘资格、学历背景、工作经历、临床技能、科研成果和发展潜力等因素进行审核，资格审核通过者方可参加考试。
四、人才政策
办理完聘用手续到岗后的博士、博士后及硕士研究生，与我院签订聘用合同书后，可享受山西医学科学院 山西大医院人才引进安家补助、科研启动金、生活补贴和租房补贴等待遇。
(一)世界排名前200所高校(US NEWS,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)及国家“双一流”大学及学科毕业的博士、通过出站考核的博士后且以第一作者身份在SCI收录期刊发表单篇影响因子≧10的学术论文1篇及以上的毕业生。
安家补助费：50万元
科研启动费：20万元
(二)世界排名前200所高校(US NEWS,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)及国家“双一流”大学及学科毕业的博士、通过出站考核的博士后、以第一作者身份在SCI收录期刊发表单篇影响因子≧5分或累计≧10的学术论文的毕业生。
安家补助费：30万元
科研启动费：10万元
(三)普通高校毕业的全日制博士，且年龄不超过40周岁。
安家补助费：20万元
科研启动费：5万元
(四)世界排名前200所高校(US NEWS,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)及国家“双一流”大学及学科毕业的硕士研究生。
生活补贴：按相关规定可申请享受每月补助3000元。(参加职工养老保险之月起至当年末)
(五)文章、专利及科研成果奖励：按我院科研奖励办法予以奖励。
五、工作纪律
为保证招聘工作的公正性，在省人社厅和省卫健委的监督和指导下，我院将最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分;对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
山西大医院(山西医学科学院)
2018年12月24日
