根据中共太原市委《关于深化人才发展体制机制改革加快推进创新驱动转型升级的实施意见》(并发〔2018〕2号)和山西省委组织部、省人社厅《关于做好2018年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2018〕55号)文件精神，为大力推进人才强市战略实施，根据我市与同济大学战略合作协议和市校招聘合作协议的安排，现拟赴长三角地区高校(同济专场)举办人才招聘活动。为确保此项工作的顺利进行，现公告如下：
一、招聘原则
1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
二、招聘岗位
招聘岗位总计2144个,事业单位356个、企业单位1788个(详见招聘岗位表)。
三、报名条件
事业单位报名条件：
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、坚决拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律和职业道德，品学兼优，有较强的事业心和责任感;
3、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4、符合各报考岗位的专业要求和学历要求，年龄要求和其它条件以岗位一览表为准。报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄计算基准时间为：25周岁及以下为1993年1月1日以后出生，30周岁及以下为1988年1月1日以后出生，35周岁及以下为1983年1月1日以后出生，40周岁及以下为1978年1月1日以后出生;
5、本次专项招聘以引进人才为主，专项招聘范围为全日制博士研究生、世界排名前200名世界一流大学(US News，QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名、不含境内)及教育部公布的一流建设高校和一流建设学科的全日制硕士研究生、本科生(本科和研究生学历阶段均不包括定向培养生、委托培养生、网络学院及成人教育学院和独立学院的毕业生);
6、2019届应届毕业生须在2019年7月31日前取得毕业证书，并通过论文答辩，获得相应博士、硕士及学士学位;留学人员须在2019年7月31日前提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。在读的全日制普通高校博士、硕士研究生、本科生不能以已取得的学历、学位证书报考(2019年应届毕业生除外)。
(二)有下列情形之一的不得报考
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
3、近3年内，在国家机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5、有失信记录、治安刑事处罚记录，受过党(团)纪律处分的人员，不得报考;
6、聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员管理的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位);
7、法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
(三)其他说明
对2019年应届高校毕业生，经所在学校出具推荐函，可参加本次招聘。但在办理聘用手续之前必须取得高校毕业证书，否则取消其聘用资格。
企业单位报名条件：
详见招聘岗位表。
四、招聘程序
本次招聘按照网上发布公告、线上线下统一报名、资格审核、考核、体检考察、公示聘用的程序进行。
(一)网上发布公告
2018年11月13日在同济大学就业网(http://tj91.tongji.edu.cn)、太原红e网(http://www.tyhe.gov.cn)、太原市人力资源和社会保障局网(http://rsj.taiyuan.gov.cn)、太原人事考试网(http://www.typta.com.cn)发布招聘信息。
(二)线上线下统一报名
本次招聘采取线上线下统一报名的形式。报名人员可在招聘会现场填报《太原•长三角地区高校人才招聘信息登记表》进行报名，也可按照公告要求进行网上报名，网上报名初审合格的报名人员需到招聘会现场确认报名资格。
现场招聘会将于2018年11月22日9:00-17:00，在同济大学教师发展中心衷和楼举办。
网上报名时间为2018年11月15日8:00至11月20日12:00(以电子邮件发送时间为准)。报名人员可在公告发布网站下载填写《太原•长三角地区高校人才招聘信息登记表》，并将电子版发送至各用人单位指定邮箱(邮箱地址详见附件)。邮件名称严格按“姓名+毕业学校+学历”命名，如“张某+同济大学+博士研究生”。
所学的专业必须与应聘的岗位相对应。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录(或没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，但须确保所学专业必修课程与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须学校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
报考人员的报名信息必须真实有效。资格审查工作贯穿于此次招聘工作的全过程，凡发现提供不实信息、或与拟聘用岗位所要求的资格条件不符的人员，一经查实，即取消其考核、聘用资格。
(三)资格审核
根据资格初审情况，确定报考人数，并赴同济大学开展报名资格复审和考核工作。2019年全日制普通高校应届毕业生需现场提供本人身份证、学校核发的就业推荐表(需注明就读院校、学历层次、所学专业、毕业时间)、教育部学生司或省级教育行政部门制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》;往届生需现场提供本人身份证、学历和学位证书，国(境)外留学人员还需提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书、未加入外国国籍承诺书、境外无违法犯罪行为承诺书，如报考人员所提供的资料不实或与岗位要求不符的立即取消其考核资格。
(四)考核
经资格复审，报名人数小于或等于拟聘用人数5倍的岗位，由各主管部门组织专家组对报名人员进行面试考核，对报名人员的综合能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行考核评价。
经资格复审，报名人数大于拟聘用人数5倍的岗位，应增加笔试，笔试结束后，根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如有并列，并列人员一并进入面试。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过，按笔试成绩从高分到低分依次递补;如参加笔试的考生中已无递补对象，则按资格复审合格的实有人员进入面试。
具体考核时间、地点及各岗位考核方式由各主管部门自行确认后另行通知。
企业单位考核：
具体考核时间、地点及各岗位考核方式由各企业单位自行确认后另行通知。
(五)体检与考察
事业单位体检参照公务员体检标准进行。考察主要是对考生的政治思想、道德品质、学习情况、遵纪守法、现实表现及报考资格等方面进行审查。凡发现考生报名信息和提供的有关材料不真实、或与拟聘用岗位所要求的资格条件不符的，即取消其聘用资格。因体检和考察不合格或其他原因出现空缺的，由领导组研究决定是否递补。
企业单位体检考察由各企业单位自行确认后另行通知。
(六)公示
根据考生考核、体检、考察结果，事业单位确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。
(七)聘用
公示期满无异议的，待应聘人员取得学历毕业证书后按照规定办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位人员待遇。
企业单位聘用人员待遇由企业与个人协商确认。
五、纪律要求
全体考生要诚实守信，严格遵守考试纪律。凡以非法手段获取应聘资格者、或在招聘过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。
监督电话：0351-4030019。
咨询电话：详见招聘岗位表
2018年11月13日
