为了加强本院专业技术人才队伍建设，适应医院快速发展的需要，决定面向2019年高校毕业生招聘工作人员66名，现公告如下：
一、招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律，品行良好，拥护党的路线、方针和政策; 3.具备岗位所需专业知识和业务能力，热爱医学事业，能够在本岗位长期从事本专业工作; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.服从管理和工作安排，具有良好的沟通、表达能力。
具有以下情形之一的人员不得参加本次公开招聘：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分及有征信问题的人员;
2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.2019年7月31日以后仍在籍的全日制学生;
4.现役军人;
5.州内机关事业单位人员未按人事管理权限征得用人单位同意报考的;
6.聘用后即构成回避关系的人员。《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)规定：“事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。”
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
二、招聘岗位、专业及名额(附件)
年龄要求：本科1994年1月1日以后出生;硕士：1984年1月1日以后出生;博士：1979年1月1日以后出生。
三、考试考核
参加医院组织的统一考试，采取操作考试+面试相结合的方式进行，各占50%权重，综合成绩必须达到合格分(60分)及以上，分专业由高到低排序聘用。
四、报名要求及考试时间须知
1.报名要求：
报考人员务必认真阅读招聘公告，如实填写相关信息诚信报考，要求对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报考资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料的，资格复审时一经核实，取消报名资格并进入失信人员名单。
2.携带资料：
(1)个人简历一份(附彩色登记照2张);
(2)毕业证、学历证书电子注册备案表(学信网可查)、学位证、身份证复印件各一份或者学校出具的学籍、学历证明;
(3)相关执业证书(住院医师规范化培训结业证书或培训基地出具的规培证明、执业医师资格证书复印件各一份);
(4)与原单位签订的聘用合同复印件或工作证明; (5)提供相关征信材料。
3.报名时间：2019年1月3日至1月9日(法定公休日、节假日除外);
4.报名地点：恩施州中心医院人力资源部403室(舞阳大道158号);
5.联系电话：0718—8233449 雷老师 宋老师
6.考试时间：2019年1月10日上午8:30—12:00在相关科室进行操作考试，下午14:00行政楼二楼会议室面试
五、待遇：
考试考核体检合格、一经聘用，签订招聘合同，享受招聘人员工资待遇与绩效，享受国家、湖北省、恩施州规定的各项保险待遇，缴纳公积金。
