根据工作需要，禹会区面向社会公开招聘34名协管员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照面向社会、公开招聘的原则，坚持“公开、公平、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;
(二)年龄在35周岁以下(1984年3月1日及以后出生);
(三)国家承认的大专及以上学历;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件;
(六)有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的;
2、曾受过刑事处罚的;
3、曾被国家机关、事业单位开除公职的;
4、在读的高校非应届毕业生和研究生;
5、其他不适合从事相应岗位工作的。
三、招聘计划和岗位
(一)禹会区司法局社区矫正协管员10名
| 岗位代码 | 岗位 名称 | 招聘人数 | 性别 | 资格条件 | 备注 | ||
| 专业 要求 |
学历 | 年龄 | |||||
| 01 | 社区 矫正 协管员 |
10 | 不限 | 不限 | 国家承认的大专及以上学历 | 1984年3月1日及以后出生 | |
(二)禹会区行政执法协管员15名
| 岗位代码 | 岗位名称 | 招聘人数 | 性别 | 资格条件 | 备注 | ||
| 专业 要求 |
学历 | 年龄 | |||||
| 02 | 城市管理协管员 | 12 | 男性 | 不限 | 国家承认的大专及以上学历 | 1984年3月1日及以后出生 | 退伍军人 学历不限 |
| 03 | 数字化指挥中心 协管员 |
3 | 女性 | 不限 | 国家承认的大专及以上学历 | 1984年3月1日及以后出生 | 退伍军人 学历不限 |
(三)禹会区交警协管员9名
| 岗位代码 | 岗位名称 | 招聘人数 | 性别 | 资格条件 | 备注 | ||
| 专业 要求 |
学历 | 年龄 | |||||
| 04 | 交警 协管员 | 9 | 男性 | 不限 | 国家承认的大专及以上学历 | 1984年3月1日及以后出生 | 退伍军人 学历不限 |
四、招聘程序
(一)信息发布
本次招聘的有关信息将通过禹会区人民政府网、蚌埠人事人才网发布，报名结束后相关信息在禹会区政府网公布，报考人员请及时登录禹会区政府网了解相关信息。
(二)报名与资格审查
1、本次招聘每位报考人员限报一个岗位。报名和考试须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
2、报名时间：2019年4月3日-4月4日
上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，逾期不予报名。
3、报名地点：
蚌埠市人才大市场2楼202室( 地址：蚌埠市解放路590号 )
4、报名所需材料：
(1)报名表(附件1)。需自行下载并填写报名表;
(2)本人有效身份证、学历证书等原件和复印件;
(3)近期小二寸同底免冠照片3张;
报名时须缴纳笔试考试费用45元(根据皖价费〔2009〕118号文件)。
5、资格审查
公开招聘工作领导小组对报考人员进行资格初审。符合条件的报考人员凭有效身份证，于2019年4月11日(8:30—11:30)，到蚌埠市人才大市场2楼202室领取笔试准考证。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其考试资格。
招聘计划数与岗位报考人数的比例不得低于1:2，未达到规定比例的，相应核减该岗位招聘人员。
(三)笔试
考生携带笔试准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。
1、笔试科目和分值：
笔试科目为《综合知识》，不指定复习资料，笔试成绩满分为100分，分数保留小数点后两位。笔试成绩将在禹会区政府网站公布。
2、笔试加分：
具有下列条件之一的，笔试予以加分，加分直接计入笔试成绩(最高加分不超过4分)，具体为：
(1)退役军人加2分;
(2)优秀士兵加1分(需提供相关证书等证明材料);
(3)服役期间荣立三等功加2分(需提供立功受奖证书等证明材料)。
3、公布面试入围名单：
笔试成绩按照从高分到低分顺序,按照岗位招聘计划数1:2比例进入面试，最后一名成绩相同一并进入面试。在领取面试通知书前，因入围考生放弃面试资格时，按考生笔试成绩从高分到低分依次递补(只递补一次)，递补人员成绩相同的，一并进入面试。
(四)面试
面试采取结构化面试方式进行，满分100分，分数保留小数点后两位。出两道面试题目，时长10分钟。参加面试的考生须交纳面试费用80元(根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件)。具体面试时间在禹会区政府网站另行通知。
成绩合成：总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，分数保留小数点后两位。
(五)体检与考察
根据报考人员最终成绩按从高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时，依次按笔试成绩高低排序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的，在同岗位人员中，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
六、公示
体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在禹会区人民政府网公示。
七、聘用和待遇
人员实行劳务派遣制用工，公示无异议的，由蚌埠西城首信人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至禹会区司法局社区矫正协管员、交警协管员、行政执法协管员岗位工作。其中试用期2个月，在试用期间岗位空缺的，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
(一)司法局社区矫正协管员岗位待遇
基本工资1800元/月，学历工资(大专150元，本科及以上学历300元)，绩效300元/月，工龄工资每年20元，按照规定缴纳社保和住房公积金(个人缴纳部分由本人承担)。
(二)行政执法协管员岗位待遇
基本工资1500元/月，学历工资(大专150元，本科及以上学历300元)，绩效人均1000元/月，工龄工资每年20元，按照规定缴纳社保和住房公积金(个人缴纳部分由本人承担)。
(三)交警协管员岗位待遇
基本工资1500元/月，学历工资(大专150元，本科及以上学历300元)，绩效500元/月，工龄工资每年20元，按照规定缴纳社保和住房公积金(个人缴纳部分由本人承担)。
八、监督及咨询电话： 0552-4010076
本次招聘工作相关信息，请报考人员持续关注禹会区政府网查询。
禹会区人力资源和社会保障局
2019年3月27日
