一、公开选拔原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，讲政治、守规矩，守纪律，讲奉献，有良好的医德修养;
(二)具有较强的独立工作能力和开拓创新精神;
(三)具有符合选拔岗位要求的文化程度、专业知识和业务能力，身体健康，近三年来未发生二级以上医疗事故、未违反党风廉政建设和国家卫健委关于医疗卫生行风建设“九不准”等行为，在群众中有良好的口碑和影响。
三、引进数量
公开引进医疗卫生人才100名，具体为：
(一)副高级临床医生5名;
(二)中级临床医生48名;
(三)初级临床医生8名;
(四)副高级护理1名;
(五)行政、医技岗位(财务、信息、质控、药剂科)4名;
(六)应(往)届毕业生34名。
四、引进方式及待遇
引进人员不受身份限制，对无事业干部身份人员，按照选聘人员引进。引进后，对原单位已聘任的职称、已兑现的工龄按照有关规定予以认可并兑现职称工资、绩效等各项待遇。公开引进人才具体岗位设置、资格条件、待遇、选拔方式和引进方式详见附件1。
五、选拔程序
(一)报名
本次公开选拔采取网上报名方式，报考人员须于2019年5月11日(星期六)8:30至2019年5月25日(星期六)18:00登陆兰州新区官方网站、兰州新区人才服务中心官网下载《兰州新区2019年面向全国公开引进医疗卫生人才报名表》(附件2)进行报名，按要求填好后，将报名表、毕业证、学位证、资格证、规培证等复印件以PDF格式一并发送到lzxqzzbrsc@163.com邮箱，报考人员只能选择1个岗位报名，经资格审查符合后通知面试，合则约见，非请勿来人来电。
(二)资格审查
1.审核：2019年5月26日(星期日)8:30至2019年5月31日(星期五)18:00对报考人员资格进行审核。
2.考试：主要通过面试方式进行选拔，面试考官从兰州新区医疗机构专家库随机抽取，对符合条件的报考者进行面试，择优录取。
3.体检、公示
面试结束后，将按照面试成绩从高到低的顺序由兰州新区医疗卫生人才选调(聘)工作领导小组研究确定拟录用人员名单，报新区党工委审定，通过后安排进行体检。通过体检的拟录用人员在兰州新区官方网站、兰州新区人才服务中心官网上公示5个工作日。体检、公示不合格者，取消录用资格，按面试成绩名次依次递补。
4.手续办理
拟录取人员，经兰州新区党工委审定后，按规定办理手续。有事业身份人员办理调入手续;无事业身份人员，办理聘用手续,实行劳动合同管理，参照国家事业单位同等条件人员工资标准执行。
六、其他
(一)本公告有效期截止2019年5月25日有效。
(二)本次公开引进涉及到的年龄、工龄等计算截止时间为2019年4月30日。
(三)本公告由兰州新区组织部和兰州新区卫计和食品药品监督局负责解释。
咨询电话：0931-8252140
监督电话：0931-8257659
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1.兰州新区2019年面向全国公开引进人才岗位设置一览表.xlsx
兰州新区组织部
兰州新区卫计和食品药品监督局
2019年5月10日
