一、工资待遇
（一）工资薪金
1.队员年薪金不少于8万元（含单位、个人应缴“五险一金”）。工资随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增。工资构成标准：月工资+绩效奖+年终奖。
2.部队退伍入职的，义务兵退伍工龄从第3年算起，下士退伍工龄从第6年算起。
（二）岗位补贴
班长岗位每月额外补贴500元，队长助理岗位每月额外补贴800元，副队长岗位每月额外补贴1000元，队长岗位每月额外补贴1500元。
（三）享受待遇
1.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等险种和住房公积金，另外，还办理人身意外伤害保险；
2.提供食宿、服装、被装等；
3.每年享受1次免费体检；
4.每月享受6天假期（不含国定假日），因工作原因未休的给予经济补偿；
5.每年给予1次交通费补贴；
6.在队期间工作表现突出的，可利用业余时间参加函授、电大、夜大、自学考试等多种形式的在职学历教育，B照和C照驾驶证技术培训等，并给予相应的补助。
二、工作性质
主要参与南浔区范围内的基层一线灭火救援相关工作，执行消防大队规定，实行军事化管理、教育、训练和24小时在队驻勤制。
三、招录条件
（一）男性，年龄18—26周岁（2001年5月20日至1993年5月20日期间出生），全日制专科以上学历人员年龄放宽至28周岁（1991年5月20日以后出生），部队退役士兵和具有消防救援专业特长的优先。
（二）身高体重标准：身高165cm以上，体重不超过标准体重的30%【标准体重=（身高-110）kg】;
（三）学历标准：高中或中专以上学历；
（四）政审条件：无违法犯罪记录（由公安机构出具的《无犯罪记录证明》）；
（五）健康标准:身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无纹身（如有，纹身直径不得超过2cm），符合体检标准（详见附件1）。
四、招录程序
报名、体能测试、面试、健康测试、录用签约。
（一）报名。通过网上进行报名。
（二）资料审查。对报名者的上报材料进行审核，审核合格的将予以电话通知。
（二）体能测试。体能综合得分高者将优先入取（详见附件2）。
（三）面试。从形象气质、入队动机、工作经历、是否还有劳动关系未解除、是否有纹身等方面进行当面了解掌握。
（四）健康测试。大队将进行一次健康体检和心理测试，心理测试将依托测试软件进行测试，由系统自动评判“合格”或“不合格”。
（五）录用签约。经过为期二个月试用期后，办理录用手续，签订劳动合同，明确双方权利义务，合同期每期一般为2年。
五、报名及联系方式
报名须于6月21日前将电子版（可拍照）：《聘任制消防员报名人员名册》（详见附件3）、个人1寸免冠照片，身份证、最高学历证书、军人退出现役证、《无犯罪记录证明》等材料，发送至563490869@qq.com邮箱。特殊情况的，可提前联系。
咨询电话：阴先生15957223119，陈先生13867293499。
六、本公告由湖州市消防救援支队南浔区大队负责解释。
