一、招聘对象及条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(二)适应岗位要求的身体条件;
(三)符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定;
(四)非北京生源需符合北京市引进非京生源毕业生的条件;
(五)应届毕业的研究生，在读书期间应无在职工作经历(未与任何单位存在劳动、聘用或任用关系)，未缴纳社会保险;
(六)年龄计算方法：“30周岁以下”指1989年1月1日以后出生的。“25周岁以下”指1994年1月1日以后出生的。
二、招聘岗位、人数及相关要求
具体情况见附表《怀柔区卫生健康委所属事业单位2019年第二批公开招聘医务人员岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。
三、报名方法
(一)报名方式。本次招聘采用现场报名的方式，每人限报一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名，取消所有报名资格;
(二)报名时间、地址和咨询电话。
报名时间：2019年6月5日(星期三)至2019年6月6日(星期四)上午9:00至11:30，下午13:30至16:30;
报名地址：北京市怀柔区卫生健康委员会(怀柔区兴怀大街16号)南平房会议室;
咨询电话：89681098。
(三)报名所需材料按以下顺序装订。
1.报名表。报名表填写要完整准确，并由本人在“诚信承诺”栏签字;
2.本人身份证、户口本(集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页)原件及复印件;
3.2019年的应届毕业生须携带校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表、成绩单原件及复印件;
4.2018年及以前的毕业生，须携带国家承认的全日制高等学校的毕业证书、学位证书原件及复印件;就业报到证原件及复印件;《岗位需求表》中“其它条件”中所要求相应资格证书的原件及复印件。
四、考试安排
报考怀柔医院岗位的考生只进行面试环节，面试具体时间及地点另行通知。报考其他单位岗位的考生按规定程序参加笔试、面试环节。具体安排如下：
(一)笔试安排。
1.领取准考证。报考安佳医院及各社区卫生服务中心并通过现场资格审查合格的人员，到卫生健康委人事科领取准考证，具体时间另行通知;
2.笔试内容。笔试内容为卫生专业知识，主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。本次考试无指定培训机构和参考用书;
3.笔试时间及地点。笔试时间为2019年6月，具体时间及考试地点详见准考证;
4.成绩公布。2019年6月，在怀柔信息网(http://www.bjhr.gov.cn/)公布考生笔试成绩。笔试合格分数线为60分。
(二)确定进入面试人选。报考怀柔医院岗位的考生直接进入面试环节。报考其他单位岗位的笔试成绩合格的考生由高分至低分的顺序依次排列，按岗位需求的比例确定面试人选，不足比例的按实际人数确定。
(三)面试安排。面试工作由区卫生健康负责具体组织实施，按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法(试行)》(京怀人社发〔2015〕3号)文件执行。面试采取非结构化面试的方式进行，对应聘人员的专业素质能力和综合素质能力进行测评。面试时间拟定于2019年6月,具体时间和面试名单在怀柔信息网(http://www.bjhr.gov.cn/)公布。
五、公布成绩
(一)只参加面试环节的考生，面试结束一周内，在怀柔信息网(http://www.bjhr.gov.cn/)公布面试成绩及体检人员名单。面试合格分数线为60分。
(二)参加笔试、面试环节的考生，面试结束一周内，在怀柔信息网(http://www.bjhr.gov.cn/)公布综合成绩及体检人员名单。面试合格分数线为60分。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、组织体检
区卫生健康委根据考生综合成绩(报考怀柔医院考生根据面试成绩)，按照招聘岗位需求，从高分到低分等额确定进入体检环节的人选并负责组织体检工作。体检标准参照公务员录用相关体检标准执行，体检不符合标准的，不予聘用。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查。体检合格人员进入考察阶段。
七、考察与聘用
区卫生健康委负责对体检合格人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。考察合格后，在怀柔信息网(http://www.bjhr.gov.cn/)公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订《北京市事业单位聘用合同书》，办理聘用手续。
八、报考须知及注意事项
(一)2019年应届毕业生应能按时毕业，在办理聘用手续时提供岗位招聘所要求的证书，如不能提供，则取消聘用资格。
(二)报名者应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。
北京市怀柔区卫生健康委员会
2019年5月29日
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