一、招聘计划和岗位
根据教学需求，拟招聘幼儿园教师4人,小学教师37人,初中教师19人。具体招聘岗位、人数及要求见附件1。
二、招聘条件
(一)具有下列资格条件的人员可以应聘
1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录，身体健康。
2.具有相应教师资格证书(教师资格证书上注明的任教学科要与应聘岗位相符)。有三年以上相关工作经历且各种获奖证书居多者可优先考虑。
3.符合应聘岗位规定的学历、证书、学科要求和其他条件。
4.2019年应届毕业生应聘，目前暂未领取毕业证、报到证等证件的，应持有所在学校出具的应届毕业生和所学专业等证明材料。
5.1984年6月6日以后出生。
6.第一学历需是全日制普通院校毕业。
(二)有下列情形之一的人员不予聘用
1.患有传染性疾病的。
2.有犯罪嫌疑正在接受审查的。
3.受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的。
4.受过刑事处罚的。
(三)具备下列条件之一的人员可免于笔试
1.具有硕士以上学历。
2.省级以上学科带头人及骨干教师、优秀教师。
三、报名和资格初审
(一)报名时间
2019年6月6日——2019年7月6日，每天8:00-11:30,15:00-17:30(周一至周五)。
(二)报名方式
1.网上报名
可登陆源汇区政府网(www.yuanhuiqu.com)、漯河人才网(www.lhhr.com.cn)、漯河北大附属实验学校官网(www.pkulh.com)等网站或关注漯河北大附属实验学校微信公众号(bdlhfx)查询并下载《漯河北大附属实验学校教师公开招聘报名登记表》
(1)如实填写《漯河北大附属实验学校教师公开招聘报名登记表》;
(2)提供上传本人身份证、各类获奖证书和专业培训证书复印件。
以上信息署名发送至邮箱：bdlhfx@163.com。
2.现场报名
直接到学校报名，填写《漯河北大附属实验学校教师公开招聘报名登记表》，提交本人身份证、照片(近期正面2寸免冠照片4张)和各类相关证书等复印件。
3.注意事项
(1)每一位应聘人员仅限报1个招聘岗位;
(2)应聘者需认真阅读报名要求，提供准确的个人信息。
(三)资格初审
由源汇区监委、编办、人社、财政、教育等部门与漯河北大附属实验学校联合成立资格审查组，对应聘人员的资格进行初审。
四、开考比例
各招聘岗位的报名人数与拟招聘人员的比例原则上不低于4:1，达不到4:1的，需相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到核定比例的，该岗位不再招聘，应聘者可重新选报其他岗位。
五、招聘办法
时间：2019年7月13日--7月14日
地点：漯河北大附属实验学校
本次教师公开招聘由漯河北大附属实验学校组织实施，源汇区监委、编办、人社、财政、教育等部门负责指导和监督招聘全过程。分笔试、试讲两个阶段。为了确保招聘工作的公平、公正、科学，特成立由相关专家组成的招聘评估团，分学科设立若干考官组,每组由3-5名专业人员和专家组成，设主考官1人，主持本组试讲工作。
(一)笔试
1.笔试内容：教育综合知识(教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法规定概论、教学技能与实践、教学方法导论、学生与团队管理等)，一张试卷，卷面满分为100分。
2.符合免笔试条件应聘人员成绩按本岗位笔试成绩前两名平均分计分。
3.笔试时间和地点：见准考证。
(二)试讲
1.人员
按照拟招聘人数1:3的比例，根据参加笔试人员成绩从高分到低分依次确定参加试讲人员。符合免笔试条件应聘人员不占此比例，直接参加试讲。
2.备课
参加试讲的应聘人员进入备课室后，根据所抽课题独立备课，写出一份与课题相对应的教案。中途不得离开备课室，如有特殊情况，要事先得到许可。备课时间30分钟。
3.讲课
应聘人员按照课堂常规面对考官讲一节课，时间15分钟以内。由考官组当场打分，试讲满分为100分。
(三)考试总成绩
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。
总成绩、笔试成绩、试讲成绩均保留两位小数。
六、体检与考察
时间：2019年7月18日
按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员总成绩，由高分到低分，按1:1的比例确定进入体检、考察范围人选。
(一)体检
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关文件执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
(二)考察
对体检合格的人员进行全面考察。考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作(学业)实绩和在应聘期间的表现等情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
七、公示
根据应聘人员总成绩和体检、考察情况，按1:1的比例等额择优确定拟聘用人员，并在源汇区政府网及学校微信公众号予以公示，接受群众监督。
公示期为七个工作日。
八、聘用与待遇
(一)公示期满，学校与被聘用人员签订聘用合同。
(二)所聘人员实行合同制，试用期半年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。
(三)所聘人员享受全额岗位待遇，并办理“五险一金”。
(四)所聘人员连续在校工作5年以上，经考核合格且表现优秀者可享受公办教师相关待遇。
(五)所聘人员子女在本校(园)就学可享受相关优惠政策。
(六)薪资待遇
1.幼儿园教师：3--8万元/年;
2.小学教师：4--12万元/年;
3.初中教师：4.5--15万元/年。
九、其他
(一)对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作的全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。
(二)应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，并及时关注源汇区政府网及学校微信公众号发布的最新信息。
(三)如出现岗位空缺，可直接按应聘人员总成绩依次递补录用。
(四)应聘者于2019年7月8日至7月10日到漯河北大附属实验学校领取准考证。
电子邮箱：bdlhfx@163.com
联系电话：0395-5613332
地址：河南省漯河市源汇区汉江路中段。
十、本公告最终解释权归漯河北大附属实验学校、实验幼儿园所有。
特此公告
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漯河北大附属实验学校
2019年5月30日
