关于公开招聘2018年信丰县高中、农村初中教师的公告
为加强我县教师队伍建设，促进我县教育发展，经信丰县人民政府研究，决定招聘高中教师若干名，农村初中教师30名。为确保本次招聘工作有序进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公平公正，德才兼备，择优录取”的原则招聘教师。
二、招聘名额及学科分配
1.高中教师招聘具体学科与人数视各学科报名情况确定。
2.农村初中教师招聘具体学科及名额分配：
语文5人、英语3人、数学5人、物理4人、化学3人、
生物2人、政治3人、音乐1人、体育3人、美术1人。
三、招聘条件
1.身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。
2.报考高中人员须为第一学历师范院校专、本科毕业的全日制硕士研究生或师范院校毕业的全日制硕士研究生，教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）全日制本科学历免费师范生和江西师范大学全日制本科学历免费师范生。
报考农村初中语文、英语、政治、生物、音乐、体育、美术教师为2014--2018年毕业的全日制本科及以上学历的应、历届毕业生。报考农村初中数学、物理、化学教师为2014--2018年毕业的全日制专科及以上学历的应、历届毕业生。
3.考生须江西籍或夫妻一方信丰籍（凭结婚证原件和户籍证明认定）。
4.报考人员所报学科须专业对口，正式聘用前须取得相应教师资格证（含参加2018年相应等级教师资格认定）。
5.近五年内受到治安管理处罚或其他刑事处罚、违反计划生育、受过党纪政纪处分的人员不具备本次招聘资格。
6.本县在编在岗教职工、本县特岗教师不具备本次招聘资格。
7.高中教师、农村初中教师岗位互不兼报。
四、招聘办法
1.高中教师招聘采用面试方式（不进行笔试）。面试设置最低录取分数线为80分,面试成绩未达80分者不予录用（具体名额和面试方案在报名结束后公告）。
农村初中教师招聘采取笔试和面试方式进行。语文、英语、数学笔试设定最低录取分数线为90分，其他学科笔试设定最低录取分数线为60分，面试设定最低录取分数线为70分。
2.农村初中教师报考分学科进行，每人限报一个学科，1-2个招聘岗位的学科报考人数与招聘人数比应达到3:1及以上，3个及以上招聘岗位的学科报考人数与招聘人数比应达到2:1及以上。报考人数未达到上述比例要求时，将根据报考人数比例缩减招聘岗位。
3.考试。农村初中教师所有学科的考试均为先笔试后面试。笔试考专业科，采用闭卷考试，考试内容按江西省高考范围和要求命题，计算机考相关专业知识。笔试分值语文、数学、英语学科为150分，其他学科为100分。考试时间语文150分钟，数学、英语120分钟，其他学科为100分钟。
根据笔试成绩从高分到低分顺序按1-2个指标的岗位，比例为1：3，3个及以上指标的岗位，比例为1：2确定入闱面试人员；笔试成绩末位分数相同者一并进入面试。面试时间为15分钟，面试分值为100分。
4.县招聘教师工作领导小组根据报考高中考生的面试成绩按具体岗位人数从高分到低分顺序确定拟聘对象；根据报考农村初中考生总成绩（总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%）按具体岗位招聘人数从高分到低分顺序确定拟聘对象，末位总分相同者，按面试成绩高低顺序提出拟聘对象。
5.考生选岗签约后不再进行递补。
五、报名、资格审查与聘用
1.报名时须带以下材料：两张一寸免冠彩照、身份证原件及复印件1份、毕业证、学位证原件及复印件1份（应届生提供就业推荐表）、教师资格证原件及复印件1份（或相应等级教师资格证明）、报到证原件及复印件1份（应届毕业生提供就业协议书）；属信丰籍配偶，需提供结婚证、配偶户籍证明等原件复印件1份。
2.考生报名缴笔试考务费50元，入闱面试考务费50元/次。
3.体检。组织拟聘人员参加体检（时间另行通知），体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》规定执行，体检不合格者取消聘用资格。
4.公示、聘用。
（1）经体检合格的拟聘人员在信丰教育在线网公示7个工作日，公示期满无异议的，报县人民政府审定后办理有关聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期为12个月,试用期满考核合格者进行岗位设置和转正定级，考核不合格者不予转正定级，聘用人员在信丰最低服务年限为5周年（含试用期）。
（2）拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格。
①伪造、涂改证件（证明）、隐瞒事实等行为或用其他不正当手段获取应聘资格的；
②2018年7月30日前未取得毕业证书和相应等级教师资格证的；
③2018年7月30日前不能按时提供报到证和个人档案的；
④未按时参加体检或者体检不合格者。
六、聘用教师的待遇
1.拟聘对象根据考试总成绩从高分到低分顺序按岗位类别选择学校。
2.受聘人员为事业单位人员编制，享受国家规定的工资福利待遇。
七、招聘时间和地点
1.报名地点：信丰县教育局办公室（县政中心B栋402室）
2.报名时间：2018年7月9日
3.笔试时间：2018年7月10日笔试地点见准考证
4.面试时间:2018年7月11日面试地点待定
八、纪律与监督
1.公开招聘工作人员实行回避制度。涉及与本人有直系亲属关系或者其他可能影响招聘公正的招聘工作人员要主动提出回避。
2.对违反公开招聘纪律的工作人员按照有关规定追究责任，招聘工作的全过程要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
3.报考人员在报名时必须出具真实有效的证件，资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员弄虚作假并经查实的将取消录用资格，三年内不得在信丰报考。
4.考生须凭准考证、身份证或其它有相片的有效证件进入考场，考生手机等通迅工具不得带入考场，否则以舞弊论处，取消考试资格。
九、公告时间及方式
1.公告时间：2018年7月3日--2018年7月9日
2.公告方式：
（1）网络：信丰县人民政府网、信丰教育在线政务公开栏目（http://xfjyzx.net/xfonline）
（2）宣传栏：信丰县教育局
本公告解释权归信丰县招聘教师工作领导小组。
（咨询电话：0797-3339466）
信丰县招聘教师工作领导小组
2018年7月2日
