一、招聘岗位
办公室文书岗位工作人员1名
二、招聘范围及条件
(一)遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录;品貌端正，责任心强，能胜任本职工作。
(二)本科及以上学历，公共事业管理、行政管理、工商管理专业。
(三)三年以上工作经历。
(四)海宁市户籍，35周岁以下(1984年5月以后出生)。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)具有下列情形之一的，不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
4.因其他原因不适合在机关事业单位工作的。
三、报名时间、地点
报名时间：2019年6月17日至6月19日，上午9︰00至11︰00，下午2:00至4:30。
报名地点：海宁市商务局(市行政中心1号楼5楼511室)联系人：刘佳，联系电话：87287273。
四、招聘办法
1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片两张，并填写《海宁市商务局编外岗位合同工公开招聘报名表》(见附件)。当招聘计划数与报名符合条件人数不足1:3时，取消本次招聘。
2.考试办法。按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，组织招聘考试。当符合条件报名人数超过招考计划的1:25时，考试采取笔试和面试方式进行，笔试后按成绩从高分到低分按1:6的比例进入面试，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;符合条件报名人数不足招考计划的1:25时，考试直接采取面试方式进行，面试成绩即为综合成绩。如出现综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前;如面试成绩再相等，由招聘单位组织第二轮面试考核，成绩高的排位在前。面试成绩低于60分的不予聘用。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。
3.体检与考察。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象。体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。体检时间、具体地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
4.公示及聘用。体检、考察结束后，对拟聘用人员名单在海宁人才网(www.hnrcrs.com)上公示5天。公示结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，工资待遇按海政办发〔2018〕170号标准执行。实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
五、注意事项
本次招聘过程相关信息均在海宁市人才网(www.hnrcrs.com)上公布，届时考生可在网上查询，
本公告未尽事宜，由海宁市商务局依据有关文件、规定执行。
咨询电话：0573-87287273
监督电话：0573-87288819
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海宁市商务局
2019年6月11日
