一、招聘岗位
保育员1名。
二、招聘条件
1.基本要求：坚持四项基本原则，热爱儿童福利事业，有较强的工作责任心和事业心，作风正派，身体健康，能胜任本职工作。
2.保育员岗位其他要求：海宁市户籍，18—48周岁，女，初中及以上学历，有保育等相关专业证书者优先。
三、报名时间、地点
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2019年6月12日至2019年6月21日(工作日接待)
上午8︰00—11︰00，下午2︰00—17:00。
3.报名地点：海宁市儿童福利院(海宁市硖石街道康乐路272号)。
四、招聘办法
(一)资格审查
应聘人员凭本人身份证、户口簿、职称证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸彩照一张，并填写《海宁市编制外岗位合同工招聘报名表》一份(见附件)。
(二)考试
考试采用面试和技能测试相结合的办法进行。面试总分50分，内容为相关业务知识等。面试后根据成绩从高分到低分按1：3比例确定技能测试对象，不足1：3的，按实际人数参加技能测试。技能测试内容为岗位实操技能，技能测试总分为50分。技能测试后根据面试、技能测试成绩之和计算综合成绩，如综合成绩低于60分，不予聘用。
面试、技能测试时间地点另行通知。
(三)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考察对象(当综合成绩相同时，以技能测试成绩高者确定为体检对象)。
体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检时间、具体地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，按有关规定进行考察。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(四)聘用
拟聘用对象必须在聘用通知规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
本次招聘过程相关信息均在海宁民政局网(www.haining.gov.cn/mzj)上公布，届时考生可在网上查询，对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。
本公告未尽事宜，由海宁市民政局依据有关文件、规定执行。
咨询电话:0573-87631533
监督电话:0573-87288533
点击下载>>>
海宁市民政局
2019年6月11日
