一、资格条件
1、政治思想素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感;
2、具有国家全日制普通高校大学本科以上学历、学士以上学位，年龄在30周岁以下(年龄计算至2019年5月31日);
3、具有较强的文字处理能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机及办公软件;
4、有下列情形之一者不得报名：受过政纪、党纪处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查尚未作出结论的。
二、岗位及工作职责
(一)办公室人员(1名)，主要负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档等文书及统计类工作，处理办公室日常行政事务工作。
(二)信息管理员(1名)，主要负责单位信息网站的日常维护、管理和更新，网络系统的日常维护和运行，保证网络运行的安全和畅通;电脑、网络设备的维护和管理。
以上岗位要求工作认真细致，有较好的统筹协调能力，责任心强，学习能力强，服从工作安排，待人热情，团结友善。
三、职位要求
(一)办公室人员：中文或文秘类专业，全日制本科以上学历;熟练运用Office、WPS等办公软件，具备基本公文写作及报表统计能力;有较强的文字和口头表达能力。
(二)信息管理员：计算机或信息类专业，全日制本科以上学历;熟练掌握网站运行和维护，能独立进行计算机、局域网的布设和维护;能熟练运用Office、WPS等办公软件。
四、薪资待遇
月应发工资4500至5000元，享有国家法定休息日、节假日。
五、招聘程序
(一)报名：
报名采用网上报名方式，按以下要求投递简历：
1.所需资料：
(1)《聘用人员报名表》(见附件，以word文档格式投递);
(2)身份证(正反面)扫描件;
(3)学历证、学位证、驾照、职称证书和相关获奖材料等扫描件;
2.投递要求：
以上个人资料以压缩包形式发送至zhds@zhuhai.gov.cn，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名”格式写明，如“信息管理员张三”。
(二)资格审查和笔试
我司根据岗位条件，对报名人员进行资格条件审查，通过资格审查的名单将以邮件或电话方式通知面试。
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，具体时间、地点届时另行通知。
通过面试、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后5日内采用邮件或电话方式通知。
(三)体检
依总成绩高低顺序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例，择优确定拟聘人选，到指定医院体检，体检费用自理。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。
六、报名时间
自招聘公告发布之日起至2019年6月30日前。
联系电话：0756-2255252
联系人：刘冠良
七、用工方式
拟被录用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至珠海市某行政事业单位工作(工作地点：香洲区)，接受该单位的统一培训和统一管理。
点击下载>>>
珠海市南方人力资源服务有限公司
2019年6月18日
