一、考核聘用适用范围、对象
房县应聘人员须“任满两个聘期、当选并担任村‘两委’副职及以上职务满一届、考核称职以上的大学生村官”;聘用范围限定在乡镇事业单位;聘期时间以报名时履行大学生村官聘用合同时间计算，职务以选举结果文件或乡镇党委任命文件为准。本次聘用对象限定在2012届满大学生村官。
二、考核聘用原则、方法、时间、步骤
(一)招聘原则：坚持公开、平等、竞争、择优，坚持人岗相适、择优聘用、过程公开。
(二)招聘方式:考核聘用。
(三)招聘时间:2019年6月底结束。
(四)招聘步骤:大学生村官公开考核聘用工作按事业单位公开招聘有关规定执行。根据县编委下达县退役军人事务局用人计划，县委组织部、县人社局拟将2012届服务期满大学生村官考核聘用在青峰镇、沙河乡、万峪河乡退役军人服务站。考核招聘严格按照以下程序步骤进行:
1.公布招聘信息
通过县委组织部、县人社局网站向社会公开发布招聘公告。内容包括：招聘岗位和人数，报名资格和条件，报名地点和时间，以及其他需要说明的事项。
2.组织报名和资格审查
县委组织部对报名人员进行资格审查，本人持身份证、毕业证、聘用合同等有关证件及复印件于6月20日到县委组织部组织科报名，并现场接受资格审核。报考人员所提交的有关证件材料及报名表中填写的信息必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经发现，立即取消其报名资格。
3.考核
考核由县委组织部和县人社局共同组织实施。考核内容包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作实绩、廉洁自律等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复核。对考核称职的人选，征求相关部门意见。
4.体检
县委组织部(县人社局)组织对考核称职人员进行体检，体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部〔2010〕19号，2013年修订)的规定执行。体检费用自理。
5.公示
根据考核和体检情况，确定拟聘用人选名单，并在县委组织部、县人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。对群众反映和举报确有影响聘用的，查实后取消其聘用资格。
6.聘用
公示期满无异议的，按事业单位人事管理权限审核备案、办理聘用手续、签订聘用合同。因本人自愿放弃聘用的，取消其聘用资格。
三、其他事项
本公告由房县县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0719-3241648(县委组织部组织科)
0719-3223722(县人社局人力资源市场管理股)
举报电话：0719-3224190(县纪委监察委)
房县县委组织部房县人力资源和社会保障局
2019年6月19日
