一、招聘岗位及条件
(一)岗位：档案管理人员岗位。
(二)招聘条件：
1.思想政治觉悟高，遵纪守法，遵守聘用单位各项规章制度;爱岗敬业，具有良好品行和职业道德;服从领导安排，具有较强的团队精神和服务意识。
2.年龄在30周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有爱心、责任心，具有正常履行职责的身体条件。
3.具有良好的沟通表达能力，熟练使用计算机及各类办公软件。
4.全日制大学专科及以上学历，专业不限，具有从事档案相关工作经验者优先。
具有下列情形之一的人员不得报名：曾因党纪、政纪受过处分或犯罪受过刑事处罚以及被开除公职的;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;法律规定不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
(一)报名时间
2019年6月24日-30日。
(二)报名方式
本次招聘采取网络报名方式，应聘人员请自行下载并如实填写《个人基本情况信息表》(附件)，发送报名表及个人身份证、学历学位证书等材料至邮箱bhcjdag@126.com。
(三)聘用方式
经审核符合面试要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验参加面试。经面试及体检合格后，视岗位需要确定聘用人选。
三、工资待遇
待遇面议。试用期一个月，1700元/月，试用期满考核合格的签订劳动合同，合同期限暂定一年，按政策规定为个人购买五险一金。
四、注意事项
(一)应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(二)应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
(三)拟聘用人员在与本单位签订合同前应先确保已与原工作岗位办理相关离职手续。
联系电话：0779-3206650
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