一、招聘岗位及人数
本次公开招聘备案制专业技术人员6人，招聘岗位和相关要求详见《靖江市人民医院2019年公开招聘备案制专业技术人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、报考条件
1.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德;
2.身体健康，具备正常履行职责的身体条件;
3.具有符合招聘岗位要求的学历、专业及其他资格条件;
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年7月2日-2001年7月6日期间出生)。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由靖江市人力资源和社会保障局、靖江市卫生健康委员会、靖江市人民医院共同组织，按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、录用等步骤实施，具体程序如下：
(一)发布招聘公告
按照“事前告知，公开透明”原则，在报名前通过靖江日报、靖江市人民医院官网及微信公众号向社会发布本公告。
(二)报名
1.报名方式：本次招聘采用电子邮件方式报名。请报考人员将报名表(附件2)及相关材料制作成一个PDF文件，发送至邮箱jjcph@sina.cn(靖江市人民医院)，文件名格式为：岗位+姓名+专业名称。所有报考人员请加入“2019年靖人医人才招聘”QQ群：806139755。申请入群验证身份时，请注明：姓名+专业名称。报考人员按岗位要求如实填写报名表，每人限报一个招聘岗位。
2.报名时间：2019年7月2日-2019年7月6日11：30
3.本次招聘开考比例为1：3。报名结束后，报名人数与岗位招聘计划数不足3：1的岗位，是否核减或取消岗位招聘计划，由靖江市人民医院提出意见，报上级招聘主管部门研究确定。相关信息将及时在指定网站公布。
(三)资格审核
时间：2019年7月8日上午8：00-11:30;
地址：靖江市人民医院行政楼303办公室;
资格审核通过后发放准考证。
资格审核须提供以下材料原件：
1.1寸近期彩照1张;
2.有效期内的居民身份证;
3.应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》原件及复印件1份;非应届毕业生须提供毕业证书、学位证书原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表，2017年及以前的还须提供医师资格证书原件。
4.已与用人单位签约的应届毕业生，须提供签约单位同意报考的证明或解除劳动关系的证明材料;已有工作单位(报到证已使用)的报考人员，须在进入体检程序前提供工作单位同意报考的证明或解除劳动关系证明材料。
(四)考试
1.考试按照笔试、面试的顺序进行，具体时间、地点详见准考证。
2.笔试内容为各招聘岗位所对应的专业类别相关知识，采用闭卷考试方式，笔试卷面满分100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一招聘环节。
3.在笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:3的比例参加面试，面试顺序现场抽签决定。
4.面试采用结构化面试形式，总分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。
5.笔试与面试成绩均采用百分制，按“四舍五入”法保留两位小数。综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例计算。报考人员的综合成绩在指定网站公布。
(五)体检、考察
1.在面试合格人员中按招聘岗位计划数1：1的比例，按报考人员综合成绩从高分到低分确定参加体检人员;综合成绩相同的，根据面试成绩从高分到低分确定体检人员;面试成绩仍相同的，另行组织面试确定。体检人员名单在指定网站公布。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行，体检时间、地点另行通知。因被取消体检资格、放弃体检、体检不合格出现岗位空缺的，按综合成绩在报考该岗位的面试合格人员中从高分到低分一次性递补。
2.考察参照《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》文件执行。
(六)公示、录用
体检合格的拟录用人员名单在指定网站公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，予以录用。拟录用人员三年(两个考试周期)内未取得执业资格或相应专业技术资格的，由录用单位解除或终止劳动合同。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。一旦发现立即取消报考人员的考试或聘用资格。招聘工作接受纪检、监察部门和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由靖江市人民医院负责解释。
政策咨询电话：
0523-84995951(靖江市人民医院人事科)
监督举报电话：
0523-84995965(靖江市人民医院纪检监察室)
靖江市人民医院官网：www.jsjj120.com
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2019年靖江市人民医院公开招聘备案制专业技术人员岗位表.xls
2019年靖江市人民医院公开招聘备案制专业技术人员报名表.doc
靖江市人力资源和社会保障局
靖江市卫生健康委员会
靖江市人民医院
2019年7月1日
