一、招聘原则
坚持公开、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘，择优聘用
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，公道正派，无违法违纪行为和其他不良记录，事业心和责任感强。
2.身体健康，适应岗位工作需求。
(二)资格条件
1.具有吴兴区户籍(含开发区、度假区)，年龄35周岁以下(1984年7月12日及以后出生);
(三)岗位要求(见附件)
三、招聘程序
(一)公开报名
本次招聘采取本人现场报名的方式进行：
1.报名时间：2019年7月15日-7月17日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：00)
2.报名地点：吴兴区民政局办公室(地址：湖州市吴兴大道1号行政中心1号楼1楼10104室)。
3.报名材料：报名表，本人身份证、户口本、学历证书、资格证书等相关证明材料的原件和复印件1份，本人近期2寸免冠证件照2张。
(二)资格审查
报名结束后，由吴兴区民政局对报名人员进行资格审查并告知结果，符合条件人员进入考核测试环节。考核测试按照不低于每个岗位招聘计划1:3的比例开考，若报名人数不足每个岗位招聘计划1:3的比例，则取消招聘计划。
(三)考核测试
1.笔试：
笔试内容：测试考生的综合基本素质。按照笔试成绩高低顺序，每个岗位按照招聘人数1:3的比例确定面试人员。取得面试资格的人员，在面试之日前本人自愿放弃的，依次递补，在面试当天放弃的，不再递补。如参加笔试人员少于每个岗位招聘人数1:8比例的，则取消笔试，全部进入面试环节。
2.面试：
面试内容：测试考生的综合素质、组织协调能力、语言表达能力、应变能力。
笔试、面试成绩均采用100分制，按照笔试占40%、面试占60%的比例折算成总成绩。依据总成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检对象。总分相同者以笔试分数高者为先。
(四)体检
由吴兴区民政局统一组织体检(体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行)，费用由考生自理。
(五)考察
对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。
(六)公示
经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总成绩高低顺序依次递补。
(七)聘用
拟聘用人员公示无异议后，按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续，试用期为3个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续聘用。工资待遇参照吴兴区民政局同等岗位编外人员政策发放，并缴纳五险一金。
四、其他事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
2.本次面向社会公开招聘工作，由湖州市吴兴区民政局组织实施并解释。咨询电话：0572-2289315
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吴兴区民政局
2019年7月12日
