一、招聘原则
面向社会按照公开、公平、竞争、择优的原则组织招聘，坚持德才兼备，严格按照规定条件和程序进行。
二、招聘岗位及人数
1.高中教师58名，其中语文教师7名、数学教师6名、英语教师6名、物理教师3名、化学教师3名、生物教师5名、政治教师9名、历史教师9名、地理教师9名、体育教师1名。具体见附件1：《2019年高中人事代理教师岗位设置表》。
2.幼儿教师50名，岗位具体见附件2：《2019年幼儿人事代理教师岗位设置表》。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党、拥护社会主义制度、遵纪守法、热爱教育教学工作。
(二)身体健康、形象端庄，具有良好的品行和职业道德，能够胜任所选择岗位工作。
(三)高中教师具有邢台市户籍，幼儿教师为任县户籍。
(四)高中教师年龄在35周岁以下，幼儿教师年龄在30周岁以下。
(五)凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期一律截止到2019年7月1日。
(六)高中教师：全日制师范类本二及以上学历，具备或正在考取相应学科高中教师资格证(正在考取高中教师资格证的需在聘用后一年内取得资格证，否则，一年后不予续聘)。
幼儿教师：全日制专科及以上学历，并持有幼儿教师资格证;全日制专科及以上学前教育专业毕业生。
四、工资待遇
工资待遇参照我县同等条件正式教师工资标准执行，所需经费纳入县财政预算，按国家相关规定缴纳养老、医疗、工伤等社会保险。
五、招聘程序
(一)发布公告
2019年7月5日(周五)通过任县政府信息公开平台(http://info.renxian.gov.cn)向社会发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
1.网上报名：登录任县政府信息公开平台(www.rxrlzybmxt.com)进行报名。
2.报名时间：7月11日(周四)9:00—7月15日(周一)17:00;网上缴费时间：7月12日(周五)9:00—7月16日(周二)12:00。
3.网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，须认真阅读《公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作;
(2)网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消报考资格;
(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，务必牢记并保管好;
(4)上传的电子照片要符合要求：近期免冠证件照，jpg格式，240×320像素，30kb以下，否则将被报名系统自动拒绝;
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改信息，可直接进入缴费程序，按提示进行缴费操作。此次考试收取100元报名费。
(6)考生根据提示自行下载打印《报名表》，证件审核环节还需提供、使用;
(7)凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负;
(8)通过网上报名的考生，于7月19日(周五)—20日(周六)登录原报名网站自行下载打印《笔试准考证》;
(9)确定进入面试环节人数比例，并及时在任县政府信息公开平台(http://info.renxian.gov.cn)发布公告。
(三)笔试
1.笔试时间：7月22日(周一)9：00—11：00。
2.笔试地点：详见《笔试准考证》。
3.笔试内容：教育基础知识20分，岗位所需要的专业知识80分，卷面满分为100分。
4.公布成绩：笔试成绩从高到低排名，比例内末位成绩并列的都进入证件审核。7月26日(周五)，任县政府信息公开平台(http://info.renxian.gov.cn)上公布笔试成绩和进入证件审核人员名单。
(四)证件审核
1.证件审核时间：7月29日(周一)—8月1日(周四)。上午9：00-11：30，下午14：30-17:00。
2.证件审核地点：任县人力资源和社会保障局(地址：任县滏阳路3号)。
3.需携带材料：
(1)《报名表》;
(2)户口本、身份证原件及复印件;
(3)学历证书原件及复印件;
(4)就业报到证原件及复印件;
(5)教师资格证原件及复印件;
(6)学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
面试人选确定：依据笔试成绩按1:1.5的比例确定面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。于8月5日(周一)8:00—24：00登录任县政府信息公开平台(http://info.renxian.gov.cn)自行下载打印《面试通知单》。
(五)面试
1.面试时间及地点详见《面试通知单》。
2.面试内容：
高中教师：采取说课、答辩的方式进行，时间为15分钟。其中说课10分钟，答辩5分钟。
幼儿教师：采取试讲、才艺展示的方式进行，时间为15分钟。其中试讲10分钟，才艺展示5分钟(展示形式自定，所需乐器、道具、服装等自备)。
3.面试分值：
面试满分100分。由专业评委现场采用“体操打分”的方式，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委平均分即应试者的面试成绩。
(六)总成绩合成
1.按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2.公布成绩：8月8日(周四)，任县政府信息公开平台(http://info.renxian.gov.cn)上公布成绩。
(七)体检与考察
根据考生总成绩，分岗位按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。进入体检、考察人员名单在任县政府信息公开平台公布。
体检、考察工作由县招聘领导小组统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的进入考察环节，体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位最低控制分数线以上的考生中按总成绩从高到低依次递补。
(八)公示
根据考生的笔试、面试、体检、考察等情况，确定拟聘用人员并在任县政府信息公开平台进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的且影响聘用的，取消其拟聘资格，出现空缺岗位的，在报考同一岗位最低控制分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补(只递补一次)。
(九)上岗
拟聘用人员一经聘用，即与用人单位签订为期3年的聘用合同，由用人单位委托任县人力资源交流服务中心代理人事关系。聘用人员实行一年试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，参照事业单位工作人员转正定级方式确定试用期满后工资;不合格的，取消聘用。合同期满后，考试考核合格者，根据用人单位工作需要可续签聘用合同，在编制计划内，择优办理事业单位工作人员聘用手续。
六、有关要求
凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。
本方案由县人社局负责解释。
咨询电话：0319-7519551。
时间(工作日)：上午9：00-12：00;
下午14：30-17：00。
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2019年7月5日
