一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位及人数：
招聘管理辅助类雇员5名，主要从事社保前台业务(附件1)。
(二)招聘范围：面向社会公开招聘。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;
(二)遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德;
(三)学历和年龄：具有国家承认的大专及以上学历，年龄限35周岁以下(即1983年7月17日以后出生);
(四)户籍不限，身体健康;
(五)有从事相关工作经验的优先录取;
(六)具备招聘岗位所需要的其他条件。
三、报名与初审
(一)报名时间：2019年7月17日至7月21日。
(二)报名方式：采取网上投递简历资料报名的方式。
(三)报名材料：应聘人员请将《应聘登记表》(附件2)、简历、相关证件(含身份证、户口簿、毕业证、学位证、计生证明等)的扫描件、一张证件照投递至邮箱：gzhzsb@163.com。
(四)注意事项：由招聘单位对报考人员的提交材料进行审查，提交资料齐全且符合条件者将以电话、短信形式通知笔试时间地点。应聘者应对提交的材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
四、笔试
(一)考试方式：采取闭卷考试。
(二)笔试内容：社会保险常识、逻辑推理等知识。
(三)笔试时间和地点：以电话、短信形式通知。
(四)按招聘人数和笔试成绩高低1：4的比例确定面试人员，未能达到上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。
五、面试和体检
(一)面试
面试方式：采取结构化面试，主要测试综合分析能力、解决问题处理能力及语言表达能力等综合素质。面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。
面试时间和地点：以电话、短信形式通知。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。
(二)体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
六、考核聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。根据考试、体检和考察情况，将拟招聘人员名单在海珠区政府工作网--区人社局--考试招聘板块进行3个工作日的公示(http://www.haizhu.gov.cn/site/hzrcw/hzqrcw/)。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
七、待遇和管理
待遇标准按海珠区及用人单位雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期内不符合录用条件的，解除劳动合同。
八、其他
本公告由广州市海珠区社会保险基金管理中心负责解释。咨询电话：020-34142646(咨询时间：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00-17：30。节假日除外)，联系人:谢小姐。
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广州市海珠区社会保险基金管理中心
2019年7月17日
