招聘警务辅助人员方案(以下简称《方案》)公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。
二、招聘岗位和人数
具体岗位及资格条件要求详见《2019年8月漳州市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》(以下简称《岗位表》)
三、招聘范围
漳州市户籍人员或漳州籍生源。
四、招聘条件
(一)应聘者应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.年满18周岁以上、30周岁以下(即在1988年8月8日至2001年8月8日期间出生)，其他岗位对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中要求的年龄为准。
4.勤务辅警具有高中或中专及以上文化程度;文职辅警具有大专及以上文化程度。对学历条件、专业资质或专业技能有特殊要求的，以《岗位表》中要求为准。
5.自愿从事公安辅警工作，身心健康，吃苦耐劳，服从组织分配及集中封闭管理，能够适应夜间轮班工作。
6.法律、法规、规章和公安机关要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被开除辞退解聘的;
4.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.三代直系血亲有精神病史的;
7.其他不适合从事警务辅助工作的。
应聘者的毕业证书、专业资质等相关证书必须在2019年8月8日前取得，非全日制应聘者的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。报名期间，全日制在校在读的学生不得报考。
五、招聘程序
(一)报名与资格审核
本次招聘报名采取网上报名的方式进行，应聘者根据自身情况及拟应聘岗位的资格条件和专业要求，在报名时应慎重且只能选择一个招聘单位的一个岗位报考。
1.报名时间。应聘者于2019年8月8日至8月13日17:00，登录漳州人事人才网(www.zzhr.com)进入报名系统(ksbm.hxrc.com)，按照系统提示报名。应聘者应按照应聘条件和岗位要求如实填报相关信息，提交个人信息应真实、准确、全面，个人填报信息不真、不准、不全，不符合应聘条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。
2.资格初审。招聘单位对照应聘者提交的信息与岗位条件要求进行比对审核。
3.查询资格初审结果。应聘者可在报名成功后登网查询是否通过了资格初审。
4.网上打印准考证。通过网上报名资格初审的应聘者，根据通知自行登录报名系统下载并打印准考证。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式进行。
1.笔试内容。重点测试应聘者对法律基础知识(人民警察法、治安管理处罚法、道路交通安全法、保密法、监察法)、基本常识以及对公安机关和公安工作的知悉情况，笔试成绩满分为100分。
2.笔试时间、地点。具体时间及地点详见本人准考证。
(三)面试人选的确定
根据应聘者的笔试成绩，按照岗位招聘计划数的2倍，从高分到低分依次确定;若不足2倍的，按实际人数进入面试。
(四)资格复审
招聘单位对入围面试的应聘者，现场进行报名资格复审，复审时间和地点另行通知。未参加资格复审的视为放弃。
复审时应聘者应携带及提交的材料：
(1)填写完整、并贴一寸近期免冠彩照的《漳州市公安局招聘辅警报名资格审核表》(附件2，用A4纸打印，照片用彩色打印可以免贴照片，下同)一式2份;
(2)本人身份证、户口簿、毕业证书及其他相关证明材料原件和复印件(A4规格)，其中户口簿复印户主和本人资料页;
(3)非全日制学历的应聘者提交《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)报考有专业资质要求的岗位，提交资质证书原件和复印件一份。
(5)应聘者本人填写的、并贴一寸近期免冠彩照的《漳州市公安局招聘辅警政审表》(附件3)，正面由应聘者本人填写，反面无需填写(正反面复印在一张纸上)。
按上述顺序夹订好提交审核。
(五)面试
面试采取面谈方式进行。
1.面试的内容。以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位，成绩按“合格”、“不合格”当场公布。
2.面试时间、地点。具体时间和地点另行通知。
考生进入资格复审、面试及其他应聘环节，因个人原因放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在应聘者身份证复印件的空白页面上并签名。进入面试的应聘者因故自行放弃面试，应在面试前两天下午5:30之前向招聘单位确认。因未通过资格复审、自动放弃资格复审及面试，由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可在报考该岗位的应聘者中，从笔试成绩高分到低分依次递补进入面试。
参加笔试、面试的应聘者需持本人有效身份证和准考证，两证不全者不得参加考试。
(六)综合成绩的计算
综合成绩为笔试成绩和面试成绩“合格”或“不合格”。面试成绩不合格者，综合成绩不合格，取消应聘资格。
(七)体能测试
应聘勤务辅警岗位的所有人员参加体能测试。参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，组织应聘者进行体能测试。体能测试人选根据综合成绩，按照岗位招聘计划数的1.5倍，从高分到低分依次确定。
体能测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发【2011】48号)、《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(试行)》执行。测评项目为纵跳摸高、男子1000米(女子800米)。体能测试成绩为“合格”或“不合格”，一个项目不合格者，为体能测试不合格，取消应聘资格。《体能测试项目标准》见附件4。
(八)体检
1.体检人选根据应聘者综合成绩，按照岗位招聘计划人数从高分到低分依次确定。体检人选数量未达岗位招聘计划数，且本岗位无人员递补，从服从岗位调剂的应聘者中，根据综合成绩，从高分到低分依次调剂进入体检。
2.由漳州市公安局组织应聘者到县级以上综合性医院进行体检。体检费用由应聘者自行承担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》第一部分人民警察职位要求(其中视力要求参照《通用标准》)、以及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在3个工作日内提出复检申请;漳州市公安局视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。
(九)考察政审
由漳州市公安局组织对体检合格的应聘者进行考察政审，应聘者个人填写的《漳州市公安局招聘辅警政审表》由漳州市公安局统一交由相关县级公安机关核签意见，发现有违反本《方案》第四条第二款规定情形之一的，考察政审不合格，取消应聘资格。
体检不合格或考察政审不合格或自动放弃应聘出现缺额，根据应聘者的综合成绩，从高分到低分依次递补或调剂。
(十)公示聘用
根据应聘者综合成绩，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在漳州市公安局公安公众服务网公众号公示5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
六、工资待遇
1.工资待遇。人均年薪约60000元(含五险一金)。
2.拟聘用人员需进行不少于10天的岗前业务培训，培训合格后，按照规定办理劳务派遣手续，由漳州市金盾保安服务集团有限公司与聘用人员签订劳动合同，并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等“五险”和住房公积金，试用期一个月，试用期不合格的，依法解除劳动合同。劳动合同一年一签，合同期满后劳动合同自行解除，工作、表现良好的根据需要可以续聘。
七、注意事项
1.应聘者应如实填写和提交信息及材料。招聘单位对考生资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合本《方案》规定或不符合应聘资格条件和岗位要求或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)的，直接取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等误导应聘者的，均与漳州市公安局无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
3.漳州市公安局公安公众服务网(网址：www.fjzz110.gov.cn)是发布招聘相关信息的主要渠道，请应聘者密切关注。同时，在招聘过程中，应聘者应确保畅通，方便招聘单位联系。
4.进入体检、政审、聘用环节后，因应聘者个人原因未参加或放弃的，2年内不得报考漳州市公安局机关和分局辅警。
5.本公告未尽事宜以漳州市公安局人事处解释为准，咨询电话：0596-2622068。
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漳州市公安局
2019年8月8日
