一、招聘计划及要求
(一)招聘计划
(二)报考要求
1.基本要求：遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
2.户籍要求：慈溪市户籍，以2019年8月9日户籍所在地为准。
3.年龄要求：30周岁以下(1989年8月9日以后出生)。
二、招聘办法和程序
(一)报名
报名时间：2019年8月16日，上午9:00—11:00，下午15:00—17:00。
地点：市农业农村局1号楼217室(古塘街道明州路818号)。
联系电话：63976892。
要求：报名时提交报名表(见附件)，并请随带以下材料的原件和复印件：本人身份证、户口簿、毕业(学位)证书、近期免冠1寸正面彩照1张。
若报名合格人数不足招考指标人数的3倍，按报名人数核减招聘指标。
(二)笔试
考试分笔试和面试。报名人员必须随带本人身份证，按照规定时间和地点参加考试，否则视为放弃。笔试时间和地点另行通知。笔试内容为综合基础知识。笔试满分为100分，合格分为60分。
(三)面试
根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘人数1:3确定面试对象;不足的按实际人数。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。满分为100分，合格分为60分。面试时间和地点另行通知。
考试综合成绩，按笔试、面试成绩各50%的比例累加计算。若考试综合成绩相等，笔试成绩高的进入体检环节。
(四)体检。根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(五)考察。体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
三、聘用
考察合格的人员，经公示7天无异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、其他事项
聘用人员实行合同管理制，聘用以后的有关管理政策和待遇，按照有关规定执行。
点击下载>>>
溪市农业农村局
2019年8月9日
