一、招聘原则
劳务派遣幼儿教师招聘坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
二、招聘对象及报考基本条件
(一)招聘对象
符合条件的社会人员以及应届毕业生。
(二)报考基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具备良好的品行和职业道德，热爱学前教育事业;
3、具备岗位所需的专业和资格条件;
4、适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、招聘岗位、人数、资格条件及薪酬待遇
(一)招聘岗位、人数及资格条件
1、实行定岗招聘，招聘幼儿教师22名(县直一幼6名，县直二幼16名)，报名时每人根据意向可选择一个单位。
2、要求全日制中专及以上幼儿师范学校幼师专业或学前教育专业毕业，全日制大专及以上艺术类专业毕业。
3、年龄在18-35周岁(2001年8月31日前出生)。
4、身体健康，符合省、市相关文件对托幼机构工作人员的健康要求。
5、为人师表，有良好的政治思想素质和道德品质，强烈的事业心和责任感，热爱幼儿教育事业。
6、遵纪守法，在校或工作期间表现良好，无违法乱纪情况发生，能够适应幼儿教育工作。
7、本次招聘不接受我县已招录或合同期内的劳务派遣幼儿教师。
(二)薪酬待遇
本次招聘的劳务派遣幼儿教师为非在编工作人员，与孟津县和顺劳务派遣有限公司签订合同;工作期间工资不低于孟津县最低工资标准，单位按规定缴纳社会保险金。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案经孟津县招聘幼儿教师工作领导小组同意批准，在孟津县人民政府网站发布。
(二)报名时间、地点及方式
1、时间：8月19日---8月21日，每天上午8︰30至
12︰00，下午15︰00至18︰30;21日下午18:00报名截止。
2、地点
孟津县和顺劳务派遣公司(县城会盟大道与英才路交叉口北100米路西，电话：67925891)。
3、提交材料
(1)有效身份证、户口本、学历证、相关从业资格证等原件及复印件;
(2)本人近期彩色正面免冠一寸照片2张;
(3)大专及以上学历需提供学信网学历认证报告。
4、报名方法
采取现场报名的方式进行，不收取任何费用;报考人员携带相关材料到指定地点报名;材料审查资格合格后，填写《孟津县招聘劳务派遣幼儿教师报名表》，办理准考证，并领取面试须知。
(三)资格审查
资格审查由招聘工作领导小组负责实施，贯穿于招聘工作全过程。报考人员应如实提供个人资料，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料和证件的，取消其考试、聘用资格，已签订聘用合同的解除合同。
(四)面试
1、时间地点：另行通知
2、教师面试内容及办法(共100分)
现场抽签确定面试顺序，当场公布分数。
(1)绘画(25分)主要形式为简笔画，考务组提供所需器材，根据抽选试题，准备时间5分钟，现场5分钟内完成绘画(可2人同时进行考试);要求主题鲜明，创意新颖，画面美观，能满足幼教工作需要。
(2)舞蹈(25分)自选主题，如需伴奏，音乐自备(U盘或音乐盒，mp3格式)，时间1--3分钟;要求紧扣主题，动作优美，肢体协调，能满足幼教工作需要。
(3)音乐(25分)在规定曲目中现场抽签，经5分钟准备后现场弹唱。要求音调准确，旋律流畅，弹唱协调，具有一定的音乐表现力和感染力。
(4)讲故事(25分)自选主题，自备材料，时间在2--3分钟;要求普通话准确，声情并茂，富有感染力。
(五)体检
1、根据应聘者总成绩(70分及以上)从高分到低分的顺序，按照1:1比例确定参加体检人员，如有岗位空缺，按成绩高低征集自愿依次递补。
2、比例内末位面试成绩并列时，依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃，依次递补。
(六)公示和聘用
1、体检合格者确定为拟聘人员，公示5天，公示后无异议的按规定办理相关手续;
2、劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期三个月，试用期满，由用工单位考核，经考核合格者留用，合同期限三年;合同期间，如聘用者严重违反用人单位工作制度或违反国家法规法律，用人单位有权解除派遣关系;合同期满按相关规定执行。
五、其他事项
(一)聘用人员不入编，不办理调动手续。
(二)有下列情形之一的，一律取消录用资格，所缺名额依次递补：
1、报考材料弄虚作假的;
2、体检或考核不合格者;
3、拟聘人选公示的结果影响聘用的;
4、未在规定的报到时间内报到的;
5、不服从组织分配的;
6、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(三)本公告未尽事宜，由孟津县招聘幼儿教师工作领导小组负责解释。
咨询电话：0379-67921276、0379-67925891
孟津县招聘幼儿教师工作领导小组
2019年8月13日
