潍坊市技师学院2018年高层次人才引进（招聘）简章
潍坊市技师学院为国办全日制普通高等职业技术院校，始建于1958年，是全国职业技术教育先进单位，国家级重点技工学校，山东省外派劳务技师培训基地，山东省技师培训基地，山东省金蓝领培训基地。学院坐落于美丽的潍坊市浮烟山风景区，交通便利，环境优美。根据专业建设需要和学院实际，现面向社会公开引进（招聘）博士研究生。
一、人才引进条件和待遇
具体条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）爱国守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
（五）年龄在45周岁以下（1973年7月1日以后出生）。
（六）专业类别：学前教育、机械工程、电气工程
引进的高层次人才，按照市委、市政府《关于支持人才创新创业的若干政策》（潍发〔2018〕10号）文件规定，发放生活补助。
二、报名与资格审查
（一）报名
符合条件的应聘人员可直接与学院组织人事处联系，通过现场报名方式报名。
现场报名地点：潍坊市技师学院图书楼505房间组织人事处。
报名起止日期：2018年7月15日——2018年8月15日。
报名时间：工作日上午8:30-11:00，下午2:30-4:00。
报名需提交以下材料：
1.《潍坊市技师学院2018年高层次人才引进（招聘）人员报名登记表》（附件1）。
2.个人简历。
3.各阶段学习的学历和学位证书、本人身份证、专业技术职务资格证书原件及复印件。
4.主要教科研成果，论文、论著目录及个人获奖情况和荣誉证书原件及复印件。
5.在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
6.海外留学人员提交教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。
7.岗位条件要求中的其他条件和可以证明本人学术水平、教学科研能力及技术水平的相关佐证材料。
8.委托别人报名的，需提供委托人与被委托人双方的身份证原件与复印件。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
三、招聘考试
招聘考试分试讲和综合考核两各阶段，分别各占总成绩的50%。
试讲主要考核应聘者对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识和教师基本功等。
综合考核采取查阅个人档案和材料、审查研究成果、现场提问等方式对应聘人员进行综合评定的方式进行，重点考核应聘人员的理论修养、科研能力、专业知识水平及业务能力等综合素质。
考试时间、地点及其他具体事宜，另行通知。
四、体检考察
各岗位根据总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察范围人选。同一招聘岗位中出现两名及以上应聘人员总成绩相同时，取面试成绩较高者。
学院成立考察工作小组，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况，并对其资格条件进行复查。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
五、公示聘用
学院对经考察、体检合格的人员进行公示，公示期为7个工作日。体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。
公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，并填写《事业单位招聘人员登记表》，报市人力资源和社会保障局办理相关手续。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围人员中依次等额递补。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
此次公开招聘的人员为事业编制人员。
六、联系方式
学院网址：http://www.wfjsxy.com/
联系人：李老师
联系电话：0536-5600169
电子邮箱：wf5600169@163.com
学校地址：山东省潍坊市潍城区西外环路11611号（63路公交终点站）
邮编：261000
附件1_《潍坊市技师学院2018年高层次人才引进（招聘）人员报名登记表》.docx
