根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省外事办公室、省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员1名，其中，管理人员1名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省国际会议服务中心2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1，以下简称《岗位及要求一览表》)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在18周岁以上(2001年9月2日以前出生)，35周岁以下(1983年9月2日以后出生)。硕士研究生(非在职学历)年龄放宽到40周岁(1978年9月2日以后出生)，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1973年9月2日以后出生)。以上日期均含当日。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)发布公告
在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn/)、贵州人事考试信息网(http://pta.guizhou.gov.cn/或http://219.151.4.99)贵州省外事办门户网(http://www.faogz.gov.cn/)发布公开招聘公告。公告时间从2019年8月22日到2019年9月1日。
(二)报名
1、报名方式和时间。
报名采取网上报名方式，报考人员登录“贵州人事考试信息网”(http://pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)按以下程序进行：
报考人员于2019年9月2日9:00—2019年9月4日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色白底证件照片(jpg格式，20KB以下)。每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，根据所报岗位要求，填写《贵州省国际会议服务中心2019年公开招聘工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号作为报考人员查询报名确认、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员妥善保管。
报考人员须仔细阅读《报名表》及《诚信承诺书》，如实填写和提交本人有关信息和材料。原则上必须本人报名并填写相关信息，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。
特别提醒：报考人员在提交报名信息并成功上传照片或重新修改审核未过的报名信息后,都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行提交报名申请，审核单位将无法审核报名信息。在报名截止时间2019年9月4日17:00前不提交报名申请的报考人员,即视为自动放弃报名。
2、报名要求。报考人员填报的专业名称必须与毕业证书和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
报考人员须如实填写本人有关信息和材料，所提交的有关信息、证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。
单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省外事办同意后，该岗位予以取消，取消的情况将在贵州省外事办门户网(http://www.faogz.gov.cn/)上公布。
注：报名人数指报名后最终进行报名确认及缴费的人数。
3、网上资格初审。资格初审由贵州省外事办公室负责。贵州省外事办公室将按照《贵州省国际会议服务中心2019年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《岗位及要求一览表》中的各项要求对报考人员提交的报考申请进行资格初审。对已经提交的报名申请在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，审核通过;对审核不合格的，说明理由;对照片质量不符合要求的，提示报考人员重新上传照片。
报考人员可于2019年9月2日9:00—2019年9月5日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过网上资格初审。通过资格初审的报考人员不得再改报其他职位，未通过资格初审的报考人员可在报名截止时间2019年9月4日17:00前自行修改报名信息并重新提交报名申请。报名截止时间2019年9月4日17:00后至2019年9月5日17:00前资格初审仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
4、报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员须于2019年9月2日9:00后至2019年9月6日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行报名确认并按时缴纳100元报名费，未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
5、网上打印准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员请于2019年9月16日9:00—2019年9月19日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。
网上报名技术咨询电话：省人力资源和社会保障厅考试院0851—86832252。
特别提醒报考人员：
网上报名只对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读《贵州省国际会议服务中心2019年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《岗位及要求一览表》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，再根据《岗位及要求一览表》选择符合自己的岗位进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。
(三)考试
考试由贵州省外事办公室组织实施。
1、笔试
笔试方式：笔试采取闭卷考试，满分为150分，折合成百分制后按40%计入总成绩。
笔试科目：《公共基础知识》
笔试时间：2019年9月21日上午9:00-11:30
笔试地点：详见准考证
未参加笔试科目考试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州省外事办门户网(http://www.faogz.gov.cn/)、贵州人事考试信息网(http://pta.guizhou.gov.cn/或http://219.151.4.99)网上公示。
2、资格复审
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加资格复审对象，单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时列入资格复审人员范围，经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。未参加资格复审的取消进入下一环节的资格，参加资格复审人员名单在贵州省外事办门户网(http://www.faogz.gov.cn/)上公示，资格复审时间及地点一并公示。资格复审时请提供以下材料：
(1)填写完整的《报名表》3份;
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件3份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件3份;
(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件3份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3张;
(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明,其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;
(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3、面试
面试内容主要测试综合素质，分值为100分，按60%计入总成绩。未参加面试的考生取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
面试时间、地点另行通知。
面试要求：考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加面试。
面试成绩在贵州省外事办门户网(http://www.faogz.gov.cn/)网上公示。
4、总成绩计算
总成绩按百分制计算，计算方式如下：
总成绩=笔试成绩×100/150×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州省外事办门户网(http://www.faogz.gov.cn/)、贵州人事考试信息网(http://pta.guizhou.gov.cn/或http://219.151.4.99)上公示。
(四)体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的大中专及以上毕业生;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.截止2019年9月20日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
12.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由省外事办公室在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn/)、贵州省外事办门户网(http://www.faogz.gov.cn/)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(七)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在贵州省外事办公室党组的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
(二)省外事办公室机关纪委全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)联系电话：0851-86613829
监督电话：0851-86613907
六、未定事宜，由贵州省外事办公室商省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由贵州省外事办公室负责解释。
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1、贵州省国际会议服务中心2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.docx;
2、贵州省国际会议服务中心2019年公开招聘工作人员报名表.docx。
贵州省外事办公室
2019年8月21日
