一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(二)大学专科及以上学历;
(三)年龄在40周岁以下(1978年9月6日以后出生);
(四)具有幼儿园及以上教师资格证书;
(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、被依法列为失信惩戒对象的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不得以已取得的学历作为条件参加应聘。现役军人不得参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位及招聘人数
本次计划招聘幼儿园教师45名，纳入人员控制总量，实行人员控制总量管理，招聘岗位及具体要求详见附件：《2019年长清区教育系统面向社会公开招聘幼儿园教师(人员控制总量)岗位汇总表》。
三、报名及资格审查
(一)报名方式
本次招聘采取网上报名、现场审核资格、网上缴费的方式进行。
网上报名入口：长清区人民政府网站(http://www.jncq.gov.cn/)。
网上报名时间：2019年9月6日9:00—9月8日16：00;
现场资格审核时间:2019年9月7日—9月8日，上午9:00—12:00，下午13：00—17：00;
现场资格审核地点：济南市长清区石麟小学(长清区龙泉街中段1582号);
网上缴费时间：2019年9月7日10:00—9月9日24:00。
(二)报名要求
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个岗位组。应聘人员在资格审核前多次登录填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经审核通过，不能更改。应聘人员必须使用本人身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造虚假材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。
(三)现场资格审核
由专人负责现场资格审核工作，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格审核，并公布初审结果。现场资格审核需提交的材料：
1.二代身份证(需在有效期内);
2.国家承认的学历证书;留学回国人员需同时出具国家教育部门的学历学位认证材料;
3.教师资格证书;
4.已被用人单位聘用人员必须提交现聘用单位加盖公章、主要负责人签字同意应聘的介绍信。
1、2、3项材料提交时均需提供原件及复印件，4项需提供原件。凡发现与《简章》要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。现场资格审查通过后应聘人员需要在现场打印的《2019年长清区教育系统公开招聘幼儿园教师报名登记表》、《诚信承诺书》上签字确认，不得由他人代报。
(四)网上缴费、打印准考证
应聘人员网上提交报考信息后，到现场进行资格审核。通过资格审核的人员，登录报名网站缴纳笔试考试费40元。缴费成功后，于2019年9月13日上午9：00至2019年9月15日上午9：00，应聘人员登录报名网站下载、打印准考证。
拟享受减免考试费的应聘人员，参加网上报名，不实行网上缴费，在现场资格审核通过后办理减免手续，需提交以下材料：困难(特困)家庭应聘人员提交县区以上民政部门颁发的城市、农村居民最低生活保障有关证件;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查，情况属实者免收各项考试费用。
报名结束后，按招聘岗位分组对计划招聘人数与审查通过的人数之比达不到1：3的，核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他组别的机会。
四、考试
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试主要测评应聘人员的综合素质，考试内容为教育基础知识、幼儿园教师应具备的专业知识两部分，其中教育基础知识包括教育学、心理学等专业知识。笔试时间定于9月15日上午，具体时间、地点详见笔试准考证。
笔试结束后，根据笔试成绩分岗位组由高分到低分，按招聘岗位组计划1:3的比例确定进入综合测试的人选，成绩并列的，一并纳入综合测试范围，达不到1:3比例的按实有人数确定，进入综合测试范围的人员，须在公告规定的时间内登录长清区人民政府网站缴纳综合测试考试费70元，打印综合测试通知单，逾期未网上缴费的，按自动弃权处理，对因弃权造成的人选空缺，按笔试成绩依次递补，笔试成绩、进入综合测试的人选名单在济南市长清区人民政府网站公布。
2.综合测试
综合测试主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。综合测试按百分制计算成绩，当场评判，当场宣布综合测试成绩。
五、确定考察体检人选
综合测试结束后，按照笔试成绩占50%、综合测试成绩占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、综合测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩由高分到低分，分岗位组按照招聘计划1：2的比例，确定进入考察体检范围人选，并按招聘计划1:1的比例等额组织考察体检。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;笔试成绩也相同的，重新组织综合测试，按综合测试成绩由高分到低分确定考察体检人选(对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺，也按照上述方法等额递补)。进入综合测试范围达不到1:3比例的岗位组，设综合测试合格分数线(60分)，达到合格分数线的人员方可确定为考察体检范围人选。
进入考察体检范围人选名单和考试总成绩在济南市长清区人民政府网站公布。
六、考察体检
(一)考察
考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组由2名以上工作人员组成。考察小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对因应聘者本人与现聘用单位处理解除聘用关系等问题造成不能按规定时间进行考察的，视为自动放弃。因考察不合格或本人放弃考察所造成的空缺，从进入考察体检范围人选中依次等额递补并进行考察。
(二)体检
体检在区级以上综合医院封闭进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。除特殊情况经用人单位主管部门同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，一经查实，体检结果无效，并取消本次应聘资格。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，最终体检结果以复检结论为准。体检阶段因放弃资格或体检不合格所造成的空缺，从进入考察体检范围人选中依次等额递补并进行体检。
七、确定招聘单位
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，根据考试总成绩，分岗位组按照从高分到低分排序，由拟聘用人员依次选择招聘单位。如果出现应聘人员总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次选择招聘单位;如果笔试成绩也相同，对成绩相同者重新组织综合测试，按综合测试成绩由高分到低分依次选择招聘单位。
八、公示聘用
将已选择确定招聘单位的拟聘用人员在济南市长清区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，经长清区教育和体育局审核，报长清区人力资源和社会保障局备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由招聘单位和应聘人员双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、其他
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由招聘单位主管部门负责解释。
特别提示：
1.本次招聘公告信息将在济南市长清区人民政府网站中统一发布。网上报名及考试成绩查询指定网站为济南市长清区人民政府网，请报考人员务必及时登陆准确的网站查询有关信息，以免影响报考。应聘人员必须保持手机24小时畅通，因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
2.应聘人员务必仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料必须真实、准确、完整，能够体现岗位要求和报考条件，电子版照片须为近期免冠彩色证件照。应聘人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。在规定时间内因应聘人员提交报名申请信息不准确、不齐全，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。笔试结束后，请妥善保管笔试准考证，后续综合测试环节须用到笔试准考证。
报名咨询电话：0531-87229014
招考监督电话：0531-87227631
点击下载>>>
2019年济南市长清区教育系统公开招聘幼儿园教师人员控制总量岗位汇总表.xls
济南市长清区公开招聘教师工作领导小组
2019年8月27日
