事业编制考试招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公共基础知识 每日招聘汇总
长沙  南京  最新事业单位招聘信息  最新事业单位招聘信息 
您现在的位置:首页 >> 河北事业单位招聘网 >> 廊坊事业单位招聘网 >> 内容

2019年河北省廊坊市广阳区第二期合同制教师招聘公告

时间:2019-09-15 16:17:00 点击:

廊坊市广阳区面向社会公开招聘合同制教师300名,具体如下:

  一、招聘原则

  按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方式,委托第三方专业机构,面向社会公开招聘。

  二、招聘岗位

  本次共招聘合同制教师300名:

  (一)初中合同制教师150名,其中:语文学科40名,数学学科50名,英语学科50名,体育学科10名。

  (二)小学合同制教师150名,其中:语文学科50名,数学学科50名,英语学科20名,音乐学科10名,体育学科10名,美术学科10名。

  考生只允许报考1个岗位。

  三、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正。

  2、报考初中合同制教师的,须具有国家承认的本科以上学历;报考小学的,须具有国家承认的专科以上学历。

  3、身体健康,年龄在40周岁(1979年1月1日以后出生)以下。

  4、报考初中合同制教师的,须持有初中以上学段教师资格证书;报考小学合同制教师的,须持有小学以上学段教师资格证书。

  5、有下列情形之一的人员不得报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  (2)现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员;

  (3)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

  (4)在广阳区所属学校任教的合同制教师。

  四、招聘程序

  招聘工作全权委托第三方专业机构按照下列程序办法组织实施:

  (一)报名与资格审查

  本次招聘采用网上报名的形式,报名时间为2019年9月18日至24日,上午8:30—11:30,下午2:00—5:00。

  资格审查合格的考生于9月25日至27日在报名网站自行打印《笔试准考证》。

  报名入口:http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/

  (二)笔试

  参加考试时,必须同时携带笔试准考证和二代有效居民身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

  1、笔试时间:2019年9月28日,上午9:00~11:00。

  2、笔试地点:见笔试准考证。

  3、笔试内容

  笔试采用闭卷方式进行。重点考核学历层次要求的专业知识(占50%)和教材教法(25%)以及教育学、心理学(占25%),考试时限为120分钟,满分100分。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  4、确定试讲名单

  依据笔试成绩从高分到低分按各岗位计划招聘人数的2倍确定试讲名单。比例内末位笔试成绩并列的,都参加试讲。笔试有作弊行为的考生,不得参加试讲。

  5、对试讲考生年龄、学历、教师资格信息进行联网核验。联网核验合格的,确定参加试讲;不合格的,不得参加试讲,并按各招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺延递补。

  6、笔试成绩、最终试讲名单于10月11日在廊坊市广阳区人民政府官网公布。

  7、进入试讲的考生于10月23日至25日自行打印《试讲通知单》,并根据规定的时间、地点参加试讲。

  (三)试讲

  1、试讲时间:2019年10月26日、27日。

  2、试讲地点:见试讲通知单

  3、试讲内容与方法

  试讲主要考察考生设计教学和实际授课的能力,考生提前10分钟备考,试讲时间10分钟。

  试讲实行百分制,采用“体操计分法”,即:将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分,保留分的平均分为试讲成绩。试讲成绩当场打分,当场公布。

  (四)计算总成绩

  总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%,按总成绩由高分到低分截取确定拟聘人员名单。报考同一岗位总成绩相同者,试讲成绩高者优先。笔试、试讲成绩均相同者,再进行一次试讲加试,加试成绩高者,优先聘用。

  总成绩、拟聘名单及考察通知于2019年10月30日在廊坊市广阳区人民政府官网公布。

  (五)考察

  考察时间为2019年10月31日至11月6日。考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。

  (六)体检

  体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定)。

  (七)公示

  根据考试、考察和体检情况,择优确定拟聘名单并在廊坊市广阳区人民政府官网公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  (八)其它说明

  1、凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃聘用资格;资格审查贯穿招聘全程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消聘用资格,问题严重的要追究责任。

  2、由于各种原因,在联网核验、体检、公示过程中形成的缺额,分别可以在联网核验后、体检后、公示后分岗位按总成绩从高分到低分顺延递补,未参加试讲的不能递补。

  五、聘用管理

  1、公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,劳务派遣公司按规定与其签订聘用(劳动)合同。同时,劳务派遣公司与广阳区教育和体育局签订劳务派遣委托协议,并履行派遣义务。聘用合同报区教育和体育局备案。

  2、劳务派遣公司与合同制教师签订聘用合同,其订立、履行、变更、解除或者终止,参照《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》、《广阳区合同制教师管理办法(试行)》等规定执行。

  3、首次签订的聘用制合同期限为3年,三年内被聘用人员原则上不能违约,如因个人原因提前解除合同的,须提前一个月提出申请,方可按合同约定办理解聘手续。按照“双向选择”原则,在合同期满前三个月,双方就是否续签合同达成一致意见,并报区教育和体育局备案。被聘用的合同制教师试用期为6个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  4、合同制教师由广阳区教育和体育局、学校、劳务派遣公司进行日常管理、监督、考核。区教育和体育局可以根据工作需要,按照双向选择的原则,在本行政区域范围内统一调配合同制教师。

  5、聘用期间如发现不能胜任岗位工作、不适合继续从事教师工作或者工作考核不合格的、违反相关工作纪律的,广阳区教育和体育局有权向劳务派遣公司退工。

  6、合同制教师实行城镇企业职工社会保险制度,由劳务派遣公司按照规定为其缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金,计提(存缴)基数、比例和管理办法,按广阳区有关规定执行。工资标准参照广阳区公办学校同级在编教师执行。

  六、其他事项

  本公告未尽事宜由广阳区教育和体育局负责解释。

  报名入口:

  http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/

  廊坊市广阳区教育和体育局

  2019年9月11日


作者:事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生 注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的所有考 试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方 信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请联系下方站长qq,我们将在24小时之内删除!



全国招聘推荐
最新更新文章
  • 事业编制考试招聘网(www.yingyudengji.com) © 2019 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 全国事业单位招聘网